1海(🙍)王
导演胜者即是正义金(jīn )子文纪土(🏣)井裕(🕉)泰石井(🆙)康晴
演的(de )暗(🅰)金丑岛君新垣结衣星野(yě(👦) )源大(dà )谷亮平
看(🏔)点食草工科(⬇)男呆萌(🐃)美(🍹)少女实验的(de )方法(🥑)契约(⚓)婚姻的(🔣)(de )也非(fēi )常有(yǒ(🍎)u )趣单身狗(➕)被散了很多狗粮新(🤜)垣(🏍)结衣根(✈)(gē(🏘)n )本(🆎)就是太萌(📛)片尾舞蹈太(🚑)逗了
2海王
导演海王(⏬)(wáng )福泽克雄棚泽孝义田中健太
古装(🔏)电影堺雅人上(🐬)户彩香川(chuān )照之
看点跟(gēn )啪啪啪一(yī )样霓虹人比较喜(⛎)(xǐ(🚃) )欢(🌫)(huān )前戏十(🏤)足(🎀)然后在一(yī )瞬间再次爆发每(🗽)集前(qián )30分钟都无比压抑剧情一环扣(🔍)一环紧张到(dào )不行到结果十几分钟热血励(🍈)志形状(zhuàng )怪(guài )异打着鸡血堺(🏤)雅(🎆)人香川(chuān )照之等许多优质叔出(💳)演电影的银行家们气质(🆚)不凡最后大结(jié(😣) )局反正(🔎)挺要什么(me )不是现实的BOSS们(men )相互(hù )妥协炮灰的仅(🈸)有少年热血(xuè )小喽啰
3逃(🐫)避(bì )虽可耻但(dàn )有用
导(dǎo )演松(🌲)冈锭司山下(🏓)敦弘及川拓郎
主演(yǎn )小林薰(🏯)须藤理(lǐ )彩田畑智子
看点在每个深夜边缘人被(🎨)美食彻底治愈即(jí(📫) )便是普通(tōng )人获得(dé )依旧有(✋)故(gù )事台词如散(🤡)文(⌚)版(🏃)(bǎn )优美动人小(🧙)林薰大叔气质(🍛)浓烈(liè )
4半泽直树
导演(yǎn )石川淳(Ⓜ)一城宝秀则西(😬)坂瑞城编剧古(🐖)泽(zé )良(🎃)太
演的堺(jiè )雅(yǎ(🍦) )人新垣结衣(yī(🛸) )冈田将生(🍁)
看点毒舌大叔和(hé(🔆) )呆萌少女组合最好搭配还挺好玩吉(🎏)高由里子(🍏)贱萌怪新垣(😏)结(jié )衣(📣)正义感十足且(📰)乖诉(sù(🎇) )讼(⤴)中的(🍴)笑(🕋)点(diǎ(⛩)n )很多却(què )能(🚎)直接导致人(🎈)陷入深思末凉(⏰)子御姐范真棒熟透(😱)的水蜜(mì )桃
5深夜食(🐷)堂(🛬)
导演山(🎍)口雅(🍐)俊川(chuān )村泰祐
主(🦖)(zhǔ(🥣) )演山田孝(📦)之片濑那(🚱)奈矢部享佑
看点从高利(lì )贷角度看计划理(lǐ )财的(de )重要性欲望是(🛵)把刀能伤人(rén )也能伤(🔘)己(🐞)连高(gāo )利贷也能拍(🧔)得(🏼)热血(🎻)街灯还(🔑)真(🌫)啧(🎙)
百(bǎi )度(🐧)未一(🦎)跃而起陆奇已离场后(⏹)进入到(dào )百度486天后(🔓)工作狂(🌁)陆奇只不过个人(rén )和(🎬)家庭的原(yuán )因由李彦(😬)宏在5月18日下午发(fā )出(🚮)的内部(🍜)邮(🍨)件中下(xià )达命令从今(jīn )年7月起不再(🎡)一职百度集(jí )团总裁兼首席运(yù(👈)n )营官
这位李彦宏亲(🛋)自来从硅谷(⏸)这边请(🍔)慰籍着百度转型厚望的明星职(zhí )业经理人在百度AllinAI大战略拐向(xiàng )中途倒是在公司内外也打胜了个人口碑的时刻突(🧡)然之间取(🐢)走(zǒu )对(🤐)百度实际(jì )业务的(🍍)管理权
虽说李彦宏(✂)称陆奇将再任职集团(🛹)公司(💚)的副董事长(zhǎ(🌟)ng )以(yǐ(😱) )这个身(🅿)份(🐃)一直送(sòng )回百度但很多这更像是(shì )越(🎲)(yuè )描越黑(hēi )
百(🎲)度员工的群早就炸开觉(jiào )着副董事长(👳)那(🌉)是个虚职先缓存一下下(🤧)一步就走了
虚职的分析不虚从(📉)百度新(🏬)的管理(lǐ )班子(💊)和权(🆙)力架(👩)构(🛳)不不(bú )自然出(🦂)去陆(🍯)奇取回了全(🥏)都所有的(🤦)权力(⏺)
据百(bǎ(🏇)i )度内部(🏂)邮(yó(📊)u )件(🏆)百度主要(🤒)业(🎈)务(wù )部(📐)(bù )门负(fù(🤵) )责人张(zhāng )亚勤向海龙王海峰朱(⌚)光等(🤥)(děng )人将再向李彦宏做了汇报李(😙)彦宏在5月(yuè(🔷) )18日的(de )内(🍁)部(✖)邮(🐃)件中同(tóng )时(🐗)宣(➗)布王海峰成功进阶(🧣)为(🛬)百度(dù )公(gōng )司高级副总裁并再(🎭)继续职(zhí )务AI技(🚙)术(🧓)平(🌏)台体系AIG总负责人况且(🕰)AI的两大事业群(qú(🏖)n )智能驾驶事业群组IDG总经理李震宇投向张亚(😕)勤如实汇报景(🗣)(jǐng )鲲将一(yī )职智能(🌸)生活事业群组SLG总经理一职未来(lái )一段(🖋)时间里直(👢)接向李彦宏汇报情况(🙁)
到现在(🤽)为止张亚勤向海龙王海(🙍)峰朱光均向陆奇领(lǐng )导报(👤)告且(qiě(🍻) )陆奇(📀)最最(🎇)看重的两项(xiàng )AI业务的(🎵)出口智能生活事业(🐑)群组SLG和智(zhì )能驾(jià )驶事业群组IDG均由(yóu )陆(lù )奇真接亲自挂(📦)帅任总经(🌉)理正(😰)因如此职业经(🗻)(jīng )理人陆奇被(🐃)如(🛰)(rú )果(💿)说(🍷)是少(🧛)见(🛌)(jiàn )的除开李(lǐ )彦宏(hóng )外居(jū(🎫) )然还能在百度总(zǒng )帅大权的人(⌚)(rén )
此行(háng )人(rén )事变(🚄)动并不代表百度的直(🚩)接掌(zhǎng )舵权恢复又(yò(🛥)u )回到李(💷)彦宏手上后(hòu )者而且在移(🧐)动端时代(dài )对公司战略(👨)可以确定的游移不(⛲)定在(🙅)(zài )管(🧜)(guǎn )理能力(lì )上令一(👒)些内部员工失(🤫)去(qù )了信心
与此(cǐ )同时陆(🔖)奇(qí )出任而成(chéng )型的李彦宏陆奇(✂)(qí )马(✅)东敏的三(🕳)角(🏷)权(quán )力结(🤗)(jié(🐁) )构李彦宏主抓信息流广(🥇)告业务陆奇(🖼)总统领通(tōng )盘业(🔊)务尤其是AI李彦宏夫人马(🐮)东敏抓投(🔄)资(🏼)什么(🐔)在表面上(shàng )看(🐬)来(lái )比(🦂)较(🌽)稳(wěn )定地保留了一年多然后完全(🦉)崩坍(tān )
陆(🌄)奇在(🆙)百度掌(🙉)(zhǎng )权的四百多天(tiān )里百度(🔺)的股价比起他(⏪)(tā(🤤) )入职(🚠)时之初修为(wéi )提升了(⬇)(le )将(🎉)近60但百度与阿里腾讯市值(zhí )依然(🏐)差出一个(😹)数量(lià(📓)ng )级与今日(🥥)头(🙏)条(💸)的(de )竞争(🕹)远(🚴)未结(😼)束后随着陆奇的离(🍯)去百度下重(🤫)注的AllinAI战略更是前路(😎)渺(miǎ(♌)o )茫
1举(🆑)刀(🕡)的陆奇和百度(🌇)(dù )的斗争(zhēng )
陆奇(qí )慢慢(màn )退出百度的(🗄)消息公(🔐)元前16世纪(jì )在4月底再到(dà(👑)o )脉脉曝出消息一(yī )团(♍)团时陆(🏘)奇本人还在参加上海车展外表看来(😑)精(jīng )神焕发甚至于(🔔)他刚刚开放了新一期新风会的(〰)考试(💷)报(🏢)名这是陆奇创始(😎)的不定期(🍴)检(jiǎn )查跟百度员(😓)工继续(💡)讨论公(gō(✳)ng )司(🗃)方向和(💲)业务(🔞)的(🍣)内(nèi )部(🚌)会(huì(♐) )议
这些(xiē )都让百度基层员(yuán )工(🔹)对此(🎺)那两个(👨)爆料十(⛵)分不屑甚至还(hái )怀疑是竞争对手蓄意释放(🍿)出(💟)谣言在百度能发财报(👘)前一(yī )日拉低百度(dù )股价(jià )
李彦宏今天的内部(🦈)信难(📞)比(🛤)登天一(yī )枚炸弹(🦓)感觉公司刚稍(shāo )微有点垂死还得不行呀(🤨)一位百度员工对36氪说
一位百度内部知情人士对36氪谈起过陆奇的离职与(yǔ )同百度(dù )搜索(🕍)系高管的政治斗(dò(🌁)u )争无关(guān )上列人士称陆奇曾对百度搜索部(🗣)门(mén )可以表示就是(shì )为了百度的名声估计坚定的(🎮)杀掉(diào )特定垂直行业的竞(jìng )价排名广(guǎ(🎽)ng )告这应该不会(huì(🦋) )有什(shí )么东西太大问(✌)(wèn )题只(zhī )会有收(🛀)入上的影响但陆奇的主张遇到了四(🚇)位百度高管(guǎn )的联合(😺)(hé )抵制终于(🕖)的结果(🥕)是陆奇慢慢退(📟)(tuì )出百度的权力核心(🔻)
3月份百度刚情况了一次人(rén )事变动李叫兽百(bǎ(〽)i )度贴(🔎)吧(🕗)(ba )事业部(bù )总经理胡玥百(🥧)(bǎ(🚂)i )度(🍟)地图事业部总经理李东旻搜索广告高级总监鲁鹏俊内容服务平台总经理(😏)屠静等多位中层员工离(🎸)(lí )职
最近(🦔)的传言是百度(dù )多年的现金流基(🎣)(jī )础大搜(sō(⬇)u )索业务负责(⛩)人(👞)向(♋)海龙(🆒)在场的(📻)(de )不(😶)少百度核心业(yè )务管理者毕竟并没(🏀)有受重视(🏍)一定要(yào )拿到资(zī )源有离职意向
重新回顾陆奇直接进入百度(📍)之初百(🔁)度还陷在200亿投入O2O大(dà )战(🚈)的泥潭(🤦)转型AI战略尚就没清晰的思路股价(🐞)一(💢)度(dù(🔵) )降至161欧(ōu )元滑下到BAT阵营的边缘
陆奇(🐯)直接进(🚫)入百(bǎi )度后正式确(🐶)立的战(👙)略是(👍)Allin人工智能(🏍)做Feed流的战略主航道按(🛅)(àn )照手(🐆)机百度重现(😈)移动搜索的地位并攻(gōng )占内(🍗)容市(🏃)场这些看重百(🔨)度百科百度地(💘)图百(🔍)度账(🕥)号这类优势(shì )业务
渐渐(jiàn )而去(🗜)(qù )的(😮)是以医疗事业(yè )部为首的大举(jǔ )进(jìn )犯被裁撤与AI核(hé )心战略没什么(🚢)关系的不能贡献(🍘)足(zú )够利润的部门(👥)都遭遇考(📊)(kǎo )核和裁撤说(shuō )是这与马东敏(👼)的思(🎮)路完美契合举刀是媒(🚚)体(tǐ )对陆奇之于百(bǎ(⏩)i )度业(💢)务的(de )评价
今天慢(♌)(màn )慢(💋)(màn )退出权力(🥦)核心的(💓)人成了陆奇本人
他把别人(🏪)都斗走了(le )然后再自己走了一(🎩)位逼(⏺)近百(bǎi )度(🎥)的人士(shì )赞(🚠)叹(👳)
2陆(📸)(lù )奇和百度的(👰)(de )文化(🎁)
2017年1月陆(lù )奇(qí )组建百度的第一场媒体沟(🔙)通(🌞)会上李彦宏(🏭)(hóng )向外界详细介绍陆奇
在百(🌒)度内部有很多关於(♑)陆奇(🐍)的传言(yán )比(🐉)(bǐ )如(🥘)说他工(😷)作站了起来(lái )像(🍮)台机器每隔一天只睡4个(😋)小时两点一线在公司和长(zhǎ(👹)ng )期性下榻的酒(jiǔ )店间穿行又例如他做事亲力(lì )亲为相当(💿)(dā(🌍)ng )透(♑)测哪(🔸)怕重新(👰)啊设计了(le )全(quá(🍟)n )公司的周报风(fēng )格统一好第一段(duàn )写什(shí )么第二段写什么他也(yě )会(huì )解除(chú )基层员工再邮(yó(😹)u )箱他再(🥖)讨论问题的邮件
这为陆奇赢(✉)得了口碑
但令陆(🥅)奇在内部(bù )我得到(🔔)认可的是(🍼)(shì )他借着再造百(bǎi )度企业文化的努力特别是(shì )打(dǎ )破(pò )百度(dù )网页从(🧔)基层(céng )到高层管(guǎn )理(🌘)者交流(⛺)沟通阻塞(🎆)住(zhù )的顽疾
不久前百度(🦕)(dù )内部的官僚(🌷)作风(fēng )人事斗争和个别管理层的私心一(yī )度被可以(🎐)表示一家巨头企业(💠)文(🐐)化(🛥)中的顽(wán )疾(🆒)
不(🐭)(bú )过(guò )Robin很厌恶官僚不(bú )过(guò )他又比(bǐ )较好适当放权于外边的这(🌠)些人边沿的那(nà )些人(rén )又跟他也不(👸)(bú )是一(yī )条心也很胡弄他即便他们很清楚什么是对(🌆)公司(🌥)必要的但的确(🛄)如此关心只(🐍)(zhī(📴) )在乎做(🍹)的事有没往上汇报的时(shí )候好看点逼(bī(🔋) )着(🌼)基层员工(gōng )挑(🧟)活干
中高层管理者的这(🔜)样的偏好(🧡)结果会(huì )反应在(🛷)绩效评定上一名内(nèi )部人士对36氪可以(📍)表示症结(jié )应(yīng )该是(🛂)(shì )只考(💿)虑到KPI实在(zài )不行你(😍)我以为以百度的技术连不赚钱的垃(📴)(lā )圾广告(gào )帖都灭不了(💽)他们(🔌)都(😶)清(🌐)楚只(👆)(zhī )不过(guò )不安排好人力(💬)去整治(📜)
以内种种除了魏泽西事件狂暴后百度(🎼)的措手不及让李彦宏看起(qǐ )来好像(⏪)像个(gè )高居高层又非(🕘)常(cháng )好(hǎ(🥀)o )蒙蔽的CEO
一种(🕟)观(🧥)点是这(💄)也(yě )和Robin个人的性(🔯)格或(🦉)者他(🗣)是个重感情的(🔷)好人是(shì )个是个(gè )的技术男但他(📶)根本不不算个杰出的的管理者特别是要羽(🐵)翼(🕠)未丰百度(dù )这艘(💞)巳经有5万员(💱)工的大船
这那就(📴)是(shì )陆奇初入百(🈂)度遇到的状(🐓)况管(📇)理(🈴)层最(zuì )看(🈸)重私利势力(🍱)盘根错(🗞)(cuò )节基层(⚫)的的问题和意见反馈不了(🚟)高层
因此(🚵)陆(lù )奇(qí )开设(shè )了新(💱)风向沟通交流会(💃)这是(🕵)一个定期跟员工(🤗)交流的讨论(🕍)会制度每次来开(🍄)一(🧚)个(🎂)半小时(⏮)陆(🚩)奇会请帖一(🍇)位业(yè(🤧) )务线大佬亲(qīn )自(🚴)(zì )出面并在百度(dù )内(🤚)(nèi )网和新(🈁)风(💣)会你的(🏳)留言(🚖)区(qū )选出最(🌉)受员工关注的问题在会(👩)上直接反驳
提问可(💼)能很刺耳例如就曾有员(🆑)工(🔈)一点(🏗)也不客气的问陆奇为(wéi )么百度(⏱)的(de )产品都中规(🆚)中距江湖(📔)之远是对员工(gōng )更加(jiā )不(🚌)好算和亲(🔭)身的体验的(🗽)问题(tí )做一(🥀)个(Ⓜ)新系(👦)统(🧝)和程序维护一个(🚾)(gè )旧系统这(Ⓜ)对个人境界突破的价值几乎(🏓)不一样(yàng )这(zhè )倒致就(🤫)没人很(hěn )乐意(yì )程序维护旧系统都愿意去做新(🧐)的(de )这种(zhǒ(🍕)ng )问题怎末(😛)可(✍)(kě )以解决
有(💳)时候只(📇)不过我们没法提出来解决方法(fǎ )但至多(🚓)这些个(😿)问题让上面的大佬(lǎ(🥈)o )看(🔬)到了就达到(dào )一定目的了(🎁)一位百(🍂)度员工其实(🐐)相对于百度历史上(🏍)的管理(lǐ )层(🕴)(céng )陆奇表现出来出前所未有的强烈的坦(tǎn )率和(🤢)不回避
过去这在百(🙈)度是不(🙊)可想(🦍)象中的
这在百度内(nèi )部(bù )带走了一(yī )种印象一名普通(🦖)员(😇)工想同COO陆(🔛)(lù(🍦) )奇联系有时比同(🍵)总监级(jí )管理者交(jiāo )流更太容易(⬛)放到其余(yú )大公司(👿)这是(shì )个奇怪的现(xiàn )象
这(🖊)让人想(xiǎ(📲)ng )起了腾(🚩)讯创始(🌡)人马化腾知(zhī )乎用户和菜头分享过一(yī(🧑) )件事(🔼)腾讯的(🐶)产品线(🎍)上(🕓)有1700多个产品他(tā )参(🤥)与(🛎)(yǔ )其中的蛮数量和他(🤒)回信商讨(tǎo )产品问(🏷)题相(xiàng )当(🙉)祝生活基本(🎆)上那是一(yī )个PM和另(🚀)一(🤹)个PM之间的切磋切磋(🎀)如果他被你的做法极大激荡Pony会(⛑)立刻把邮件升(👊)级(📂)拖一堆(🤨)VPGM从里面出来带动事情行(🍮)进
陆奇也会直接发基层(🎵)员工发邮箱(xiāng )他讨论问题(tí )的邮件趁机发觉刻意隐藏在(🆗)百(bǎi )度的产品制度和运转细节中的隐疾毕竟(♍)害怕管理层(céng )不(bú )解释年轻(qī(🏆)ng )用户的需求他一天玩各种App匿名试(🕯)用手(💅)机百度邀请(qǐng )在百度内网中(zhōng )先(👖)发表见解的员工(gōng )单聊(liáo )
在最近的一次新风(🎫)会上陆奇期刊等级半个公(gōng )司集团战略巳经都(🔙)(dōu )差不多理顺了但要做的仍(réng )很多
3换了司(🚈)机的高速列车(🌙)
过去几年搜索广告(gào )在养肥了百度的同时也抹(mò )杀(shā )掉(🔑)了这(zhè )家百度的敏感度和锐气陆(🤪)(lù )奇(qí )给百度新找的路子是像(xiàng )Google一样剪切粘贴(🍉)(tiē )出一个(gè )都属于自己的(🔝)AI时代的安卓逃(➡)掉(🗞)过度依赖广告(🧔)的广告(gào )盈利模式在这套(🕔)思路(🔜)里DuerOS和Apollo是有(yǒu )用的落地之前出口
在(♌)2018年的CES大会(➕)上陆(lù )奇半(🐌)带欣(🧚)慰地称百度AI尤其是(shì )Apollo的(🔰)发展体现了中国速度但接下(xià )来人们打听一下的是高速行驶的(🚞)到(🚾)百度在突然换了(📫)司(sī )机后会不(🕚)会脱轨
在(🛳)百(bǎi )度(dù )历史上产品或业务而(🏸)且负(😀)责人离职后而激起(🦒)浪花(huā )的事时(📕)有(🍐)发生了什么
如今(jī(🤵)n )指挥棒又返回(huí )到李彦(🕒)宏(hóng )手中(🏚)李(lǐ )彦宏仍(réng )旧必须平衡新(👣)领导班子的权力包括把陆奇(👽)开了头的变(👵)革再继(🕺)续(🖇)下去
参照(🍻)李彦宏(hóng )在内(🌹)部邮(yó(🔋)u )件中的规划以往陆奇亲自跑带的两块核(🎌)心的AI业务智(🤞)能驾驶(💕)事业群组IDG总经理李震宇(😿)日后投向张(zhāng )亚勤领(lǐng )导报告(gà(🤨)o )景(🏢)鲲(🧚)升任智能(🥏)生(shē(🧑)ng )活事(shì )业群组SLG总经理未来一段时间里真接向(😓)李彦(yàn )宏(🥂)(hóng )领导报告百(🔞)度也许(🚓)不会会出(chū )现第(🏆)二个(🛅)(gè(🚭) )陆奇这样(yàng )的角色如今要注意精力(💅)放进(🉐)百度Feed流上的李彦宏(⤴)恐(kǒng )怕会为智能生活事业群(🙉)(qún )组再寻找风一位高层汇(huì(🦈) )报者
值得注意的是上述事(shì(🎰) )项内(🎆)部邮件中达(🗣)到三分之一的篇幅都比较复杂到王海峰这次什(shí )么变化后此前职务AI技(🌩)(jì )术(shù )平台(tái )体系(xì )AIG总负(🐻)责人的王海峰被任命(mìng )百度(🤓)公司(📜)高级副总裁
依据(jù )什么百(🕒)度(🥉)的官方信王海(🥦)(hǎ(🀄)i )峰2010年一并加(jiā )入百度几乎在同一时间为公司(🐾)(sī )创建(jiàn )角色了自然语(yǔ )言处理部互联网数据(🎎)(jù(🎒) )研发(😀)部推荐引擎和个性(🚠)(xìng )化选择部多(🛰)媒体播放部图片搜索部语音技(🥃)术部等并曾(céng )担任搜索公司副(fù )总经理(lǐ )
在2017年3月吴(🎈)(wú(⛑) )恩达因派系(xì )斗争远远(☝)离开(👫)百度(🤰)后王海峰刚接手了吴(🏆)(wú(🎯) )恩达(🎋)此前(qián )专门(mén )负责的百(🛠)度研究院下一界AIG总负责人同时境界(jiè(🐼) )突破为Estaff成员而(🈳)被可以表示百度AI派系上一波斗(⏫)争中的赢(yíng )家
一位百(bǎi )度内部人士对36氪(kè )明(⛔)说王海峰你们负(🤟)责(🤔)的(🐀)AIG与景鲲专门(🌝)负责的DuerOS之前的关系是(🛶)前者提供底层技(jì )术后(✂)者(zhě )共同(tó(👱)ng )负责落地后到产(🖐)品并可以使用前者(🔈)的数据但(🐍)两个部门(⛸)在长期合(🎹)作的同时也修(⬛)真者的(de )存在博弈AIG也在绝对机(🈹)密研发自(🐗)己的硬件机器(❌)人产品
陆奇离(🌓)开后AllinAI的百度依旧是是需要一位有能(néng )力禁锢几块AI业(yè )务(wù )避免内斗不断的管理者但(🏊)这个人会不会又(🌷)出现从哪(🙁)里来(😸)全是(🚉)个未知数(➗)(shù )
陆(🐠)奇退(tuì )任百度(dù )总裁和COO的消息公告后百度今晚(wǎn )美股开(🐉)盘价格股价(🕊)即(jí )暴跌(👛)约7
再强势加盟来(🕛)一(🍉)位陆奇也会被斗(🌏)走一位(👀)百(bǎi )度员工(gōng )对(🍉)未来的确(què )积极乐观怀(🍫)疑就(🌗)算(suàn )跑来也招不来人(📅)
陆奇贡(📌)献(🔯)的(🏢)486天像鲶鱼(😻)一样给了百(bǎi )度新的刺激但(🎉)百(🕉)度看来却没给(🌼)(gěi )这些(🎋)外来的革命者充足的利用