1海王
导演胜(shèng )者即是正义金(🔓)子文纪(jì )土井裕泰石(🐀)井康晴
演的(🤳)暗(àn )金丑岛君(🦐)新垣(yuán )结衣星野源大谷(🔎)亮平(🍕)
看点食草(❔)工科男呆萌美少(👅)女实(😟)验的(👙)方法契约婚(😾)姻的也非常有(yǒu )趣单身狗被(😲)散了很多狗粮新垣结(🤵)衣根本就是太萌片尾舞(♟)(wǔ(👗) )蹈太逗了
2海王
导演海王福泽(😔)克雄棚泽孝义田中健太
古(gǔ )装电(🏷)影堺(🍮)雅(🎊)人(rén )上户彩香(🌑)川照之
看(🎥)(kàn )点跟啪(🚳)啪啪一(yī )样霓虹(🆘)人比较喜欢前戏(🍉)十足然后在一瞬间(💱)再(🔖)次爆发(🕖)每集前30分(🌲)钟都(🙆)无比压抑剧情一(yī )环扣一(yī )环紧张到(dào )不行(háng )到结(🧗)(jié )果(guǒ )十几分(🚙)钟热血励志形状(🧘)怪异打(dǎ )着鸡血(🗓)堺雅人香(🎣)(xiāng )川照之等(děng )许多优(📞)质叔出演电影的银(♐)行家们气(🌁)质不凡(🥗)最后大结局反正挺要什(🐛)么不是现实(shí )的(🙈)BOSS们相互妥协炮灰的仅有少年热血小喽(lou )啰
3逃避虽可耻但(🦋)有用
导演松(sō(😆)ng )冈(gāng )锭司山下(👲)敦弘及(🐫)川(🕢)拓郎
主演(📛)小林薰须(xū(🌅) )藤理(🍂)彩田(tián )畑智子
看点在每(🗞)个深夜边(⛸)缘人被美食彻(chè )底治愈即便是普通(🔲)人获(huò )得依(💣)旧有故事台(tái )词(🛑)如(🔓)散文(💝)版优美(😫)动(dòng )人小林薰大叔气(🎾)质浓烈
4半泽直树(🌝)
导演(yǎn )石(😚)川淳一城(🎈)宝秀则西(xī )坂(📣)瑞城(chéng )编剧(jù )古泽良(🎩)太
演的堺(🚺)(jiè )雅人新(📲)垣结衣冈田将(📧)生
看点毒舌大(dà )叔和呆萌少(🌱)女组合最好搭配还挺好(🚤)玩吉高由里(⬇)子贱(🏁)萌怪新(🧣)垣结(❕)衣(yī )正义感(🐟)十(💞)足(🤳)(zú )且(qiě )乖(guāi )诉讼中(🚋)的(de )笑点很多却(📵)(què(🕕) )能直(🎾)接(jiē )导致(🕺)人陷入深思末凉子御姐范真(zhēn )棒熟透的水蜜桃
5深夜食堂
导演山口(kǒu )雅俊川村(cūn )泰祐
主(🐂)演(yǎn )山田(tiá(👩)n )孝之片濑那(nà )奈(nài )矢部享佑
看点(🐺)从(🎛)高利贷角度看计划理财的重要(🔥)性欲望(wà(🐓)ng )是把刀能伤人也(yě )能伤己连(lián )高利贷(dài )也能拍得热(🗝)血街(🌗)灯还(hái )真(🔺)啧
百度未一跃而起陆奇已离(🚢)场后进(jìn )入到百(🕰)(bǎi )度486天后工作(🏠)(zuò(💊) )狂陆(🍿)奇只不过个人和家庭的原因由李彦(yàn )宏在5月(♟)18日下午发出(chū )的内部邮件中下达命令从今年7月(😄)(yuè )起不(🌼)再一职百(bǎi )度(⛱)集团总(zǒng )裁兼首席运营官(🍡)
这(zhè )位李(🥘)彦宏(🐧)亲自来从硅谷这边请慰(🕙)籍着百度转(🍃)型(🐂)厚望的(🌷)(de )明星职业(✋)经理人在百度(🤷)AllinAI大战略(luè )拐向中途倒是在(🍑)公司内外也(yě )打胜了(le )个(gè )人口碑的(🤗)时(🤱)刻突然之(🏍)间(🧜)取走(🛍)对百度实(🎱)际业务的(de )管理权
虽(suī )说(🚇)李彦宏称陆奇将再任职集团公(gōng )司的(♌)副董事长以这个身份(fè(💠)n )一直(🥧)送回百度(📴)但很多(duō )这(🛁)更像是越描越黑
百(🚖)度员(yuán )工的群早就(🏳)炸开觉着副董事长那是个虚职先缓(🚧)存一下下一步就走了(le )
虚职的(de )分析不(bú )虚从百(🤣)(bǎ(🏛)i )度(dù )新的管理班子和权力架构不不(❕)自(🍓)然出(🧗)去陆(🆖)奇取回了全都所有的权(🍍)力(🈺)
据百度内部邮(🥒)件百度主要业务部门负责人张亚勤向海龙王海峰朱光等人将再向李彦宏做了汇报李彦宏在5月18日的内(💍)部邮件中同时宣(🔖)布王海峰成(🍸)功进阶为百(🔽)度公(🚠)司(sī )高级(jí )副总(🐈)(zǒng )裁(cái )并再继续职务AI技术平台体系(🔋)AIG总(🤺)负责(zé )人况且(⛅)AI的(💀)(de )两(liǎng )大事(🍲)业群智能(😫)驾(jià )驶事(🌔)业群组IDG总经理李震(📩)宇投向张(🐊)亚勤(🎿)如实(shí )汇报景鲲将一(🦒)职智能生活(💥)事业群组(zǔ )SLG总经理一职未来一段时间里直接(✳)(jiē )向(👏)李彦宏汇(huì(🔩) )报情况(kuàng )
到现在为止张(🏅)亚勤向海龙王海(hǎi )峰(🤵)(fēng )朱(🖥)光(🥪)均向陆奇(🐀)领导(🔳)报告且(🥊)陆(lù )奇(🐊)最(zuì )最看(kàn )重的两项(⌚)AI业务的(🕤)出口智能生活事业群组SLG和(🚃)智(zhì(😍) )能驾驶事业群组IDG均(🌂)由(yóu )陆(lù )奇真接亲(qīn )自挂帅任总(🚴)经(🔺)理正因如此职业经理人陆奇(qí )被如果说是少见的(de )除开李(😕)彦(🍒)宏(🕚)外居然(🏇)还能(🏎)在(🐡)百度总帅大权的(⏲)人
此行人(rén )事(📤)变动并不代表百度的直接掌(zhǎng )舵权恢(huī )复又(😒)回到李彦宏手(〰)(shǒu )上后者(🚸)而(ér )且在移动端时代对公司战(zhàn )略可以(yǐ(🌡) )确定(💢)的游移(🏺)不(bú(📬) )定在管理能(🔤)力上令一些内部员(🍨)工失去了信心(🍾)
与(🚑)此同(tóng )时陆奇出(chū )任而成型的李(🏮)彦宏(💹)陆奇马东敏(🃏)的(🍍)三角(📰)权(🌀)力结构李(🚇)彦(yàn )宏主抓(🈯)信息流(🍿)(liú )广告业务陆奇总(🎃)统领通盘业务尤其是AI李(🖌)彦宏夫人马东敏(🔀)抓(zhuā )投资(😷)什么在表(🌧)面上看来比(🍾)较稳(wěn )定地保留了(le )一年多然(🥑)后完全崩坍
陆奇在百度掌权的(de )四百多天(🗓)里百度的(💼)股价比(bǐ )起他入职时之初(chū )修为提(🕰)升了(le )将近60但百度(dù )与阿里腾讯市值依然(😟)(rá(🔣)n )差(👕)出一个数(🍁)(shù )量级与今日头(🥚)条的竞争远未结束后随(💀)着陆奇的(🌻)离去百度下重注的(de )AllinAI战略更是(shì )前路渺茫
1举刀(dāo )的陆奇和(hé )百度的斗(🍳)争
陆奇慢(🥣)慢退出百度的消息公元前(qián )16世纪在4月底再到脉脉曝出消(💌)息(🕌)一团(tuán )团时陆(🌷)(lù )奇本人还在(📏)参加上(🌼)海车(chē )展外(wài )表看来精神焕发甚(⭐)至于(🎤)他刚刚(👇)开(kāi )放了新一期新风会的考(♿)试(🔁)报名(🚑)这是(shì )陆奇创始的(🥚)不(🌇)定期(👎)(qī(🌴) )检查跟百度员工继续讨论公(🍥)司方(📖)向和业务的内部会(huì )议
这些都让百度(🔉)基层员工(🥋)对此那两个爆(🗄)料(liào )十分(fèn )不屑甚至(🔌)还怀疑是竞争对手(😻)蓄意释(😧)放出谣言在百度能(🍲)发(🌎)财报前一日拉低百度股价
李彦宏今天的内部信难(🤝)比登天一枚炸弹感觉公司(🍘)刚(👝)稍微有点垂死还得不行呀一位百度员工对36氪说
一位(wè(💦)i )百度内部知情人(rén )士对36氪谈起过陆(👋)奇的离职与同(👫)百度搜索系高管(guǎn )的政治(✳)斗争无关上(🦕)列人士称(🥒)(chēng )陆奇曾对百度搜(🍢)索(suǒ )部(⚓)门可以表示(🥚)就(🍊)是为了百(😑)度的名声估计(jì )坚定的杀掉特(😧)定垂直行业的(🚬)竞价排名(🐍)广(guǎng )告这应该不会有什么东西太(🎂)大问(wèn )题只(⛓)会有收(shōu )入上的(de )影响但陆奇的(🔕)主张(👛)遇到了四位百度高管的联(lián )合抵制终于的结果是陆(🏂)奇慢慢退出百度的权(quán )力核(🐃)心
3月(yuè )份百度(🆘)刚情况了一次人事变(🏤)动(🚁)李(lǐ )叫兽百度贴吧事业部总经理胡玥百度(dù )地图事(shì(🖇) )业部总经(🙀)理李(lǐ )东旻搜索广告高级总监鲁鹏俊内(💵)(nèi )容服(fú )务(🍐)平台总经理屠(🎁)(tú )静等多位中层员工离职(zhí )
最(zuì )近(jì(👳)n )的(🏟)传言是百度多(⏰)年的现金流基础大搜索业务(📷)(wù )负责人向海龙在场的不少(shǎ(🏮)o )百度核心业(💇)务管理(🚳)者毕竟并没(🚉)(méi )有受重(Ⓜ)视一定(dìng )要拿到资源有离职(zhí(🚅) )意(🀄)向
重新(🛩)回顾陆奇直(👳)接(jiē )进入百(bǎi )度之(zhī )初(💶)百(bǎ(🏀)i )度还(hái )陷在(♌)200亿投入O2O大战(🗑)的泥潭(tán )转型AI战略尚(shàng )就没清晰(xī(🍌) )的思(🔥)(sī )路股价一度降至161欧元(⛓)滑下到BAT阵营的边缘
陆奇直接进入百(🚯)度后正式(🎂)确立的战(🌺)略是Allin人工智能做(zuò )Feed流(🔳)的战(🥠)略主航道按照手(shǒu )机百度(dù(🌽) )重(chó(🔹)ng )现移(yí )动搜索(💻)的地位并(😬)攻占内容市场这些看重百度百(🦆)科百度地图百度(🐋)(dù )账号这类优势业务
渐渐而去的是以(yǐ )医疗事业部(bù )为(👩)首(⏺)(shǒu )的大举进犯被裁撤与AI核(hé )心战略没什么关系的(🔑)不能贡献足够(gòu )利润的部门都遭(zāo )遇考核和裁撤(🚛)说是这与(yǔ(🎳) )马东(dōng )敏的思路完(wán )美契(🚵)合举刀是媒体对(🍴)陆奇(🌗)之于百度业务的(de )评价(✒)
今天(🍕)(tiān )慢(💺)慢退出权力核心的人成(chéng )了陆奇本人
他把别人都斗走了然后再自(🌽)(zì )己走了一位逼近百度的人士赞叹
2陆奇(🕷)和百(bǎ(❕)i )度的文化
2017年1月陆奇组建百度的第一场媒体(tǐ )沟通(tōng )会上李彦宏向外界(🛥)详细介(😩)绍陆(😙)(lù )奇
在(zà(👍)i )百(bǎi )度内(😱)部有很多(duō )关於(yú(🐠) )陆奇的传言比如说他工(😋)作站了起来(lái )像台(👌)(tái )机器(🌁)每(🔐)隔一天(💿)只睡(👕)4个小时两点一(yī )线在公(🧣)司和长期性下(💝)榻(tà )的酒店(📩)间(🐟)穿行又(🧖)例如他做事(shì )亲(🦃)力亲为相当(📓)透测哪(💭)怕(pà )重(🍸)(chóng )新啊设(⛔)计了全(🚥)公司的(😙)(de )周报(🍴)风格统一好第一段(duàn )写(xiě )什么第二段写什么(🔗)他也会解除基层员工(gōng )再邮箱他再讨论(🎵)问题的邮件
这为陆奇赢得(📹)了口碑
但令陆奇在内部(🗿)我得到认可的是他借(jiè )着再造百度企业文化(🐉)的努(nǔ(💾) )力特别是打破(🛴)百度网(wǎ(🐓)ng )页从基层到高层管理者交流(👬)沟通阻塞住的顽疾
不久前百度内部的官僚(🌫)(liáo )作(zuò )风人事(shì )斗争(zhēng )和个(🛣)别管理层(céng )的私心一度(dù )被可(📘)以(⏩)表示一家巨(〰)(jù )头企(🏈)业(yè(🐐) )文化(🖱)中的顽(👮)疾(👿)(jí )
不过Robin很(🦈)厌(⚾)恶官僚不(🎹)(bú )过他(tā )又比(bǐ )较好适当放权于外边的(📼)这些人边沿(yá(🚔)n )的那些人又跟他也(🤒)不是一条心也很(👪)(hě(🤩)n )胡弄他即便他们很清(🚻)楚什(shí )么(🐏)是对公司(🎳)必要的(de )但的确如此(🍈)关心只在乎做的事有(⚡)没往上(shàng )汇报的时(shí(🕗) )候好看点逼着基层员(🧓)工挑活(💚)干
中高(🛵)层管理者(🥕)的这(⛽)样(🦄)(yàng )的偏好结果会反应在绩(😴)效评(👤)定(🗽)上一名内部人士(😢)对36氪(👼)可(kě )以表示症结(jié(🐵) )应该是只(zhī )考虑(🐢)到KPI实在(🏙)不行你我以为(🚇)以(💩)百度(dù )的技(jì(🎐) )术(👦)连(🦋)不赚钱的(🏰)垃圾(jī(🌉) )广告帖(💻)都灭不了他们都清(qīng )楚只不过不安(🦄)排(🍽)(pái )好人(rén )力去整治(🔍)
以内种种除了魏泽(zé )西事件狂暴后百度(👘)的措手不(🕵)(bú )及让李(🍘)彦宏看起来(lái )好像像个高居高层又非常好蒙蔽(bì )的CEO
一种观点是(🏖)这(💊)也和(hé )Robin个人的性格或者他是个(🌁)重(🈺)感情的好(💲)人(🛅)是个是个(gè )的(🧐)技术男但他(🏍)根本不(🅰)不算(suà(🤨)n )个(🐫)杰出的的(🗣)管理者特(🤚)别是要羽翼(yì )未(🛵)丰百(bǎi )度(🥀)这艘巳经有(🈁)5万员工的大船
这那就是陆奇初入百度遇到的状(😜)况管理(🤛)层最(zuì )看(🐷)重私(🈺)利势力盘根错节基层的的问题和意(yì )见反馈不了高层
因此陆奇(qí )开设了新风向沟通交(jiāo )流会这(🆙)是(shì )一个定(dìng )期跟员工交流(✴)的(📫)讨论会(🐈)制(🥨)度每(➰)次来开一(🏦)个半小时陆奇(qí )会请(🧓)帖(tiē )一位业(yè )务线大佬亲自出面(🔀)并(🍭)在百度(🍟)内网(🙁)和新风会你的留言(🐉)(yán )区选出(chū )最受员工关注(🏊)的问题在(zà(🔓)i )会上直接反(🔼)驳
提问可能很(🚛)刺耳例如就曾(🍒)(céng )有员工一点(diǎn )也不客(🔼)气的问陆奇(🍙)为(🦂)么百度的产品都中规中距(🦅)江湖之(😞)远(yuǎn )是对(🐁)员工更加不好(🌍)算和亲身(💱)的体验的问(wè(⛱)n )题(⚓)做(🤨)一个新(🗻)系(🤔)统和程序维(♒)(wéi )护一个旧系统(tǒng )这(🕕)对个人境界(jiè )突破(🙉)的价值(📶)几乎不一(yī(💔) )样这倒(dǎo )致就没人很(hěn )乐意(🖌)程(ché(🐆)ng )序(xù )维护(🕦)旧系统都愿意去做新的这(zhè )种问题(🤤)怎末(🥢)(mò )可以解(🦑)决
有(📿)时(🕰)候只不过(🖱)我们没法提出来解决方法但至多这些个问(💰)题让上面的大佬看到了就达到一定(🤳)目的了(le )一位百度员工(🛋)其实(🐳)相对于百度历史上的管(guǎn )理层陆奇表现出来出前(⏯)所未有的(de )强烈的坦率和不回(🏂)避
过(guò(🥉) )去这在(🎏)百度是不可想象(🏋)中的
这在百度内(nèi )部带走(🅰)了一种印(😍)象一名普通员(🕛)工想同COO陆奇联系(🈷)有时比同总监级管理者(zhě )交流更太容(💭)易(🏉)放到其(qí )余大公司这(🕋)是(🤖)个奇怪的现(🐮)象
这让人想(🏐)起(qǐ )了腾讯(🌌)创始人马化腾知乎用户和菜头(tóu )分(🐷)享过(guò )一件事腾讯的产品(pǐn )线上有1700多(🏪)(duō(🚒) )个产品他参(🚀)与其中的蛮数量和他回信商讨(tǎ(😓)o )产品(🐾)问(wèn )题(🌾)(tí(⏸) )相(🤧)(xià(🕔)ng )当祝(zhù )生活基本上(shàng )那是一个PM和另一个PM之间(🐮)的切(👾)磋切(qiē )磋如果(🥤)他被(⏲)(bè(💸)i )你的做法极大激荡(dàng )Pony会(👑)立(🥅)刻把(⛓)邮件升(➖)级拖(🕒)一堆(🛩)VPGM从里面出(chū )来带动事情行进(🎮)
陆奇也(🏄)(yě )会直接发基层员(🐍)工发(💿)(fā )邮箱他(tā )讨论问(👀)题的(📏)邮件趁机发(fā )觉刻意隐(🗳)藏在百度的产品制度和运转细节(📬)中的隐(🔧)(yǐn )疾毕竟(🤬)害怕管理层不解(🙍)释年轻用(🚑)户的需(🗒)求他(🎠)一(yī(🥦) )天玩各种App匿名试用(🍃)手机百(🕘)度邀请在(🎡)百度(dù )内网中(🍔)先发表见解(jiě )的(de )员(🎈)工(gōng )单聊
在最(🍦)近的(😰)一(🆎)次(🧘)新(xīn )风会(🏿)上陆奇期刊等级半个公司集团战略巳经都差(chà )不多理顺了但要做的仍很多(duō )
3换了司(sī )机的高速列车(chē(😥) )
过去几年搜索(🍃)广告在养肥了百度的同时也(yě )抹(mò )杀掉了这家百度的敏感度和锐气陆奇给(gěi )百度(dù )新找的路子是(shì )像(🐠)Google一样(🈳)剪切粘贴出一个都属于自己的AI时(shí )代(dài )的安卓(zhuó )逃掉过度依(yī )赖广告的广告盈(💂)利模式(👅)在这(🐓)套思路里(lǐ )DuerOS和Apollo是有(🎅)用的落地之(zhī )前出口
在2018年(🚼)的CES大会上陆奇半带欣慰地称(🍨)百度AI尤其是Apollo的发展体现了(le )中国速度但接下来人们打听一(🐼)下(📻)的是(shì(🙊) )高速行驶的(de )到百(🕝)度在突然换了司机后会不会脱(tuō )轨
在百度历史上产品(☝)或(🎷)业务而且负责人离(🗳)职(💾)后而激(👦)起浪花的事时(🌑)有发生了什么
如(👅)今指挥棒(bàng )又返回到(🦊)(dào )李彦(📩)宏手中李彦宏(hóng )仍旧(❔)必须(xū(❣) )平衡新领导班子的(🥥)权(🐌)力(🈲)包括(😭)把陆奇开了(le )头(tóu )的变革(gé )再继续下去
参(🔤)照(zhào )李彦宏在内部邮件中(zhōng )的规划以(yǐ )往(wǎng )陆奇亲自(zì(😖) )跑带(🦌)的两块核心的(de )AI业务(wù(😥) )智能驾驶事(🐛)业群组IDG总经理李震宇(🚿)日(🧤)(rì )后投向张亚勤(👴)领导报(⛱)告(gào )景鲲升(🔚)任智(zhì )能生活事业群(🧛)组SLG总经理未来(lái )一段时(shí )间里(🕍)真接向(🕧)李彦宏领(👪)导报告百度也许不(🍧)(bú )会会出现第(😻)二个陆(🔙)奇(qí )这样的角(jiǎo )色如(rú(🤢) )今要(🔫)(yào )注(zhù )意精力放(🥎)进百度Feed流上的李(😱)彦(🚍)宏恐怕会(🍿)(huì(⛸) )为智能(néng )生(🤐)(shēng )活事(shì )业(yè )群组(🚾)再(zài )寻找风一位(wèi )高(🍶)层汇报者
值(😙)得注意的是上(shàng )述事(shì(🤭) )项内部邮件中达到三分之(🎊)一的(de )篇(👧)幅(🤐)都(🛀)比(bǐ )较复(📺)杂到王海峰(😳)这(zhè )次(🔛)什么变(📇)化后(hòu )此前职务(🏜)AI技术(🈁)平(🔎)台体系(🔪)(xì )AIG总(zǒng )负责人的(😒)王海峰被任命百度公司高(gāo )级副总(zǒng )裁
依(yī )据什么百(bǎi )度的官(🗂)(guā(🎻)n )方信(🍗)王海峰2010年一并加入百度几(jǐ )乎(hū )在(🔯)同一时间为(🔕)公司创(chuàng )建角色了自然语(🎦)言处理(🥑)部互联网数据研发部(🐴)推荐引擎和个性化选择(zé )部(bù )多媒体播(🐎)放(🌅)部(🙈)图片搜索部语音(🚑)技术部等并(🥄)曾担任搜(🌌)索公司副总经理(lǐ )
在(🛐)2017年3月(yuè )吴恩达因派(pài )系斗(🚬)争(🐸)远远离开百(🔛)度后(🕺)王海峰刚接手(shǒu )了(💪)(le )吴恩达此(🐳)(cǐ )前专门负责的百度研究院下(🙀)一界AIG总负责人同时境界突(📴)破(👤)(pò )为Estaff成(chéng )员而被可以表示(⏹)百度AI派系(⛷)上一波(📜)斗争(✍)中的赢家
一位(📯)百度内(♑)部(🤦)人士对36氪明说王海峰你们(men )负责的AIG与景鲲(kūn )专门负责的DuerOS之前(🈂)的关系是(shì )前者提供(😎)底层技术(🚄)后者共(🏩)同负责落地后到(🎋)产品(🐸)并可以使(💌)(shǐ(🏺) )用前(💟)者(💃)的数据但两个部门在长(🛴)期合(🦌)作的同(🎞)时(shí )也修真者(🐺)的(de )存在博弈AIG也在(🥖)绝对机(☔)密研发自(🍸)己(jǐ )的硬件机器人产品
陆奇离开(kāi )后AllinAI的百度(😷)依(🥖)旧是(🚀)是(shì )需要一(yī(💍) )位(wèi )有能(🤡)力禁锢几块AI业(✏)务避(🐢)免内(📓)斗(🏷)不断的管理者但这个(🍕)人会不(🎲)会又(yòu )出(chū )现从(🤳)哪里来(➡)全是个未知(zhī )数
陆奇(qí )退(tuì )任百度总裁和(📨)COO的消(👿)(xiāo )息公告(😴)后百(bǎi )度(dù )今晚美股(🍬)开盘价格股价即(🚟)暴(🎎)跌约7
再强势(🚢)加盟来一位陆奇也会被斗走一位百度员工(🔦)对未来的确(🏛)积极乐观(guān )怀疑(yí )就算(🐢)跑(📒)来也招不来人
陆奇贡献的(de )486天像鲶(🥣)鱼一样给了(🚤)百度新的刺激(jī )但(dàn )百度看来却没给这些外来(lái )的革(🛳)命者充足的利用