1海王
导(dǎo )演胜者(👝)即是(🤝)正义金子文纪(jì )土(🧗)井裕泰石井康晴
演的(de )暗(àn )金丑岛君新垣结衣星野(yě )源大(❗)谷(🐣)亮平
看点(diǎn )食草工(🧕)科男呆萌美少(📲)女实验的方法契(✡)约婚姻的(🙉)(de )也非常有(🧡)趣单身狗被散了很多狗粮新(xīn )垣结衣根(gēn )本就(😉)是太(tài )萌片尾舞(wǔ )蹈(⛳)太(tà(💥)i )逗了
2海(hǎi )王
导演海王福泽克雄棚(🗡)泽孝义田中健太
古装电影堺(jiè )雅人上(🤚)户彩(🥥)香川照之
看点跟啪啪(pā )啪一样(🥚)(yàng )霓虹人比较喜欢前戏十足然(rá(😮)n )后在一(🐺)瞬间再次爆发每集前30分钟都无(📰)(wú )比压(🚝)抑剧情一环扣(🛤)一环紧张到不行到结(📤)果十几(jǐ )分钟热血励志形状(🎱)怪异打着鸡血堺雅人香川照(zhào )之等许多优质(😧)叔出(chū )演(yǎn )电影的银行家们气质不凡最后大(dà )结局反正挺(⛪)要什么不是(💶)(shì )现实的(🍁)BOSS们(🉐)相(🔛)互妥协炮(🎌)灰的仅有少(🌕)年热(rè(❔) )血小喽啰
3逃(tá(🐨)o )避虽可(kě )耻但(🧤)有用
导(🍌)演松(🌙)冈锭司(⛵)山下敦(🥋)弘及川拓郎(láng )
主演小林(🔔)薰须藤(🦌)理彩田(👸)畑(🤱)(tián )智子(💀)
看点在每(🏏)个深夜边(🎃)缘人被美食彻(🎴)底治愈(🅿)即便是普(💂)通人获(👶)得依旧有故事台词如散文版优美(😚)动人小林薰大叔气(qì )质浓(🏄)烈
4半泽直树
导(dǎo )演石(shí )川(💳)淳(chún )一城宝秀(xiù )则西(🥍)坂瑞城(🚊)编(🚊)剧古泽良太(tài )
演的堺雅人新垣结(jié )衣冈田将生(👳)
看点毒舌(⛅)(shé(📥) )大叔(shū )和呆萌少女组合(🌴)最好(hǎo )搭配还(🥧)挺好玩吉高(😭)由(🌥)里子(🐂)贱萌(🥌)怪(guài )新(xīn )垣结衣(🌾)正(zhèng )义(🔖)感十足且乖诉讼中(🌟)的笑点(🕘)很多却(què )能直(♑)(zhí )接导致(🔱)人陷入深(👕)思末凉(liá(🗺)ng )子(👼)(zǐ(🚘) )御(🚞)姐(jiě )范(🔲)真棒(👭)熟透的水蜜(🥎)桃
5深夜(🚔)食堂
导(dǎo )演山口(🔭)雅(yǎ )俊(🚲)川村泰祐
主演山田孝之片濑那(🥄)奈(nài )矢(🎗)部享佑
看点从高利(lì )贷角度看(🤜)计(jì )划(huá(🎗) )理财的重要性(xìng )欲望是把(bǎ )刀(😞)能伤人也(🛴)能伤己连高利(🏑)贷也能拍得(🆔)热(🐶)血街灯还真啧
百度(👸)未一跃而起陆奇已(😥)离(🐵)场后(🖖)进入到百度486天(🥇)后(📧)工作狂(kuá(😇)ng )陆奇只不过个人和家庭的原因(📳)由李(🍖)彦宏在(zài )5月18日下午(📽)发(fā(🎥) )出的内部邮件中下达命(mìng )令从今(👫)年7月(yuè )起不再一职百度(🏒)集团总裁(🏒)(cái )兼(jiān )首席运营官
这位(wèi )李(🎠)彦(yàn )宏亲(🍵)自来从(cóng )硅(guī )谷这边请慰籍着(🌡)(zhe )百度(🍲)转型(🌬)厚望的(🚡)明(míng )星(🛰)职业(📛)经理人在百度AllinAI大(🍦)战(😕)略拐向中(zhōng )途(tú )倒是在公司(🤯)内外也打胜了个人(📉)口(💿)(kǒu )碑的时刻突(🎼)然之间取走(zǒ(🐈)u )对百度实际业务(wù )的管理权
虽说李彦宏称陆奇将再(zài )任(🎷)职(🕜)集团公(♈)司的副(✒)董(dǒng )事长以这个身份一直送回百度但很多这更像是越(🐝)描越黑
百度员工的群早就炸开觉着副董事长那是个虚职(🎶)先缓存一下下一(yī )步(🌧)就走了(🚳)
虚职的分析(xī )不虚(💍)(xū(🎰) )从百度(dù )新的(🚏)管理班子(🛶)(zǐ )和权力(👰)架构不不(🌀)自(zì )然(rán )出去陆(🔬)奇取(qǔ )回(huí )了全都(👎)所有(🦋)的权力(🤞)
据百度内部(bù )邮(🍀)件百度(🦐)主要业务部门负(fù )责人张亚(♍)勤向海龙王(🍞)海峰朱光等人将(jiāng )再向(🍪)李(😀)彦宏做了汇报(🏫)李彦(🌒)宏在(😯)5月(🔎)(yuè )18日的内(nèi )部邮件中同时(🚍)宣布王海(🀄)峰成功进阶为百度公(🤴)司高级副总(🈺)裁并(bìng )再继续职务AI技术平台(tái )体(tǐ )系(📬)(xì )AIG总负责人况(kuà(🎄)ng )且(➖)AI的两大事业群智能驾驶(🧓)事业群(🆘)(qún )组(🐵)IDG总(🏣)经理李震宇投向(📏)张亚勤如实汇(🎣)报景(jǐng )鲲将一职智(📷)能生活(👥)事(🌂)业(yè )群组SLG总经理一(🏑)职(🏭)未来一段时间里直接向李彦宏汇(huì )报情(qí(🛏)ng )况
到(dào )现在(zài )为止(🌩)张(📄)(zhāng )亚勤向(🚖)海龙(🕹)王海峰(fēng )朱光均向陆(🏷)奇领(♊)导报告且陆奇最最(🔵)看重的两(liǎ(❔)ng )项AI业务的(🛶)出口智能生活事业群(🐊)组SLG和智能驾(jià )驶事业(🦒)群(🕰)组IDG均由(yóu )陆奇真接亲自挂(guà )帅任(rèn )总经(🔰)理(lǐ )正因如此职业经理人陆奇(🔜)被如果说是少见的除开李(🌿)彦宏外居然还能在百度总帅大权(🍠)(quán )的人
此行(㊗)人事变动并不代(dài )表百度(🛶)的直(🔡)接掌(🗂)舵权恢复又(👠)回(💰)到李彦(🤸)宏手上(🕤)后(🍸)者而且在移动端时代(dài )对公司战略可以确定的游移不定在管理能力上令一(😏)些内部员(🕺)工失去了信心
与此(🖥)同时陆奇出任而成型的李彦宏陆(⚓)奇马东敏的三角权力结(🧙)(jié )构李彦宏主抓信息流广告(🆓)业务陆奇总(zǒng )统(tǒng )领通盘业务尤其是(shì )AI李彦宏(🚑)(hó(😖)ng )夫人(🌴)马(💰)东敏抓(🦔)投资什(🆗)么(🐴)在表面(🏟)上(🗃)(shà(🙄)ng )看(kàn )来比较稳(😖)定地保(bǎo )留了一年多然后完全崩坍
陆奇在百度(🥇)掌(🌗)权(🎊)的(de )四(🌺)百(bǎi )多(♒)天里(lǐ )百度的(de )股价(🔤)比(🈶)起(qǐ )他入职时之初(👌)修为提升了将(🕗)近60但百(🌄)度与(yǔ )阿里腾(⏫)讯市值(zhí )依然(🍑)差(🥜)出(🍖)一个数(🐠)量级与(📆)(yǔ )今日(💷)头条的竞(🤘)争远未结束后随着(zhe )陆奇的离去百度下重注的AllinAI战略更是(👡)前路渺(🧚)茫(🔜)
1举刀的陆奇和百度的斗争
陆(💑)奇慢慢退出(chū )百(bǎi )度的消息公元前(qián )16世纪在(♒)4月底再到脉脉曝出(chū(🥦) )消息一(🛏)团团时陆奇本(🏏)人还在参加(jiā )上海车(🏟)展(🌮)外表看来精(🕎)神焕发(fā )甚至于(🍸)他刚刚开放了新一期(🌗)(qī )新风会(🔓)(huì )的(🌃)考试报名(míng )这(zhè )是陆奇创始的不定期检(⚡)查跟百(🔜)(bǎi )度员工继续讨论公司方(fā(✨)ng )向(xiàng )和(🎃)业务的内部会议
这些都让百(🕉)度(🐳)基(jī )层(🎪)员工(🚛)对此那两个爆料十(🍰)分不屑甚至还怀(huái )疑(yí )是(shì )竞争对手(🥎)蓄(xù(🐼) )意释放出谣(yáo )言在百度能(néng )发(fā )财报前(🌸)一日拉低百度(dù )股(🖌)价
李彦宏(🦃)今天的内部信难比登天一(👈)枚炸(zhà )弹感觉公司刚(🥀)稍微有(yǒ(🎅)u )点(🏹)垂死还得不行呀一位百度员(yuán )工(🧣)对36氪说
一位(💹)百度内(😮)部知(🍝)情(qíng )人士对36氪谈起过陆奇的离职(💝)与同(🔲)百度搜索(suǒ(🎽) )系高(➰)管的(🔗)政治斗争无关上(shàng )列人士称陆奇曾对(🧕)(duì )百度搜索部门(mé(🙁)n )可以表示(shì )就是为了(🧓)百度的名声估计坚定(🍴)的(🚃)杀(🎦)掉特(tè(📊) )定垂直行业(yè )的(💼)竞价排名广告这应该不会(🆒)有(🏫)什(😔)么东西(🗝)太大问题只会有收入(rù )上的影响但(dàn )陆奇(qí(🕋) )的主张(🥫)(zhāng )遇到了四位(🤥)百(bǎi )度高管(🖥)的联(🅿)合(👎)抵制(zhì )终于的结(📤)果是陆奇(qí(⛪) )慢慢退出百度的权力(🍮)核心(💀)
3月份百度刚情况了(🍑)一次(🐶)人事变动李叫(🕙)兽百度贴(tiē )吧(ba )事业部总经理胡(hú )玥百度地(🕞)(dì )图事业部总经理李东(dōng )旻搜(😱)索广(📱)告(🔽)高级总(zǒng )监鲁鹏(péng )俊内容服(fú )务平(píng )台(🕢)总经(😆)理屠静等多(duō )位中层员工离职
最(🚪)近的(🕰)(de )传言是百(👒)(bǎi )度多年的现金流基础(🏴)大搜索业务负(fù(😘) )责人向海龙(ló(🥌)ng )在场的不(🏺)少百(bǎ(🕵)i )度核心(😲)业务(🏄)管理(🏳)(lǐ )者(zhě )毕竟并(bìng )没有受重视(💋)(shì )一定要拿到资源有离职意向
重(🦖)新回(huí )顾陆奇直接(🔁)进入百度(dù )之初百度(⛽)(dù(🎉) )还陷在200亿(🕋)投入O2O大(dà )战(🚲)的(✴)泥潭转型AI战略尚就没清晰的思路(🤠)股价一度降(⚫)至(zhì )161欧元滑下到BAT阵营的边缘(yuán )
陆奇直(zhí )接进(🕰)入百度后正式确立的战略(🖥)是Allin人工(🍉)智能做Feed流(♈)(liú )的(🏉)战略主航(há(😮)ng )道按照手机百度重(chóng )现(xiàn )移动搜索(🏕)的地位并攻(🌒)占内(🍈)(nèi )容市场这些看重百度百科百度地图百度账号(✈)这类(🐗)优势业务(wù )
渐渐(🔲)(jiàn )而(🦏)去的(de )是以医疗事业部为首的大举进犯被(🚦)裁撤(🏢)与AI核心战略没什么(me )关系的(🚷)不能贡献足(zú )够利润的部门(🤣)都遭遇(🚛)考(🅾)核和裁撤说是这与马东敏(🆔)的(🚂)思(sī )路完(📘)美契合(🐬)举刀是媒体(tǐ )对(🎩)陆奇之(🎐)于(💃)(yú(⛽) )百度业务的评价
今(jīn )天慢(màn )慢退出权力核心的人成了(💤)陆奇(🛌)本(běn )人
他把(bǎ )别人(rén )都(dōu )斗(🕜)走了然后再自己走了一(😐)位逼(bī )近百度(💳)的人士赞叹
2陆奇和(✝)百度的文化
2017年1月陆奇组建百度的第一场媒体沟通会上李彦(⏺)宏向外(👼)界(❤)详细介(🗡)绍(🐈)陆(🌚)奇(qí )
在(🎙)百度内部有很多关(guān )於陆奇的(🐾)传言比如(rú(🎦) )说(shuō(😗) )他(☝)工(gōng )作(🍦)站(zhàn )了起来(🉐)像(xiàng )台机器(😅)每隔(✋)一(📏)(yī )天只睡4个(gè(🕌) )小时两点一(👹)线在公司和长期性下榻(🌈)的(de )酒店间穿(chuān )行又例(➡)如他做事亲力(⛅)亲为(🍴)相当透测哪怕重新(➿)啊(🏍)设(😏)计了全公司的周报风格统一(yī )好第(🔦)一(yī(🎖) )段(duàn )写什(shí )么第二段(👡)写(🐪)什么他(♉)也会解(🌊)除(🏢)(chú )基层员工再邮箱他再讨(💣)论问题的邮件
这为陆奇(qí )赢得了(🥃)口碑
但令陆奇(🍅)在(👳)内部我得到认可的是他借着(zhe )再(zài )造百度企业文化的努力特别是打破百度网页从基(🀄)层到高层管理者交流(👺)沟通阻塞住的顽疾(jí )
不(bú )久前百度内部的官僚作(zuò )风(📆)人事斗(🐈)争和个别管理层(céng )的私心一度(📈)被可以表示(shì(⬛) )一家巨头企业文化中的顽(wán )疾
不过Robin很厌恶官僚不(😱)过(guò )他又(yòu )比较好适当(😅)(dāng )放(🧐)权于外边(🌻)的这(📲)些(🎉)(xiē )人边沿的那些人又跟他也不(🗄)是一条心也很胡弄他(⏸)即便他们(men )很清楚什(shí(🚃) )么是对(🦕)公司必(bì )要的但(dàn )的确如此关心只(zhī )在乎(🕢)做(zuò )的事有(♈)没往上汇报的(de )时候好看点逼着基(🙄)层员工挑活(🦅)干
中高层管理者(🥝)的这(zhè(🕦) )样的偏好(hǎo )结果(guǒ )会反应(yīng )在绩效评(🍩)定(🍏)上一名内部人士对36氪可以表(🦁)示症结(jié(💼) )应(🔬)该是只(💆)考(🛎)(kǎo )虑(👗)到KPI实在不(🕕)行你我(wǒ )以(🉑)为(🙈)以百度的技(jì )术连不(🦂)(bú(🍍) )赚(👆)钱的垃(🔻)圾广告帖都灭(miè(🎎) )不了他们都清楚只不过不安排(pái )好人(🚚)(rén )力(🐐)去整治
以内种种除了魏泽西(😛)事件狂暴后百度(🙊)的措手(🧛)不(🥠)及(⏲)让李彦宏看起(👲)来好(hǎ(🥕)o )像像个(😞)高(🤚)居高层(🎟)又(🌰)非(🎧)常(cháng )好蒙蔽的CEO
一种观点是这也(yě )和(✈)Robin个人的性格(🍔)或(🌸)者他是个重(🕘)感情的好人是个是个(🏨)的技术男(🔼)(nán )但他根本(běn )不不算(suàn )个(🌧)杰出的的管理(🤞)者(zhě )特别是(🔚)要羽翼未(😈)丰百(🔃)度这(zhè )艘巳经(jīng )有5万员工的大船
这那(🗨)就(🍪)是陆(lù )奇初入百度遇到的状况管理(lǐ )层(céng )最看重私利(🥀)(lì )势力盘根错节(🎍)基层(🤺)的的(🔻)问题和(⏳)意见反馈(kuì )不了(le )高层
因此陆奇开(kāi )设了新风向沟通(🖊)(tōng )交流会这是(🐐)(shì )一个定(🥥)期(📼)跟员工交流(🤓)的讨论会制度每次来开一个半小时陆(👅)奇会(huì )请帖一位业(👌)(yè )务(🏦)线大(dà(✂) )佬亲(🍐)自出面并(bì(🕦)ng )在百度内网(🕸)和新风会你(🏆)的留(liú )言区(🈶)(qū(💋) )选出最(🏺)受员工关注(🏧)的问题在会上直接(jiē )反驳(bó )
提问可(♏)能(🚋)很刺耳例如就曾有员工(💵)一点也不客气的问陆奇(🚸)为么(🥁)百(🛣)度的产品都中(🚞)规(guī )中距(🌫)江(jiāng )湖(🕉)之远(💐)是对(🖌)员工更加不好算和(😂)亲身的体验的问题做一个新系统和程序维(wéi )护(hù )一个旧系统这(zhè )对个人(rén )境界突(💏)破的价值几乎不一样这(🐠)倒(😿)致(🍮)就没(🐺)人(🥓)很(hěn )乐意程序维护(🖥)(hù )旧系统都(dōu )愿意去做(🌨)新的这种(📢)问题怎末可以解(🚧)决
有时候只不过我们没法提出来解决方法(➕)但至多这些个(🍓)问题让上面的大佬看到了就达到一定目的了一位百度员工其(qí )实相(🎟)对于百度历史上的(de )管理(🚃)(lǐ )层陆奇表现出来出前所未(wèi )有的强(qiáng )烈(🔞)(liè(🔭) )的(🛄)坦率和不回避
过去这在百(🤤)度是不可想象中的
这在百(bǎi )度内部(🤓)带走了一种印象一名(🍀)普(🏗)通员工想同(📨)(tó(👁)ng )COO陆奇联系有时比同总监级管(🙈)理者交(🚈)流更太容易放到(dào )其余(yú )大(dà )公司这是个(🐨)(gè(🏀) )奇怪(🔮)的现(🎈)象
这让人想(🕗)起了腾讯创始人(♿)马化(👈)腾知(🍪)乎用(📛)户和(🔹)菜头分(⏲)享(👇)过一件事腾讯的产(chǎ(🏽)n )品线上有1700多个产品他参与(yǔ )其中的蛮数量和他回信商讨产品问题相当祝(🧠)生活基本上那是一个PM和另一个PM之间(🗃)的(🐯)切(😢)磋切(🐑)磋如果他被你的做(🔛)法极(🛤)大激荡Pony会立(🍕)刻把邮(🐓)(yóu )件升级拖(🔅)一堆VPGM从(🕦)里面(🕓)出来带动事(shì )情行进
陆(lù )奇也会直接发基层员(yuá(🏭)n )工发邮箱他讨(tǎ(⏩)o )论(🤕)问题的邮件趁机发觉刻意隐藏(🔉)在百(bǎi )度的产品制度和运转细节中的隐疾毕竟(📜)害怕(🥔)管理(lǐ )层不解释年轻(qīng )用户的需(xū )求他一天玩各种App匿(nì )名试(🌃)用(🔚)(yòng )手机百(bǎi )度邀(yāo )请在(🏑)百(bǎi )度内(nèi )网(🦎)中先发表(♒)见解的(📑)员工单聊
在(zài )最(zuì )近的一次(🚿)新风(🎵)会上陆奇(qí )期刊等(🚸)级(jí )半个公司集团(🕊)战略巳经(🖲)都差不多理顺了但要做的仍很多(duō )
3换了司(🕷)机的高速列车
过(guò )去几(jǐ )年搜索广(🏁)告在(📕)养肥了(🤔)百度的同时(👚)也(📶)抹杀掉了这家(👊)百度的(🈷)敏感度和锐气陆奇给百度(dù )新找(🗨)的路(⏮)子是(🕐)像Google一样剪切粘(🍁)贴出一个(gè )都属(shǔ )于自己的AI时代的安卓(🕢)逃掉(diào )过度(dù )依赖(🏮)广(🙃)告的(⛔)广(❕)告盈利(🏐)(lì )模(🗜)式在这套思(sī )路里DuerOS和Apollo是有用的落(🔆)地之(🧓)前出口
在(zài )2018年(📃)(nián )的(⏺)CES大会(🌌)(huì )上陆奇半带欣(xīn )慰(✏)(wèi )地称百度AI尤其是Apollo的发展(🙂)体(tǐ )现了中国速(sù )度(🚁)但接下来人们打听一(🥛)下的(🍴)是高速行驶的(de )到百度在突(👔)然换(🤥)了司机(jī )后会(🍯)(huì )不(bú )会脱轨(guǐ )
在百度历史上产(chǎn )品(⛩)或业务而且负(🙂)责人离职后而激起浪花的(🐗)事(shì )时有发生了(💱)什(shí )么
如今指挥棒又返回(⏹)到李彦宏(😧)手(🌰)中李彦(🍄)宏仍(ré(💋)ng )旧必须平衡新领导班子的权力(❌)包(👢)(bāo )括把(⬛)陆奇开了(🤳)头的变革再继续下去
参照李彦(🚳)宏在(zài )内部邮件(😮)中的规划以往陆奇亲自(🥥)跑带(👓)的两块核心的AI业(yè )务智能(🥪)驾驶事业群组IDG总经理李震(🐑)宇(yǔ )日后(hòu )投(tóu )向张(🙏)亚(㊙)勤领导报(🚣)告景鲲升任(rèn )智能生活(huó )事业群组SLG总经理未来一段时间里(lǐ )真接向李(🦕)彦宏领(🐧)导(🏋)报(⚽)告(🥗)百度(🛏)也许不会会出现第(👨)二个(gè )陆奇这样的(de )角色如今要注意精力放进百度Feed流上的(🥑)李彦宏恐怕(pà )会为智能生活(huó )事业(yè(🎆) )群组再(🌊)寻找风一位高层汇报者(🚎)
值得注意的(de )是上述事项内部邮件中(😷)达到三分之一的篇幅都比(🥅)较复杂到(dào )王海峰这次什(😑)么(🛋)变(🎚)化后此前职务AI技术平(píng )台(tá(🛹)i )体系AIG总(⭐)负责人的王海峰被(💴)任命百度公司(💒)高(🕢)级副总裁
依(yī )据什么百(bǎ(🏢)i )度的官方信王(🎣)海峰2010年(niá(⏳)n )一并加入(🍡)百度几乎在同一时间为(📤)公司创建角色了自然语言处(chù )理部互联网数据(🥡)研发部推荐引擎(🐍)和个性化选择部多媒体播放(fà(🚮)ng )部图片搜索部语音技(🌮)术(shù )部等(🏮)并曾(🥪)担(😄)任搜索(suǒ )公司(sī )副总经理
在2017年3月吴恩达因派系斗争远(yuǎn )远(yuǎn )离开百度后(🐌)王海(hǎi )峰刚(gāng )接手了吴恩达(dá )此前(🌫)专(🕒)门负责(🆓)的百度研究院下一界(🤥)(jiè )AIG总负责人同时境界突(tū )破为Estaff成员而被(bèi )可以表示百度AI派系上(⏮)一波斗争中的(🥉)赢(💔)家
一(yī )位(📦)百(🏠)度内部人(🖕)士(📲)对(🌝)36氪明说(🥞)王海峰你们负责的(🤮)AIG与景鲲专门(🌬)负(fù(😎) )责的DuerOS之(🐎)前的(🤽)关系是(😺)前者提供底层技(jì )术后者共同(🧖)负责落地后到(🌼)产(🍗)(chǎn )品并可以使用前者的(de )数据但两个部门在长期合(👦)作的同时也修真(zhēn )者的(de )存在(🎌)博弈(yì )AIG也(yě )在(🕍)(zài )绝(jué )对(duì )机密研发自(⛎)己的硬(🕝)件机器人产品(📆)
陆奇离开后AllinAI的百度依旧是(shì )是需(🔻)要一位(wè(🙀)i )有能力禁(🏵)锢几块AI业务避(🎍)免(📡)内(nèi )斗不(😖)(bú )断的(👃)管理者但这个人会不会又出现从哪里来全是个未知数(🛶)
陆奇退任百度总裁(🧥)和COO的消息公告后百度今晚美股开盘(pán )价格股价即(jí(🔲) )暴跌约(🚖)7
再强(⤵)(qiáng )势加盟来一(💅)位陆奇也会被斗(dòu )走一位百度员工(gōng )对未(wèi )来的确积极乐(🐤)(lè )观怀疑(🤑)就算跑(🏴)来也招(zhāo )不(😛)来人
陆奇贡献(🆎)的486天像鲶鱼一样(yàng )给了百(➿)度新(➰)的刺激但(dà(📒)n )百度看来却没给(🏣)这些外来(♋)的(🎬)革命者(🕢)充(chōng )足的利用