1海王(🕤)
导演胜(🖲)者(😨)即是正义(🤹)金子文纪土井裕(🤒)泰(🔄)(tài )石井康晴
演的暗金丑岛(📳)君(jun1 )新(xīn )垣结(📳)衣星(🅿)野(🥥)源(🤓)大谷亮平
看点食草工科男呆(🐡)萌(méng )美少女实(shí(🧑) )验的方法(fǎ )契约婚姻的也非(🎰)常有趣单身(shēn )狗被(⏰)(bèi )散了很(🥡)多狗粮(🉑)新垣结衣根(🌵)本(bě(🏆)n )就是太萌片尾(😌)舞蹈太逗了
2海王
导演(yǎn )海(👱)王(🛣)福泽克雄(xióng )棚泽孝义(yì(🗳) )田中(zhōng )健太
古装电(diàn )影堺雅人上(🌦)户彩香川(chuān )照(😕)之
看点(diǎ(🎲)n )跟啪啪(🍭)啪一样霓虹人(🧣)比较喜(🌹)欢前戏十足然后在(🐜)一瞬间再(🍐)(zài )次爆发每集(🆒)前30分钟都无(💋)(wú )比(🤖)压抑剧情一(🎵)环(huán )扣一环紧张(🍂)到不行到结果十(🥎)几分钟热(🍌)血励志(🎙)形状怪(guài )异打着鸡血堺雅人香川照之等许多优质叔出演电影的银行家们气(✏)质不凡最后大结局反(🐌)正挺(tǐng )要什(🎎)么不是现实的(👠)BOSS们(🚢)相互(😌)妥协炮(😔)灰的仅有少年热血小(xiǎo )喽啰
3逃避(💑)虽可耻(😪)但有用
导(dǎo )演松(sōng )冈锭司山下(xià )敦弘及川(🎧)拓(🗽)郎
主演小林薰须藤理彩田畑智子(🥘)
看点(diǎn )在每个(gè(😣) )深夜(yè )边(📽)缘人被(👓)(bèi )美(🌊)食(shí )彻底治愈即便(🐖)(biàn )是普通(🥕)人获(huò )得依旧(📭)有故(🌵)事台词如散文(wén )版优美动(🎣)人小林(lín )薰大叔气(⛔)质(💣)浓(⚫)(nóng )烈
4半(bàn )泽(🐷)直树
导演石川(chuān )淳一城(chéng )宝秀则西坂瑞城编剧古泽良(liáng )太
演的堺(jiè(🛀) )雅(yǎ )人新垣结衣冈田将生(🚢)
看点毒舌大(dà )叔和呆(🍥)萌少女(nǚ )组合(hé(🤶) )最好搭(😩)配还(🆚)挺好玩吉(🤙)高由里子贱萌怪新垣结衣正义(🍴)感十足(zú )且乖(👱)诉讼中的笑(🕜)点很多(duō )却能直接导致人陷(💡)入深思末凉子御姐范真棒熟(💷)透的水蜜桃
5深夜食堂
导(dǎo )演山口雅俊川村泰祐
主演山田孝(xiào )之片濑那奈矢部(㊙)享佑(🚀)
看(kàn )点从高利贷角(jiǎo )度看计划理财(🚐)的重要(yào )性欲望是把刀能伤人也能(♏)伤己连(lián )高(💄)利(🥫)贷也能(💸)拍(pāi )得(dé )热血街(jiē )灯还真啧
百(🚁)度未一跃而起陆(🅿)奇已离(lí )场后进(jìn )入到百度486天(🎡)后工作狂(🖨)陆奇只不过个(🥕)人和(hé )家(jiā )庭的原因由(🧦)李彦(🕛)宏在5月18日下(🚦)午发(🏹)出的内部邮(⛪)件中下达命令从今年7月(🍿)起(qǐ )不再一(🤞)职百度集团总裁(cái )兼首席运(yùn )营官
这位李彦宏亲自来从硅谷这边(biān )请慰(🚂)籍(🤠)着(📅)百度转型厚望的明星职业经理人(👕)在百度AllinAI大战略拐向中(📓)途倒是在(zài )公司(🚫)内外也打胜了(le )个人口碑(bēi )的时刻突然之(💓)间(🙊)取(🍶)走对百(bǎi )度实际业务的管理(🚃)权
虽(🔎)说李彦宏称陆奇将(🕕)(jiāng )再(zài )任职集(jí )团公司的副董事长以这个身份一直(🐯)送回百度但(👃)很(🛌)多(🕉)这更像是越描越(yuè )黑(hēi )
百(🐚)度员工的群早就炸开(💲)觉着副董事(🍲)长(🐲)那是个虚职先缓存一下(🛏)下一(🌼)步(bù )就走了
虚职的分(fèn )析不虚从百度(😍)新的管(💠)理(lǐ )班子和权力架构不不自然(rá(⛔)n )出去(qù )陆(😛)奇取回了全都所有的权力
据百度内部(📭)邮件百(🐾)度主要业务部门负责(zé )人张亚勤(🌌)向海龙王海(❌)峰朱光等人将再向李彦宏做(🎃)了汇报李彦宏在5月18日的内部邮(🔓)件(👪)中同时宣布王海(🌙)峰成(chéng )功(😩)进(jìn )阶为百度公(gōng )司(sī )高级副总裁(cái )并再(🚜)继续职务AI技术平台(📠)体(👠)系AIG总负(fù(🎉) )责人况且(qiě )AI的(🥌)两大事业群(qún )智能(💰)驾(💏)(jià )驶事业(🌍)群(💎)组(🖨)IDG总经理(lǐ )李震宇投(tóu )向张(🚽)亚勤(🐞)如实汇报景鲲将(🌙)一职智(🥀)能生活(🏩)事业(yè )群组SLG总经理一职未来一段(😢)时间里直(🦐)接向李彦宏汇报情况(🌲)
到现(xiàn )在(zài )为止(zhǐ )张(zhāng )亚勤向海(hǎi )龙王海(🈴)(hǎ(🚿)i )峰朱光均向陆奇领导报(🤫)告(🖖)且(🕍)陆(🙉)奇最最看(kàn )重的(🤺)两(🔺)项AI业(yè )务的出(chū )口智能生活事业群组(zǔ )SLG和(📜)(hé )智能驾驶事业群组IDG均由陆奇真接亲自挂帅任总(🦊)经理正因(yīn )如此职(🥩)业经理人陆奇被(🚣)如果说是少见的除开(💬)李彦宏外居然还(🤖)能在百度总帅大(🐏)(dà )权的人
此行人事变动(📁)并不代表百度的直接掌舵权恢复又(yòu )回到(🍼)李(lǐ )彦宏手(✊)上后者(🥒)而且(🥔)在移动(🦖)端时代对公司战略可以确(🚣)定的游移不定在管理能力上(shàng )令一些内部员工失去了信(🎬)心
与此(🐠)同时(🎷)陆(🔨)奇出(chū )任(🕹)(rèn )而成型的李彦宏(hó(🥝)ng )陆奇(qí )马东敏的三(🎖)角权力结构李(🙁)彦(yàn )宏(❕)主(🔘)抓信(xìn )息流(liú )广告(gào )业务陆奇(🕶)总统领通盘业务尤其是AI李(🍮)彦宏夫人马(mǎ )东敏抓投资(💚)什么在表面(🔐)上看来(😍)比(bǐ(🦕) )较稳定(🔏)地保留了一年(nián )多然后完全崩坍
陆奇在百度(💩)掌权(🤹)的(de )四百多天里百度(dù )的股价比(🍚)起他(tā )入职时之初修为提升了(le )将近60但百(💈)度与阿里(✊)腾讯(🍶)市(😡)值(🦈)依(🥔)然差(⏺)出一个数(🃏)量级与今日(📲)头条(🚏)的竞争(zhē(🎡)ng )远未(wèi )结束(📭)后随着陆奇的离去百度下重注的AllinAI战(zhàn )略更是前路渺茫(máng )
1举(🕵)刀的陆奇和(hé )百度的斗争
陆奇慢慢退(⏹)出百(bǎi )度的(🗣)(de )消(🐮)息公元前16世(🛍)纪在4月底再到脉脉曝出消(👨)息一团团时陆奇本人(rén )还在参加上海(➖)车(chē )展(🍩)(zhǎn )外表看来精神(shé(🦆)n )焕发甚至于他刚(🍭)刚(gāng )开(kāi )放了新一(🐋)期新风(😝)会的考试报名这是陆奇创始(🆗)(shǐ )的不定期检查跟百度员工继(🐋)续讨论公司(💁)方向和(😺)业(📈)务的(😅)内部会议
这些都让(⛪)百度基(🧜)层员工对此那两个爆料十分不屑甚至(🍵)还怀疑是竞争(🈺)(zhēng )对手蓄意释放出谣(🏊)言在百度能发财报(📶)前一日(rì )拉(⛲)低百度股(🗺)价
李(📩)彦宏今(jīn )天的(🔪)内部信难(nán )比登(🈵)天一枚炸弹感觉(📓)公司刚稍微有(🥫)点垂(🦌)死还得不行呀(🖨)一位百度员工(🕚)对36氪说
一位百度内部知情(😱)人士对(🆚)36氪(kè )谈(tán )起过陆奇的(📥)离(😮)职与(🌄)同(tóng )百度搜(sōu )索系高管的政治斗争无关上列人(rén )士(🚟)称陆奇曾对百度(🏷)(dù )搜索部门可以表示就(🌗)是为了百(bǎ(🦐)i )度的(⬛)名声估计坚(jiān )定(dì(💑)ng )的杀掉特定(🦃)垂直行业(yè )的竞(jìng )价排(🚱)名(🏂)广告(😾)(gào )这应(😈)该不(bú )会有什么东西太大问(💔)题只会有(📟)收(shōu )入上的影响但陆奇的主张遇到了四(🥘)位(🛫)(wèi )百度高管(🕋)的联合抵制终于的结果是陆奇慢慢退(⚓)出百度的(de )权力核心
3月份百度刚情况了一(🌡)次人(🦖)事变动(🔓)李叫兽百度(🔃)贴(🏇)(tiē )吧事业部总(zǒng )经理胡玥百度(😩)(dù(💄) )地图事业(yè(🕜) )部(bù )总(zǒng )经理李东旻搜索(⬆)广(💜)(guǎng )告高级总监鲁(lǔ(😅) )鹏俊内容(🍱)服务(🤴)平(píng )台(tái )总经理屠静等(🐸)多(duō )位中(zhōng )层员工离(lí )职
最近的传言是百度多(duō )年(nián )的现(xiàn )金流基础(🛂)(chǔ )大搜索业(🛤)务负责(🍂)人(📞)向海龙在(zài )场(👭)的不(🕌)少(shǎo )百度核心(🗿)业务管理者(zhě(🐍) )毕(👍)竟并没(➗)有受重视(shì )一定要拿到资源有(yǒu )离职意(yì(❗) )向
重新(🏛)(xīn )回顾陆奇直(🕥)接(🔦)进(🐌)入百度之初(chū )百度还陷在200亿投(🤥)入O2O大(🐦)战的泥潭转型AI战略尚就没清晰(🌫)的思路股价(💁)一度降(🌋)至161欧元滑下到(dào )BAT阵营的边缘
陆奇直(zhí(🍻) )接进入(👈)百度(🎐)后正式(🐨)确立的(🐲)(de )战略是(🍱)Allin人工智能做Feed流的战(🕖)略主航道按照手(🥫)机百度重现移动搜索(🌃)的(😋)地位并攻占(💃)内(👺)容(🚽)市场这些看重(chóng )百(🏷)度百科百(🈵)度地图百度账号这类(🕺)优势业务(😝)
渐渐而(ér )去(qù )的是以医疗事业部为首的大举进犯被(✨)裁撤与AI核(🔜)心(🍏)战略(📤)没(méi )什么关系(💒)的(📀)不能贡(🥖)献足够利(☝)润的(de )部门都遭遇考核(🍜)(hé )和裁撤说(shuō )是(🍨)这与(🛵)(yǔ )马东敏(mǐn )的思路完(🏐)美契(🖱)合(hé )举(🏚)刀是(🌥)媒体对陆奇(qí )之于(🚣)百度业务(🗳)的评价(jià )
今天慢慢(🕓)退(tuì )出(😑)权力(lì )核(hé )心的(🛵)人成了陆奇(🛣)本人(🔧)
他把别人都(🉐)斗(dòu )走了然后再自己(🚤)走了(✡)一位(🐺)逼近(jìn )百度的(🥈)人士(shì )赞(zàn )叹
2陆奇(⛽)和百度的文化
2017年1月陆(lù )奇组建(jiàn )百度的第一场(🍱)媒(🍈)体沟通会上李彦(yàn )宏向外界详(xiáng )细介绍陆奇(🕵)
在百度(dù )内部(❔)有很多关於陆奇的传(🛏)言比如说他工作站了起来像台机(💛)器每隔一天只(👠)睡4个小(⌛)时两(🍌)点一线在公司和长期性下榻(🍕)的酒(⛅)店间(jiān )穿(🥕)行又例如他做事(shì )亲力亲为相当(🈁)透测(🛎)哪怕重(📡)新(xīn )啊设计了全公(gōng )司(⛲)的(⌚)周报风格统一(🎂)(yī )好第(dì )一(🤝)段(🤲)写什么第二段写什么他(👟)也会解除基(🥃)层员工再邮(🛋)箱(🗓)他再讨论问题的邮件
这为(🍚)陆奇赢(yíng )得(😇)(dé )了口(kǒu )碑(🚍)
但令(lì(🔲)ng )陆奇在内部我得(dé )到认可(🍔)的是(👦)他(tā )借着(zhe )再造百度企业文化的努力特别是打破百(🐱)度网页从基层到高层(😹)管理者(zhě(❕) )交(jiā(♉)o )流沟(gō(⤴)u )通阻塞住的顽疾(🖕)(jí )
不久前百(👉)度(dù(🥧) )内(nèi )部的官僚作风人事斗争和个别管(🏚)理(💋)层(céng )的私心一度被可以表示(shì )一(yī )家巨头(tóu )企业文化中的顽疾
不过Robin很(🥫)厌(🅾)恶(è )官僚不过他又比较(🏔)好(hǎo )适当(🕚)放权于(yú )外边(biān )的这(zhè )些人(🐝)边沿的那(nà )些人又跟他也不是(🀄)一条(🎁)心也很胡弄(nòng )他即便(biàn )他(tā )们很清楚什(🚓)么是对(🐼)公(🌠)司必要的(de )但的确如(🔰)此关心(🚅)只在乎做(👍)的事(shì )有(🍎)没往上(shàng )汇报的(🔔)时候好看点逼着基层员工挑活干(gà(📮)n )
中高层(🍼)管(🛀)理者的这(zhè )样(yàng )的偏好结果会(🧣)反应在(🐴)绩(jì )效评(🔣)(píng )定上一名(míng )内部人(🍼)士对36氪可(kě(👊) )以表(⬜)示症结应(yīng )该(✝)是只考虑到KPI实(📚)在不行(🗳)你(nǐ(💐) )我以为以(😹)百(🥀)度(dù )的技(🌭)术连不赚(❌)钱(😜)的垃圾广告帖都灭不了他们(men )都清(🕙)(qīng )楚(🌦)只(zhī )不(🖍)过不安(ān )排好人力(lì )去整(🐛)治
以内种种除了魏泽(zé )西事(😊)件狂(👼)暴后百(❓)(bǎi )度的措手不及让(ràng )李(🐩)彦宏看起来好像像个高(💾)(gāo )居高层又(🍤)非常好蒙(méng )蔽的CEO
一种观点是这(zhè )也和Robin个(🌶)人的性格或(huò )者他是个重感情的好人是个是个的技术男但他(tā )根(🎷)本不(🕸)不算(suàn )个(🚵)杰(✝)出的的管理(🐄)者特别是要(🥩)羽翼未丰百(🧛)度这艘巳经有(💇)5万员工的大船
这那(💾)就是陆奇(qí )初入百度遇到的状况(kuàng )管理层(cé(㊙)ng )最看重私利(🐑)(lì )势力盘(pán )根错(🚂)节基层的的问题(tí(🤨) )和(🙋)意见反馈(📇)(kuì )不了高层
因此陆奇开设了新(xīn )风向(xiàng )沟通交流会这(zhè )是一(yī )个定期跟(gēn )员(yuán )工交流的讨论会(⭐)制度每次来开一个半小(➡)时陆(lù )奇会请帖(🚡)一(🗓)位业务线(xiàn )大佬(🔭)亲自出面并在百度内(🖱)网和新风会你(⏱)的留(🏸)言区选出(🉑)(chū )最受员(yuán )工关注的(🕛)问题在会上直接(🚰)反驳
提(tí )问(wèn )可能(🐖)很刺耳例(lì )如就曾有员(yuá(🍾)n )工一点也不客气的问(🕗)陆奇为(💐)(wéi )么百(🥐)度的(🤐)产品都中规中距江湖之(zhī )远(🛵)是对员工更加(jiā )不好算(suà(📹)n )和亲(qī(📕)n )身(shēn )的体(🚒)验的问题做一个新系(xì )统和程(chéng )序维护(hù )一个(📝)旧系统这(🙇)对个人境(💀)界突破的价值几乎(🕜)不(💩)一(🈯)样这倒致(🙆)就没人很乐(🚰)意程序维护旧系(🧟)统都愿意去(⚪)(qù )做新的这种问题怎末(📭)可(kě )以解决
有时(⏸)候只(🔝)(zhī )不过我们没(méi )法提出来解决方法(fǎ )但至多(🧢)这(🐌)些(🌼)个问(👋)题让上面的大佬看到了就达到(🌘)一(🐹)定目的了一位百度员工其(🍝)实相对于百(bǎi )度历史上的管(guǎn )理层陆奇表(biǎo )现出来(👔)出(📐)前所未有(👐)的强烈(liè )的坦率(🈚)和不(bú )回避
过去这(📬)在百度是不可想象中(🏐)的
这(🗽)在百度内部带走了一种印象一名(🌑)普通员(👲)工想(xiǎ(💕)ng )同(🐯)COO陆奇联系(xì )有时比同(tóng )总监级(👕)(jí )管理者交(jiāo )流更太容易放到其余大(🚆)公司这是个奇怪(guài )的(🎲)现象(⏩)
这让(💓)人(ré(🌜)n )想起了腾讯创始(shǐ )人马化(🚖)腾知乎(🌱)用户(😇)和菜头分享过一件(🐺)事腾讯的产品线(🚭)上有(yǒ(🎞)u )1700多个产品(🐛)(pǐn )他参(🚯)与(👯)其中的蛮数量和(hé )他回(🕗)信商讨产品问(🚑)题(🦀)相当祝生活基(😛)本(běn )上那是一个PM和另一个(gè )PM之间(🉐)的切(💒)磋切磋如果他被你的(🛌)做法极大激荡Pony会立(lì )刻(⚫)把邮件升级拖一(yī )堆VPGM从里面出(🎊)来(lái )带动事情行进
陆奇(🏯)(qí )也会(🅱)直(🐈)接(🕥)发基层员工(🌰)发邮箱他讨(tǎo )论问题的邮件趁机发觉刻意(yì )隐藏在百度的产(👿)品制度和运转细节中的隐疾毕(bì )竟害怕(📯)管(🛥)理层不解释年轻用(🤭)户的需求他一(🥓)(yī )天玩(🏄)各(😂)种(🤣)App匿(nì )名试用(yòng )手机(🧙)百度邀(🏛)请在百度内网中先发表(biǎo )见(🐫)解的(de )员工单(🧐)聊
在最(🛷)近的一(🗓)次(cì )新风会上陆奇期刊等(🌈)级(🧠)半个公(gōng )司(🧥)集团战(🙍)略巳经都(🍧)差不多理顺了但(😮)要做(🙅)的仍很多(🎏)
3换了(🚉)(le )司机的高(😴)速列车
过去几(🧕)年搜索广(guǎng )告在养肥了(⏫)百度的(😐)同时(shí )也抹(📱)杀掉(diào )了(le )这家百度(🕠)的敏感度和锐(☝)气(qì )陆奇(🎻)给(gěi )百度新找的路子是像Google一(yī )样剪切粘(🏨)贴(tiē )出一个都属(🙀)于自己的AI时代的安卓逃掉过度依赖广告的(📦)广告盈利模式在这套思路里DuerOS和(🐣)Apollo是有用的(😣)落(🚓)地之前出(chū )口
在2018年(niá(🍪)n )的CES大会上陆奇半带欣(xīn )慰地(dì )称百度(dù )AI尤其是(🕉)Apollo的发展体(tǐ(🔶) )现(xiàn )了(🦎)中(👮)国速度但接下来人们打(dǎ )听一(🐰)下的是高速行驶的到(🌝)百度在突然换了司机(🤾)后会不会脱轨
在(🍦)百度历(🧔)史(🛑)上产品或业务而且负(🚬)责(🕢)人离(lí )职后而激起(💭)浪(🎬)花的事(⛽)时(🚺)有发生(shēng )了什么
如今指挥棒又返回到李彦宏(hóng )手(⤵)中李(lǐ )彦宏仍旧必须平衡(🚚)新领导班子的(🚑)权(🕳)力(📤)包括把陆奇开了头的变革(gé )再继续(xù )下去
参照李彦(🐪)(yàn )宏在(zài )内(nèi )部邮件中(♊)(zhōng )的规划以往陆奇(🎶)亲自(zì(🐻) )跑带的(de )两块核心的AI业务智能驾(jià )驶(shǐ )事业群组IDG总经理(🍠)李(🔼)震宇日(🐽)后投向张亚勤领(👻)导报(bào )告景鲲升任智能(🕕)生活(🖱)事业群(qún )组SLG总经理未来(🐥)(lái )一(👀)段时间(jiān )里真接向李彦宏领导报告百度也许不会会出现(🛢)第二个陆(lù )奇(qí )这样的角色(sè )如今(jīn )要注(🚆)意精力放进(🐋)百度Feed流(liú )上的李彦宏(hóng )恐怕会为智能(🦒)(né(🏃)ng )生活(⬛)事业(🌹)群组再寻找风一位高层汇报者
值(zhí(🧟) )得(💦)注意的是上述事项(📭)内(👪)部邮件(jiàn )中达到三分之一的篇幅都(dōu )比较复杂到王海峰(🍓)这次什(🐗)么变化(🚸)后(🍽)此前(🐩)职务AI技(🕒)术平台体系AIG总负责人的王(wáng )海(🌫)峰被任命(🍵)(mìng )百(bǎ(❌)i )度公司高(gāo )级副总裁(cái )
依(🔆)据什么百(bǎi )度的官(guān )方(🐥)信(xì(✂)n )王海峰2010年(🌅)一并加入(rù )百度几乎在同一时间为公司(〽)创建角色了自(🏚)然语言(🔉)处理部(🏫)互联网(wǎng )数据研发(👔)部推荐(🈶)(jiàn )引擎(✔)(qí(🐸)ng )和个性(🧝)化选择部多媒(📂)体(✡)播放部(🤮)图片(😯)(piàn )搜索部语音(yīn )技术(💒)(shù )部(💇)等(děng )并曾担任搜索公司副总经理
在2017年3月吴恩(🚗)达因(🐤)派系斗争远(📱)远(🗓)离开百(🌂)度后王海峰刚接手了吴恩(🌽)达(✴)此前专(📟)门负(🐱)责的百度(🐭)研(🤠)究院下一界AIG总负责人同时境界(jiè )突破为Estaff成员而被可(kě )以表示百度AI派系上一(🅾)(yī )波(🔑)斗(dòu )争(zhēng )中(zhōng )的赢家
一位百度内部人士对36氪(kè )明说王海峰(fēng )你们负责的AIG与景鲲专门(🦕)负责的(⛔)DuerOS之前的关系是前者提供(gòng )底层技术后者共同负(fù(🌯) )责落地后到产品并可以使用(🎻)前者的数据但两(😳)(liǎng )个部门在长期(🏹)合作的同(⤴)(tóng )时也修真者的存在博(📍)弈AIG也在绝(🤞)对(🔜)机(🛑)密(mì )研发自(👐)己(🎭)的硬(👎)件机器(🍘)(qì )人产品
陆奇离开(🥚)后AllinAI的(💍)百度依(🍖)旧(⛓)是是需(🌃)要一(😘)位(📼)有能力禁锢(🎳)几(👩)块AI业务(🔮)(wù )避免(miǎn )内斗不断(🎑)的(💧)管理(✊)者但(dà(👸)n )这(🏵)个人(🐢)会(🐇)不会又出现从哪里来(lái )全是个(🐟)未知数
陆奇退任百度总裁(🏁)(cái )和COO的(de )消息公告(🤸)(gào )后(hòu )百度今(jīn )晚美股开(kā(🛩)i )盘价(🍦)格股价即暴跌约7
再强势加盟来一(yī(🐉) )位陆奇也会被(🕷)斗走一位百度(dù )员工对(😸)未来(lái )的确(🎭)积(jī )极乐观怀疑(🆙)就算跑来也招不来人
陆奇(🚘)贡献(🎠)的(de )486天像鲶鱼(yú )一样给了百度新的刺激但百度看来却没给(💇)这些外来的(de )革命者(➿)充足的利用