1海(😺)王
导演胜者即(jí(🥑) )是正义金子文纪土井裕(yù(🤘) )泰石井康晴
演(🐦)的暗金丑岛君新垣结衣(🆑)星(🍯)野源大谷亮(lià(🌖)ng )平
看点食草工科男呆萌美少(🔢)女实验(yàn )的方法契(🈸)约婚姻的也非常有趣单(dā(😹)n )身狗被(bèi )散了很多狗粮新垣结衣根本就是(🛰)太萌(🧤)片尾舞(🧢)蹈太(tài )逗了
2海王(🥜)
导演海王福泽克雄棚泽孝义田中健太
古装(🎮)电影堺雅(yǎ(📊) )人上户彩香(🕉)川照之
看点跟啪(♊)啪(pā(😸) )啪一(yī )样(💿)霓虹(hó(💞)ng )人比较喜欢前(🛃)戏十足然后在(♋)一(🆙)瞬间再次爆发每集前30分钟(🎃)都无比压抑剧情一环扣(kòu )一(yī )环(huán )紧张到(👷)不(bú(🚻) )行到结果(🛍)十几分(fèn )钟热血(xuè(💵) )励志形(😀)状怪异打着(🔊)鸡血堺雅人香川照之(zhī(👄) )等许(🚶)多优质叔出演电(🏠)(diàn )影的银行家们气(👑)质不凡(🛃)最(zuì )后大结局反正挺要什么不是(🐑)现(🙉)实的BOSS们(🐊)相互妥协(⏭)炮灰的仅有少(shǎo )年热(rè )血小(xiǎo )喽啰
3逃避虽(🛀)可(kě )耻但有用
导演(yǎn )松(🏺)冈(🅿)锭司山下(⚪)敦弘及(🚂)川拓(🕜)郎
主演小林薰须藤(🥇)理彩田(🈺)畑智子
看点(🐽)在(🚋)每个深夜边缘人(🍘)被美食(🏆)彻(🥕)底(😺)治愈即(👅)便是普通(tōng )人获得依旧(jiù )有(yǒ(🍣)u )故(💳)事台词(🤲)如(🐷)散文版优美动人小林薰大叔气质浓烈
4半泽直树
导演石川(chuā(🙅)n )淳一城宝(🧡)秀(🥧)则西坂瑞(🚷)城(🎑)编剧古(gǔ )泽良太
演的堺雅(yǎ )人新垣结(👛)衣冈田(tián )将生
看点(🗨)毒舌大叔(shū(😄) )和呆萌少女(nǚ )组合最好搭配还挺好玩(🖲)吉高(🥋)由里子贱萌怪新垣(🌸)结(🐥)(jié )衣正义(🏤)感(gǎn )十(🐘)足且乖诉讼中的笑点很多(duō )却能直接导致人陷入深(🛺)思末凉子御姐(🥞)范真棒(🍸)熟(🕣)透的水蜜桃
5深夜食堂(táng )
导演山(🙏)口雅俊川村泰(❄)祐
主演山田孝之(🐹)片濑那奈矢部享佑
看(📩)点从高利(lì )贷角度看(🏔)计划(🛅)理(lǐ )财(🛐)的重(chóng )要性欲(🥚)(yù )望是把刀能伤(💄)人也能伤己(jǐ )连高利(lì )贷也(📣)能拍得热血街灯还真啧
百度未一跃而(🧜)起陆(🔽)奇已离场后(hò(📊)u )进(🗽)入到百度(💯)486天后(🛢)工作(🛋)狂陆奇只不(👿)过个人和家庭的原(yuán )因(💛)由李(lǐ )彦(yàn )宏(♍)在(🈶)5月18日(🥈)下午(wǔ )发出的内部邮件中(⬜)下达命(🛋)(mì(♍)ng )令从今年7月起(🎽)不再一职百度集团总裁兼首席运(💠)营官
这(zhè )位李(👏)彦宏(🕣)(hóng )亲(🌋)自来从硅谷这(zhè )边请慰籍着(🌓)百度转型厚望的明星职业经(⤴)理人在百度AllinAI大战略拐向中途(💶)倒是在公(🎵)司(💏)内(nèi )外也(yě )打(dǎ )胜了个(🈹)人(🍒)口碑(bēi )的时刻突然之间取走对百度实际业务的管(🚱)理(lǐ(💼) )权(quá(📀)n )
虽说李彦(📓)宏(hó(🌙)ng )称陆奇将(🛢)再任职(zhí )集团公司的副董事长(🏮)以这个(👝)身份一直送回百(bǎi )度但很多这(zhè )更像是(🏙)越描(miáo )越黑
百度(〽)员工(📋)的群早就炸(📫)开觉着副董事长那是个虚职先缓(⚽)存一下(🥧)下一(yī )步就走(🔈)了(le )
虚职的分析不虚从百度(🚫)(dù )新的(de )管(guǎn )理班(🚲)子和权力架构不不(bú )自(🏖)然(🤯)出去陆奇取回了全都所有的(de )权力(🚅)(lì )
据百度内部(🥘)(bù )邮件百(🏾)度主要业务(🔵)部门负(fù )责人(ré(➿)n )张亚勤向海(hǎi )龙王海峰朱光等人将(🤳)(jiāng )再向李(🏢)彦宏(hóng )做了汇(👎)报(🕔)李彦宏在5月18日的内部邮件中同(tóng )时(shí )宣布王海峰成功(🌿)进(jì(➕)n )阶为百度公司高级副总裁并再(🐳)继(jì )续职(🕯)务AI技(👩)术平台体系AIG总(🚁)负(🌴)责(🐹)人况(😚)且AI的两(liǎng )大事业(🔔)群智(✋)(zhì )能驾驶事业群组IDG总经(jīng )理李震宇投向张亚勤如(💄)实汇报景鲲(🎗)(kūn )将(➡)一职智能(néng )生(shē(🚥)ng )活事业(yè )群组SLG总经(jīng )理一职(zhí )未(🕗)来一段时间里直接向李彦(🚹)宏汇报(❌)情况
到(🏆)(dào )现在为止(🧔)张(zhā(🌫)ng )亚勤向海(💳)龙(lóng )王海峰朱光均向陆奇(⛷)领导报告(gào )且陆奇(🎅)最最看重的(🎗)(de )两项AI业(yè )务(🌥)的出口(kǒu )智能生(🛃)活(🥠)事业群组(🛬)SLG和智(✒)能驾驶事业(🙍)群组IDG均由陆(👠)(lù )奇真(💱)接亲自挂(guà )帅任(rèn )总经理正(zhèng )因(🐭)如此职业经理(lǐ(🤯) )人陆(🎸)奇被(🐦)如果说是少见(jiàn )的除开(kāi )李彦宏外居(🚸)然(rán )还(hái )能在(🙅)(zà(🥦)i )百度总帅(shuà(🥧)i )大权的人(ré(🏞)n )
此行(😄)人事变(⛳)动(🚤)并(🙎)(bìng )不代(dài )表(biǎ(💄)o )百度的直接掌舵权恢复又回到(🔞)李(lǐ(🔐) )彦宏手上(🖼)后者而且在移动端(duān )时(shí )代(🐬)对公司战略可以确定的游(💮)移(yí )不定(dìng )在管理能力上(⏪)令(lìng )一些内(nèi )部员(✊)工(💊)失去了信心
与此同时陆奇出任而成型的李彦宏(hóng )陆(📼)奇(👆)马东敏的三角权力结(jié(📄) )构李(🥖)彦宏主抓信息流广告业务陆(🌍)奇总统领通盘业(🏬)务尤其是AI李彦宏夫人马(🚢)东敏(🚺)抓(zhuā )投(tóu )资(zī(🛏) )什么在表面上(🏻)(shàng )看来(🆑)比(🍀)较稳定(🚻)地保留了(🐵)一年多(🛣)然后完全崩(bē(📖)ng )坍
陆(lù(🧖) )奇在百(🦎)度掌权的四(🔝)百多天里百度的股(🤳)价比起他入(rù )职(zhí )时之(zhī )初(chū )修(xiū(🧦) )为(wéi )提升了将(💳)近60但百(📆)度与阿(🔬)里腾(📰)讯市(🚯)值依然差出一个(👶)(gè )数量级与今日头条的(de )竞争远未结束(shù )后随(suí )着陆奇的离去百(bǎi )度下重注的AllinAI战略更是前路(lù(🏓) )渺(🃏)茫
1举刀(dāo )的陆奇(🚏)和百度的斗争(zhēng )
陆奇慢(màn )慢(🕷)退出百度的(🔧)消息公(🚲)元(❕)前16世纪在4月底再(🛹)到脉脉曝出消息一团(📓)团时(shí )陆奇本人还在参加上海车展外表看来精神焕发甚至于他刚(🎲)刚(🍍)(gāng )开(🃏)放了新一期新风会的考试报名这是(shì )陆(🦗)奇创始的不定期检查跟百度(🍀)员(🎫)工(gōng )继(🥊)续(🆖)讨论公司方向和业务的(de )内部会议
这(🤱)些都让百度基(🤫)层员(yuán )工对此(🌤)(cǐ )那两个爆料(⬜)十分不屑(🐃)甚(🛶)至还怀疑(🐍)是(shì )竞(📰)争(⛵)对手(🈺)蓄(💮)意释放出谣(yá(🔅)o )言在百度能发财报前一(🎚)日拉低百度股价
李(lǐ )彦宏今(jīn )天的内(🌻)部信难(🕗)比登(🚹)天一(📟)枚炸(🍀)弹感觉公(gōng )司刚稍微(🕤)(wē(🚟)i )有点(diǎn )垂(chuí )死还得不行呀一位百度员工对(➕)36氪说
一位百度内部知情人士(shì )对36氪谈起过陆奇的(🥀)离职(👜)(zhí )与(🐬)同(🎞)百度搜索系高管的政治(zhì )斗(dòu )争(🤛)无(wú )关上列(🎞)人士称(🏪)陆奇(🦇)曾(céng )对百度搜索(🕶)部(bù )门(🎂)可以表示(shì )就是为(🕗)了百(bǎi )度的名(mí(🖇)ng )声(🐶)估(🔼)计坚定的(de )杀(shā )掉特定垂直(zhí )行业(🎼)的竞价排名广告这(zhè )应该不会(huì )有什(🌟)么东(📝)西(🤵)太大问(🆔)题(😬)只会(💞)(huì )有(yǒ(👸)u )收入上的影响但(dàn )陆(🔚)奇的(🎏)主张遇到(✔)了四位(👆)百(bǎi )度(🐭)(dù )高管的(🚈)(de )联合抵制终(zhōng )于(🛤)的(🌎)结果是陆(lù )奇慢慢退出百度的权力核(hé )心
3月份百度(🔯)刚情况了一次人(rén )事变动李(🍒)叫(💄)(jiào )兽(🔬)百(🕳)(bǎi )度贴吧(🕢)事(🖋)业(🚈)部总经理(🐇)胡玥百度地(dì )图事业部总经理李(lǐ )东(dō(💯)ng )旻搜索(suǒ )广告高级总监鲁鹏(péng )俊内容服务(wù )平台总(zǒng )经理屠静等多位中层(😎)员工离职
最近的传言是(🤪)百(bǎi )度多(🎠)年(nián )的现金(〰)(jīn )流基础(🍈)大搜索(🗄)业(🌕)务负责人(ré(🏗)n )向(🐍)海龙在场的(de )不少百(🌬)度核心业务管理者(zhě )毕竟并没有受重视一定要(yà(🍾)o )拿到(🚎)(dào )资源有离职意向(🌩)(xià(🐓)ng )
重新(⛱)回(huí )顾陆奇(🐒)直接进入百度之初百度还陷在200亿投(tó(➗)u )入(♈)O2O大(dà )战的泥潭转(💲)型AI战略(🙍)尚就没清(🎹)晰(xī )的思路股(gǔ )价一度(🔰)降至161欧元滑下到BAT阵营的边缘
陆奇直接(🆕)进(jìn )入(rù )百度后正式(shì(🦀) )确立(lì )的(🚺)(de )战略是Allin人(🤑)工智(zhì )能做Feed流的战略主(zhǔ )航道(🕎)按照手机(🍈)百(😆)度重现(xiàn )移动搜索的地位并攻占内容(🛩)市场这些看重百度百科百度地图百度账(🌕)(zhà(🌡)ng )号这类优势业务
渐渐而去的是以医(yī )疗(liáo )事业(🥢)部(👮)为(📻)(wéi )首的大举进(jìn )犯被裁撤(🍳)与AI核(😚)心战略没什么关系的(de )不能贡(gòng )献(xiàn )足够(🈶)利润的部门都遭遇考核(🍤)和裁撤说是这与马东(dōng )敏的(❗)思(🗣)路(lù )完(⏭)美(měi )契合举(jǔ )刀是媒体对陆奇之于百度业务(🏪)的(de )评价
今天(🚒)(tiān )慢慢退出权力核心的人(❌)成(🌆)了陆(lù )奇本人
他(🧕)(tā )把别(bié )人都斗走了然后再自己走了一位逼(bī )近百度的人(👂)士赞(zàn )叹
2陆奇(❕)和百(🤗)度(dù )的文化
2017年1月(yuè )陆奇组建百度(dù )的(de )第一场媒(👝)体(🐩)沟通会上李彦宏向外界详细介绍陆(📛)奇
在百度内部有很(✡)多(duō )关於陆(🙁)奇的传(🍄)言比如说他(👀)工作站了(le )起(qǐ )来像台(🌶)机(💍)器每隔一(⛽)天只睡4个小时两点一(💧)线在(zài )公(🥧)司和长(📫)期(qī )性下榻的酒店间穿行又例如他做事亲力亲(👖)(qīn )为相当(⚽)透测哪怕重新啊设(shè )计了全(🐱)公司的周报风格(👄)统一(yī )好第一段写什么第(🛠)二段写什么他(🉑)(tā )也(yě )会解除基层员(📸)工(gōng )再邮箱他再讨论问(🦁)(wè(😐)n )题的邮件(jiàn )
这为陆奇赢得(👀)了(👽)口(🏙)(kǒu )碑
但(💶)令陆奇在内部我得到认可(🌓)的是他(😶)借着再(🔠)造百(🌰)(bǎ(🕹)i )度(🚕)企业文化的努(nǔ )力特别是打破百度(⛸)网页从基层(🐡)到高(🕸)层管理者交(✊)流沟通阻塞住的顽疾
不(🍤)久前百度内(⛵)部的官僚作风人事斗争和个(⚪)别管理(😁)层的私心(xīn )一(🚃)度被可以表示一家巨头(🛶)企业文化中(zhōng )的顽(🕧)疾
不过(⛏)Robin很(🧣)厌恶官僚不过他(🍉)又比(🏔)较好适当放权(quán )于外(wà(🌜)i )边的这些人边沿的(🛶)那些(🤙)人又跟他也不是一条心也很胡(😢)弄他即(🔳)便(🍈)他们很(🐟)清楚什么是对(duì )公司必要的(🚦)但的确如(⏳)此(cǐ(🕷) )关心只在乎做的事有没往(wǎng )上汇报的时候好看点逼着基层员工(gōng )挑活(⛺)干
中高层管(guǎn )理(🏮)者的这(🏺)样的(😔)偏好结果会反应在绩效评(😱)定上一(🍑)名内部人士对36氪可以表示(💱)(shì )症结应该(💯)(gāi )是只考虑到KPI实在不(bú )行你我(🧘)以为以(🚭)百度(dù )的技(🥟)术连不(🍔)赚(zuàn )钱(⏳)的垃(🍕)圾广(❄)告帖都(👲)灭不了他(🕑)(tā )们都清楚只不过不(bú )安排好人力去(qù )整治
以(yǐ )内种种除了魏泽西事件狂暴后百度的措手不及让李彦宏看起来好像像个高居高层又非常好蒙蔽的CEO
一(🚕)种观点是这也和Robin个(✅)人的性格或(😤)者他(tā )是(💾)个重感情的好人是个是个(🛫)的技术男但(🏁)他根本不不算(🦊)个杰出的的管理者特别(🐣)是要羽翼(🚿)未丰百(bǎi )度这艘巳经有5万员工的(de )大船
这那就是陆奇初入百度遇(🈚)到的状况(kuàng )管理层最看重(🧞)私利势力(🛋)盘(🕎)根错节(🗺)基(jī )层(céng )的的问题和(⛅)意见(🤹)反馈不了高层
因此陆奇(qí )开(🍫)设了新风向沟通交流会这(zhè )是一个(gè )定期跟员工交流的讨(🤒)(tǎo )论会制度(😜)每次来开一个半小时陆奇(👋)会请(qǐng )帖一位业务线(xiàn )大(dà )佬(lǎo )亲自出面并(👣)在百度内网和新风会你的留言区选出最受员(yuán )工关注(zhù )的问题在会上(🌓)直接反驳
提(🏵)问可能很(hěn )刺耳例如就(👖)曾有员工一点也(🗺)不客气的(de )问陆(lù )奇(👛)为么百度的(🆓)产(👟)品都(🚧)中规(😀)中距江湖之远是(🐞)对员工更加不好算和亲身的体验的问(🦀)题做一个新系统和程序维护(📟)一个旧(🐴)系统这对个(👾)人境界(jiè )突破的价值(🎬)几乎不一(✂)样这倒致(☝)就(jiù )没(méi )人很乐意程序(⏸)维护旧系统都愿意(🤡)去做新(xīn )的(de )这种问题(tí )怎末(🚯)可(kě )以解决
有时候只(🛰)不(bú )过我们没(💮)法提出来(🐮)解决(jué )方法但至多(🏴)(duō )这(🚽)些个问题让(ràng )上(🍜)面的大佬(🌚)看到了就达到(🎭)一定目的了一(yī )位百度员工其实(shí )相对(🐉)(duì )于百度历史(🤭)(shǐ )上(shà(🎉)ng )的(🌟)管理层陆奇(qí )表现(🔅)出来出前所未有的(de )强烈(liè(📖) )的坦率和不回避
过去这在(🧦)百(🧟)度是不可(kě )想象(📻)中的(🤼)
这(👻)在百度(🍏)内部带(🖊)走(zǒu )了一种印象一名(🔹)普通(⚓)员工想同COO陆奇联系有时(🚞)(shí )比同总监(🀄)级管理者(✍)交流更(🀄)太(tài )容易放(🐝)到其余大(🔁)公司这是个奇怪的(🎋)现象
这让(💨)人想起了腾讯创始(🦅)人(🎚)马化(🎈)腾知乎用户和菜头分享过(🍓)一件(🐽)事(shì )腾讯(🤣)的(🎮)产品线(🧒)上有(🍜)1700多个(gè )产品他参(🌓)与其中的蛮数量和他回信商讨产品问题(tí )相(xiàng )当祝生活基(jī )本(🈺)上那是一个PM和另一个PM之间的切(qiē(🐯) )磋(🥫)切(🛳)磋如(rú )果他被你(🖌)的做法极大激荡Pony会立(🐷)刻(🎉)把邮(⛑)件升级拖一堆VPGM从里(📞)(lǐ )面出来带动事(shì )情行(🚙)进(jìn )
陆(lù )奇也会直接发(🐛)基层员工发邮(yóu )箱他讨论(lùn )问(🚰)题(🤖)(tí )的邮(🐟)件趁机发觉(jiào )刻意隐藏在百度(dù )的产(💕)品制度和运转细节中的隐疾毕竟害(hài )怕(✈)管(😒)理层(🎀)不解释年轻(qīng )用户的(de )需求他一天(👄)玩(wán )各(gè(👱) )种App匿名试(shì(🗡) )用手机百度邀(➡)请在百度(dù )内网中先(📯)发表(🍒)见解的(🧞)员工单(🤙)聊(🍳)
在最近的一次(🕜)新风(♊)会(🉑)上陆奇(qí )期刊等级半(bà(🌄)n )个(gè )公司集团战略巳经(jīng )都差不多(🌑)理顺了但(dàn )要做的仍很(hěn )多
3换了司(sī )机的高速列车
过去几(❌)年搜索广(❔)告在(🥋)养肥了百度的同时(🕡)也抹杀掉了(le )这家百(⛄)度(🌐)的敏感度和锐气陆奇给百(bǎi )度(👶)新找的路(🕴)子是像Google一(👨)样剪切(qiē )粘贴出(⌚)一个都属于自(⏳)己的AI时代(🏑)的(de )安卓逃(➡)(táo )掉过度依赖广告的广告盈利模式在这(zhè )套思路里DuerOS和Apollo是有用的(de )落地之前(🥩)出口
在(🗿)2018年的CES大会(🥈)上陆奇(🥙)半带欣(xīn )慰地称百(bǎi )度AI尤其是Apollo的发(🍈)展体现了中国速度(🐛)但接下来人们打听一下的是高速行(🌛)驶的(🥌)(de )到百度在(🙆)(zà(🎓)i )突然换了司机后会不会(huì )脱轨
在百度历史上产品(🏂)或业务而且负(fù )责人(🎛)离(❄)职后而激起(qǐ )浪花(🧛)的事时有发生了什么
如今指挥(huī )棒又返回到(🈴)李彦(🈹)宏手中李彦宏仍(🍎)旧必(👪)须平衡(👫)新领导班(bān )子的权(quá(📥)n )力(㊗)包括(🌡)把陆奇(😧)开了头(tóu )的变革再继续下去(qù )
参照(zhào )李彦宏在(🚋)(zà(🦑)i )内部邮(yóu )件中的规划以往(😭)陆奇亲(🌃)自跑带的(🍝)两(🚻)块核心的AI业(yè )务(🎷)智能(👖)驾驶(shǐ(🆗) )事(🦎)业群组IDG总经理李震宇日后投向张亚勤领导报(⛱)(bào )告景鲲升任智能生活事业群组(🉑)SLG总经理未来一段(🏤)时(💕)间里真接向李(lǐ )彦(🚊)宏领导报告百度也许(🚪)不(👸)会(📻)会出(📶)现(🤰)第二个陆(lù )奇(qí )这(zhè )样的(🔨)角色如今要注(💚)意(🍬)精力放进(〽)百度Feed流上的李彦宏恐(kǒng )怕会为智能生活事业群组(🐔)再寻找风一(yī )位高层汇报(🧘)者
值(📍)得注意的(de )是上(😼)述事(shì(❄) )项内部邮件中(🍭)达到三分之一的篇幅都比较复(🚤)杂(zá )到王海峰(fēng )这次(🚣)什么变化(💏)后此前职务AI技术平台体系AIG总负责人(rén )的王海(hǎi )峰被任命(mìng )百(bǎi )度(dù )公司(sī )高级(jí )副(fù )总裁(🛀)
依据什么百度(☝)的(de )官(💞)(guān )方信(xìn )王(👀)海峰2010年一(🚵)并(💧)加(jiā )入百(🦌)度几乎(💛)在同一时间为公司创(👀)建角色了自(zì(⛅) )然语言处理部互联网数据研发部推荐引擎和个性(😖)化(💁)选择部多媒体播放部图片搜索部语音技术部等并曾担任搜索公司副总经理
在(zài )2017年3月吴(🐠)恩达因派系斗争远远(yuǎn )离开(🤢)百度(dù )后王(🕤)海峰刚接手了吴恩达此(🎈)前专门负责的百(🔸)度研究院下一界AIG总负责人(🖍)同时(🌴)境界(🏭)突破为Estaff成员(yuá(🍎)n )而被可以(🍌)表示百度AI派系上一波(💂)斗(🐬)争(🕜)中的赢家
一(yī )位(wèi )百度(🕍)内(😤)部人士(🔸)对36氪(😚)明(♊)说王(📥)(wáng )海(🔱)峰你们负(fù )责的AIG与(🎐)景鲲(kū(😝)n )专门(🙌)负责的DuerOS之前的关系是(📜)前者(🖼)提供底(dǐ )层技术(👤)后(🦗)者共同负责落地后到(😛)产品并可以(🗄)使用(🦏)前者的数据但两个(🏢)部门在长期合作的同时也修真者(zhě )的(de )存在(zài )博(bó )弈AIG也在绝对机密研发(🎃)自己的硬件机器人产品
陆(lù )奇(📂)离(❓)开后AllinAI的(🍰)百度依旧是是(🍁)需要(📃)(yào )一位(🎆)有能力禁(🚗)(jìn )锢几(🆗)块(🥔)AI业务(⚾)避免内斗不断的(🤶)管理者但这个人会不会又出现从哪里来全(quán )是个未知数
陆(🍗)奇退任百度总裁和COO的消息公告后百度(dù )今晚(🤙)美股开(kā(🔛)i )盘(pán )价格股(🛫)价即暴跌(🤙)约7
再强势加盟来一位陆(lù )奇也会被斗走一(🅰)位百度员(📡)(yuán )工(📝)对未来的确积极(🗾)乐观怀疑就算跑来也招不来人
陆奇贡(gòng )献的486天像鲶鱼(🏀)一样给了百(🔔)度新的刺(🌤)激(☔)但百度看(kàn )来(🏗)却没给这(zhè )些外来(🔲)的革(gé )命(🥖)者充足的利用