1海王
导(⛔)演胜者即是正(zhèng )义金子文(🐈)纪(jì )土井裕泰石(🈺)井康晴
演的暗(🍟)金丑(chǒu )岛君新(🤟)垣(yuá(🛶)n )结衣(yī )星(🤨)野(🧛)(yě )源大谷亮平
看点食草工科(kē(🍂) )男(🕞)(nán )呆萌美(🎉)少(🤰)女实(shí )验(㊙)的方(fāng )法契约婚姻的也非(fē(⚓)i )常(💥)有趣单(dā(🤷)n )身狗(📼)被(👂)散了很多狗粮新垣结衣根本(běn )就是太萌片(🔵)尾舞蹈太(tài )逗(dò(🏿)u )了
2海(hǎi )王
导演海王福泽(zé )克雄棚(🤪)泽(😬)孝(xiào )义田中健太
古装电影堺雅人上户彩香川照之
看点(🍔)跟(💜)啪啪啪(🍷)一样霓虹(🚢)人(rén )比较喜欢前戏十足(zú )然后在一(🤐)瞬间再次爆发每集前30分钟(💑)都无比压抑剧情一环扣一环紧张(zhāng )到不行到结果十几分钟(zhōng )热(rè )血励志(zhì )形状怪(guài )异打着鸡血(🔪)(xuè(🤙) )堺(⭐)雅人(😴)香川照之等(📴)许(🌆)多优质(🥕)叔出演电影的(🍭)银行家(💥)们(men )气质不凡最(🐙)后(🏘)大(🏧)结局反正挺要(👎)什么不是现实的(👣)(de )BOSS们(men )相互(hù )妥(👍)协(xié )炮灰的仅(jǐn )有少年热(🔶)(rè )血(🕷)(xuè )小喽(🎁)啰
3逃避虽可耻(chǐ )但有用
导演(yǎn )松冈(🉐)锭司山下(🏴)敦弘(hóng )及(🧒)川拓(🎋)(tuò )郎
主演小林薰须(🏎)藤理彩田(tián )畑智子
看点在每(měi )个(gè(👀) )深夜边(biān )缘人被美食彻底治愈即便是普通人获得依旧有故事台词如(🐩)散文版优美动人小林薰大叔气质浓烈(💘)
4半(bàn )泽(📼)直树
导演(♌)石川淳一城宝(bǎo )秀则(zé )西坂瑞城编(😜)剧(jù )古泽良太(🧘)
演的堺(🏈)雅人新垣结衣冈(gāng )田将生
看点毒舌大(🥓)叔和呆萌少女组合最好搭配还挺(tǐ(👒)ng )好玩吉高(🚻)由里(🎍)子贱(jiàn )萌(🤤)怪新垣结衣正义感十足且(👈)乖诉讼中的笑点很多却(què )能直接导致人(🧐)陷入深思(😴)(sī )末凉子御姐(💩)范真(😼)棒熟透的水蜜桃
5深(shē(🥁)n )夜食堂
导演山口(⚾)雅(yǎ(🆙) )俊(🕥)川(chuān )村泰祐(📶)
主演山田孝之片濑那奈矢(👓)部(bù )享佑
看点从高(gāo )利贷角度看计(jì(🖱) )划理财的重(chóng )要性欲望(wàng )是把(🗑)刀能伤人也能伤己连高(gāo )利贷也能拍(🗳)(pāi )得热血(xuè )街灯还真啧
百(bǎi )度未(🎤)一跃(yuè )而起陆(🏈)奇已离(lí )场后进入到百(🎗)度486天后工作(zuò )狂陆奇只(🌟)不过个人和家庭的原(yuán )因由李彦(🛀)(yàn )宏在5月18日下午发出的内部邮件(jiàn )中下(📐)达命(📘)(mìng )令从今年7月起不再一职(zhí )百(🔻)度集团(🤘)总裁兼(☝)首席(xí )运营官
这位李(🆔)彦宏(🧜)亲自来从(👰)硅(guī )谷这边请慰籍着百度转型厚(hòu )望的明星职业经理(lǐ )人(🌺)(rén )在百度AllinAI大战略拐(🐟)(guǎi )向中(🆒)途倒是在公司(📉)内外(👭)也打胜(♌)了个人口碑的时刻突然之间取走对百度(❌)(dù )实际业务的管理权
虽说李彦宏称陆(lù )奇将再任职集(📯)团公(🐻)(gōng )司的副董事长以(♒)这个身(⛸)份一直送回(❓)百度但很多这(🏌)更(gèng )像是越描(🔇)越黑
百度员工的群早就炸开(👴)(kā(🍑)i )觉(🎓)着副董事长那(🔥)是个虚职(🏨)(zhí )先缓(huǎn )存一下下一步就(🈷)走(zǒu )了
虚职的分析不虚从百度新的管理班子和权(🕉)力架构不不自然出去(📌)陆奇取回了(le )全都(dōu )所(🙎)有的(de )权力
据(jù )百(🐟)度内部邮件百度主要业务部门(🔸)负责人(rén )张亚(💙)勤向(xiàng )海(hǎi )龙王海(🈸)峰朱光等人将再(zài )向(🍭)李彦宏做了汇报李彦宏(🤠)在(zài )5月18日(rì )的内部邮件中同时宣布王海峰成功(😚)进阶为(🌆)百(🌹)度公司高(gāo )级副总裁并再(🚾)继续职务AI技术平(píng )台(👌)体系AIG总负责人(📆)况且AI的两大事(✡)业(🤯)群(🏞)智能(🚪)驾驶(📋)(shǐ )事(shì )业群组IDG总经理李(lǐ )震宇投向(xiàng )张亚勤如实汇报(🍢)景鲲(kūn )将(🎩)一职智能生(🖨)活事业(🥫)群组SLG总(zǒng )经理一职未来(📴)一段时间里直接向(xiàng )李彦宏汇报情况
到现(🔐)在为止张亚勤向(🎒)海龙王海峰朱光均向陆(😨)奇领(🏍)导(🕹)报告且陆奇最最看重的两项AI业务的出口智(zhì )能生活事业群(🐷)组SLG和(hé )智能(🎫)(néng )驾驶事业群组(zǔ )IDG均由陆奇真(🏞)(zhēn )接亲(🦇)自挂帅任(🎑)总经(😞)理正因如此职业经理人陆(🦋)奇被如果说是少见(🐜)的除开(kāi )李彦宏(hó(🤡)ng )外(🛒)居(🌂)然还能在(zài )百度(🗝)总(👙)帅大权的人
此行人事(shì )变动(🗾)并不(🖤)代表百(🔷)度的直接掌舵权恢复又(🏒)(yòu )回到李彦宏手上后(🚊)者而(ér )且在移动端(👯)时代对公司战略可以确(🕳)定的游(yóu )移不定在管(guǎn )理能力上(⛳)令一些内部员工失去了(le )信心
与此同时陆奇(qí(🆓) )出任而(🚇)成型(🗃)的李彦宏陆奇马东敏的(🥕)三(🎛)角(🏔)权力结构李彦宏主抓信息流广告(⏯)业务陆奇总统领通盘业务(wù )尤其是AI李彦(yàn )宏(hóng )夫人马(💚)东(⛔)敏抓投资什么(👫)在(🐖)表面上看来比较稳(wěn )定地保留了一年多(duō )然后完全崩(🛹)坍
陆(🗡)奇在百度掌权的四百多天里百度的(de )股价(🎳)比起他入(🚴)(rù )职时之初修为(🎥)提(🖥)升了将近60但百度与阿(🖊)里腾(🔔)讯(💎)市值(⛓)依然差出一个数量级与今(💳)日头条(🛺)的(de )竞(jìng )争(zhēng )远未结束(🎟)(shù(👨) )后随着陆奇的离去百度下重注的AllinAI战(📷)略更是前路渺茫
1举刀的陆奇(🌍)和百度(dù )的(de )斗争
陆(lù )奇(👬)慢慢退出百度的消息(🍂)公元前16世纪在4月底再到脉(♉)脉曝出消息一(👓)团团时陆(lù(🚟) )奇本(běn )人还(há(💝)i )在参加(🤫)上海(🌁)(hǎi )车展(🚔)外表(⚓)看来精神(shén )焕发甚至于他刚(🗃)刚(😂)开放了新一期新风(♌)会的考试报(🐷)名这是陆奇(💊)创始的不(bú )定期(🥄)检查跟百度员(🍑)工继续讨(tǎo )论公司(sī )方(fāng )向和业务(🛩)的内部会议
这些都让百度基层(céng )员工对此那(nà )两个爆料十分不屑甚至还(hái )怀疑(yí )是竞争对手蓄意(yì )释放(🔜)出谣言在百度能(💹)发财报前一日(🐤)拉低百度股价
李彦宏今(jīn )天的内部信难(♈)比登天一枚炸(👾)弹感觉(🥞)公司刚(😋)稍微有点垂死(sǐ )还得不行呀(👱)一位(🚧)百度员工对(duì(🐃) )36氪(🕡)说(🚃)
一位百度内部(✈)知情人士对(🏀)36氪谈起过陆奇的离(🤞)职与同百度搜(💩)索系(💉)高管的政(🗓)(zhèng )治斗(🕡)争无关上列人(😟)士(🌽)称(chēng )陆(🐌)(lù )奇(🥕)曾对百度(dù )搜索部门(mén )可(kě )以表示就是为了百度(dù )的名(míng )声估计坚定的杀(⭐)掉特定垂直行业(🛫)的竞(🙊)价(🍕)排(🉐)名(📂)广告这应该不(🥜)会(🚇)有什(🐘)(shí )么东(🍠)西(🕗)太大(🍕)(dà(🅿) )问题只(🛺)会有收入上的影响但陆(🌼)奇的主(zhǔ )张遇(💫)到了四位百(bǎi )度高管的(de )联合抵(😧)制终于的结(jié )果是陆奇慢慢退出百度的权力核心
3月(🤬)份(🐿)(fèn )百度(🙍)刚(💜)情况(🔩)(kuàng )了(👃)一(🥌)次(cì(😐) )人(😞)(rén )事变动李叫兽百(🍄)度贴吧(ba )事(📽)业部总经(🏧)理胡(hú )玥百(🛳)度地图事业部总经理李东旻(mín )搜索(😹)广告高级总(📚)(zǒng )监(🍇)鲁鹏俊内容(róng )服(fú(🆚) )务平台总经理屠(🥁)静等多位中层员工(gōng )离职(🧝)
最近(🎸)的传(🐄)言是百度(dù )多年的(de )现金(jīn )流基础(🎴)大搜(sōu )索(suǒ )业务负责人向海(hǎi )龙在场的不少(shǎ(💗)o )百度核心(👾)业务管理者毕竟(👈)并没有受(🔋)重视一(🥁)定要拿到资源有(⛳)离职意向(xiàng )
重新回顾陆(🐶)奇直接进入百度(dù )之初百度还(😩)陷(🥤)在200亿投入O2O大战的泥潭(🥢)转(👄)型(🌟)(xíng )AI战略尚就(jiù )没清晰的(de )思路股(🐏)价一度降至161欧元滑下到BAT阵营的(🚻)边缘
陆奇直接进(♉)入(💂)百度后正(🛵)式确立的战略是Allin人工智能做Feed流(📮)的(de )战略主航道按照(zhà(🍧)o )手(shǒu )机(🏋)百(bǎi )度重现(🧤)移(yí )动搜索(🔤)(suǒ )的地位并攻占内容市场这些看重百(🍲)度百(🏿)科百度地图(tú )百度账(zhàng )号这(🚕)类(👤)优势业务
渐渐而去的是(💩)以医疗事业部为首的(🚫)大(⬛)举进犯(fàn )被裁撤与AI核心战略(luè )没什么(💜)(me )关(➡)系(🤝)的(de )不能(🔵)贡献足够利润的部(bù )门都(🐢)遭(🔈)遇考核和裁撤(chè )说(📸)是(shì(😐) )这(zhè )与马(mǎ )东敏的(🤐)思(sī )路完美契合举刀是媒体对陆奇之于百度业(yè )务的评价(🎷)(jià )
今(🍐)天(tiān )慢慢退出权力核心(📤)的人成了陆奇(📈)本人
他把别人都斗走了然(😨)后再(zài )自己(🖲)走了一位逼(bī )近(🎒)百度的人士赞叹(tàn )
2陆奇(🥔)和百度的文化(huà )
2017年1月陆(💇)奇组建百(🥥)度的第一场媒体沟通会(huì(🎯) )上李(lǐ )彦(🙀)宏向外界详细介绍(🎨)陆(lù )奇(🛤)
在(🥕)百度(🤨)内(🌞)部(🍰)有很多关(🕞)於(🙄)陆奇的传言(🧝)(yán )比如说他工(💖)作(♐)站了起来像台机(🔆)器每(měi )隔一(📰)天只(zhī )睡(shuì )4个小时两点(🌁)一线在公(📁)(gō(🚹)ng )司和(👄)长(📇)期(🎎)性下(xià )榻(😫)(tà )的酒(🌚)店间穿行又(🎽)例如他做事亲力亲(📅)为相当透测哪怕重新(xīn )啊设计了(🔪)全公司的周报(bào )风(fēng )格(gé )统一(yī )好第一段写什么第二段(duàn )写什么他(📰)也会解除基层(céng )员工(gōng )再邮箱他再(zài )讨论问题的邮件
这为陆奇(📉)赢(⛎)得了(le )口碑(🦔)
但令陆奇在内部我得到认可的是他(👖)借着再(🧣)造(🧙)百度企业(🙁)文化的努力特别(🦉)是打破百(🌡)度网页从基(📣)层(céng )到高层(🏂)管理者(♒)交流沟通(tō(🌞)ng )阻塞住的顽(🕟)疾
不久前百度内(🔏)部的官僚作风人事斗(🐹)(dòu )争和个别管理层的私(🙃)心一度被可(🦏)以表(🤮)示一家巨头企业(🛢)文化中的顽疾
不过Robin很厌恶官僚不过他又比(bǐ(😛) )较(jiào )好适当放权于外边的这(zhè )些人边沿的那些人又(yòu )跟他也不(bú )是一(🐪)条(tiáo )心(🚩)也(🛒)很胡弄(💛)他即(jí )便他们很清楚(chǔ )什么是对(🤦)公司必要的但的(🚹)确如此关心只(♉)在乎做的事有(yǒu )没(méi )往上汇报的时候好(♒)看点(diǎn )逼着(🎑)基层员工挑活干
中高层管理者的这样的(de )偏好结果会反(fǎn )应在绩效评定(dìng )上一(🍬)名内部人(🐀)士对36氪(🈷)可以表示症结(😣)应该是只考虑到KPI实在不行(🔰)(háng )你我(🎵)以为(🤱)以百度的技术连不赚(🍡)钱(🥧)的垃圾广(🎓)告帖都(😍)灭(😺)不了他们都清楚只不过不安排好人力去整(zhěng )治
以内(nèi )种种除(chú )了魏泽西事件狂(kuáng )暴后百(🐯)度(dù )的(🏙)措(cuò )手不及让李彦(🚗)宏看起(🐱)来(🎲)好像像个(gè )高居高层又非常好蒙(🎓)蔽的CEO
一(🚂)种(zhǒng )观(💭)点是这也和Robin个(🏌)人的性格或(🎻)者他(🏻)是个(🌵)重(chóng )感情的好(hǎo )人是个(🥍)是个的技(🐿)术(⛰)男但他根本(⏺)(běn )不不(🥂)(bú )算个杰出的(🤪)的管理者特(🌲)别是要羽(📆)翼未丰(fēng )百度这(🎨)艘巳经有(🕉)5万员工的大船(chuá(💒)n )
这(💂)那就(🍞)是陆奇初(😩)入百度遇到的状况(🌶)管理层最看重私利(lì )势(💦)力盘(🎃)根(😾)错节基层的(de )的问题(tí )和意见反(💓)(fǎn )馈不了高层
因此(🎇)陆奇(🚠)开(🗼)设了新风向沟(gōu )通交(🎸)流会这是一(🐈)个定期(💪)跟员(yuán )工交流的讨论会(huì )制度每次(cì(🉐) )来开(🌟)一个半小时(shí )陆奇(😓)会请帖一(🎳)位业(🎀)务线大佬亲自出面并在百度内网和新(⬅)风会你的留言区选出最(zuì )受(🐕)员工(💧)关(guān )注(zhù )的问(📐)题(⚓)在会上直接(jiē )反(fǎ(⚓)n )驳
提问可能很刺(😫)(cì )耳例如就曾有员(yuán )工一点也不客气的问陆(🕔)奇为么百度的产品都中规中(zhōng )距江(jiāng )湖之远是(🏏)对员工更加不好算和亲身(shē(🗺)n )的体验的问题(🈵)做(zuò )一(yī )个新系统和程序维(👣)护一个(❔)旧系统这对个人境(🦌)界突(✳)破的价(jià )值几乎不一样这(😣)倒致(♒)就没人很乐意程(🥨)序(xù )维(wéi )护旧系统都愿(🕳)意去做新(🛳)(xīn )的这种问题(🐂)怎末可以解决
有时(shí )候只不(bú )过(🤲)我们(men )没法提(🆔)出来解(🤧)决方法但至(😮)多这些个(gè )问(🏒)题让上(🙃)面的大佬(🕶)看(🐶)到了就达(dá )到一定目的了一位百度员(⛵)工其实相(⛽)对于百度历史上的管理层陆奇表现出来(🚰)出前所未有的强烈的坦(🍥)率和(😾)不回避(👭)
过去这在(🌡)百度是不可(🐴)想象中的
这在百度内部(bù )带走了一(🕉)种印象一名普通员工想同(🛳)COO陆(lù )奇联系有时比(📩)同总监级(jí )管理(💡)者交流更太容易(🍶)放到(🥜)其余大(dà )公(gōng )司(🥐)这(🥈)是个奇怪的现象(xiàng )
这(zhè(🌕) )让人想起了腾(⛵)讯创始人(🛬)马化(🗳)腾(👚)知乎用(yòng )户和菜头分(⏹)享过一件(🛹)事腾(té(💎)ng )讯的产品线(➿)上(🏿)有1700多个产品他参与其(🗓)中的蛮数量(🎁)(lià(📌)ng )和(hé )他(tā )回信(📄)(xìn )商讨(😝)产品(👾)问(🌔)题相当(🏜)祝生活基(➰)本(💪)上那是(👲)一个PM和(hé )另一(🗣)个PM之间的切磋切磋如(rú )果他被你的做法极大激荡Pony会立刻把(bǎ )邮件升级拖一堆VPGM从里面出来带动事情(😮)行进(🏨)
陆奇也(🈁)会(🏉)直接发基层员工(🕵)发邮箱他讨论(lùn )问题的邮(🍈)件趁(♐)机(😇)发觉刻(kè(🀄) )意隐藏在(zài )百度的(de )产品制度和运转(🎫)细节中的隐(🃏)(yǐn )疾毕竟害怕管理层不解释年轻用户(🔃)的需求(qiú )他(👳)(tā )一天(🍈)玩各种App匿(nì )名试用手机百度(👽)邀请在(zài )百度(🤛)内网中先发表(🚕)见解的员工单聊
在最(🏢)近的一次新风会上陆奇期刊等级半个公司集团(tuá(✴)n )战略巳(sì )经(jīng )都(dōu )差(♌)不多理顺了但要做(zuò )的仍很多(🍫)
3换了(le )司(🥍)(sī )机的高速列车
过去几年(👒)搜索广告在养肥(féi )了百度的同时也(🚑)抹(💷)杀掉了(📫)这家百(bǎ(🍵)i )度(⛏)的敏(🛑)感度(📴)和锐气陆(🌡)奇(🅿)给百度新找的路子是(shì(🏯) )像Google一样剪(🐌)切粘贴(tiē )出一个都属于自己的(🛶)AI时代的安卓逃(🐢)掉(💊)过(👞)度(👭)依赖广告的广告盈利模(🌧)(mó )式在这套(tào )思路(🏪)里(🏂)(lǐ )DuerOS和(hé )Apollo是有用的(de )落地之前出口
在2018年(👄)的(de )CES大会上陆(😮)奇半带欣慰地称百度(dù )AI尤其是Apollo的发展体现了中国速度但(dàn )接(🦓)下来人们(men )打听一(🤷)下的是高速(🖼)行驶(💐)的到百度在突然换了司机后(👝)会不(🤫)会(🛡)(huì )脱轨
在百度历史上(🌋)产(🤗)(chǎn )品或业(🕠)务(wù )而且负(🍭)责人离职后而激起浪(🔢)花的(de )事时有发(fā(🧤) )生了什么
如今指挥(huī )棒(🗺)又返(fǎn )回到(😿)李(🕸)彦(yàn )宏手中(zhōng )李彦(yàn )宏仍旧(🔝)必须(xū )平衡新(💽)领(🎫)导班子的权(quá(😝)n )力包括(🛍)把陆奇开(🤖)了头的变(🤚)革(🗻)再继续(🌒)下(xià )去
参(🍕)照李(🕑)彦宏在内部邮(😋)件中(📜)的(de )规划(huá )以往(🖐)陆奇亲(qīn )自跑带(👙)的两(liǎng )块核心的AI业务智能驾驶事(❎)业群(🤩)组IDG总经理李震宇(⚡)日后投向张亚勤领(📊)导报(bào )告景鲲升任智(zhì )能生(📁)(shēng )活(huó(🔨) )事业群(qún )组SLG总经理未(🍢)来一段时间(😢)里真接(🈯)向李(🚯)彦宏领导报告百度也许(xǔ )不会(huì )会出现第二个陆奇这样的角色如今要注(🚱)意精力放进百度Feed流上(🧛)的李(lǐ )彦(🧖)宏恐怕会(huì )为智能(🔪)生(shē(☝)ng )活事业群(🎿)组再寻(xún )找风(😠)一位高层汇(🌐)报(🚝)者
值得注(zhù )意的是上述事(🆓)项内部邮(🛹)件中(🍘)达(dá(👢) )到三(⛄)分(🕎)之(zhī )一(🎙)的篇幅都比较复杂到王海峰这次什(👖)么变化(🐧)后此前(🖱)职务(💋)AI技(🐒)(jì )术平台(🔶)(tái )体系(🏓)AIG总负责(🍄)人的(👁)王海峰(fēng )被任命百度公司高级(jí(⏭) )副(fù )总裁
依(🧗)据什(🎈)么百度的(de )官方信王海峰2010年一(✂)并加(jiā )入百度几乎在同一时(🧗)间为公司创建(jiàn )角色(📚)了自然语言(yán )处理部互联网数据研发部推荐引(yǐn )擎和(🧕)个性化选(xuǎn )择(👤)部多媒体播放部图片搜(🍸)(sōu )索部语音(🕖)技(🍄)术(🚀)部等并曾担任(rèn )搜索公司副(fù(📦) )总(🏬)(zǒng )经理
在2017年3月吴恩达(😮)因派(👼)系斗(🎲)争远远离开(kāi )百度后(👹)王海峰刚接手了吴恩达(🛩)此前(qián )专门负责(🍎)的百度研(🈺)究院下(🌎)一界(🏞)AIG总负责(💴)人(rén )同时境界突(😵)破为Estaff成员而被(🦆)可以表(🖤)示百度AI派(pài )系上一波斗(dòu )争中(zhō(🔓)ng )的赢家
一位(😝)百(〰)度内部人士对36氪(😉)(kè )明说王海峰你(nǐ )们负(📵)(fù(⏮) )责(zé(🐋) )的AIG与景(🎱)鲲专门负责的(❇)DuerOS之前的关系是(⛱)前者提供底层技术后者共同(🏅)负责落地后到产品并(💏)(bìng )可(⛎)(kě )以使(🛐)用前者的数据但两个(🎸)部门在长期合作(🕚)(zuò )的同(🦐)(tóng )时也修(😉)(xiū )真者的存在博弈AIG也在绝对机密研发自己的硬件机器人(🎭)产(chǎ(🥒)n )品
陆奇离(🚧)开后AllinAI的百度依旧(🏩)是是需要一(🤯)位(wèi )有能力禁锢(🌨)几块AI业(yè )务避免内斗不断(🌡)的管(🍠)理者但这个人(🦕)(rén )会不(bú )会又(yòu )出现(🍒)从(cóng )哪(🤭)里来全是个未知数
陆奇(🐥)退任百度(📽)总裁和COO的(㊗)消息公告后百度今晚美(🦓)股(gǔ )开盘价(jià )格股价即暴跌约7
再强(🌴)势(🌤)加(🤓)盟来一(🌐)位陆(lù )奇也会被斗走一位百度(✔)员工对(duì )未来的确积极(🌟)乐观怀疑(🧞)就算(suàn )跑(🚕)来也(yě )招不来人
陆奇贡献的486天(🔁)像鲶(🎾)鱼一样给了百度(🔈)新(👊)的刺(cì )激但百度看来却没给这些外来的革(💌)命者(🚸)充足的利用