1海王
导演胜者即是正义(👜)金子文纪土井裕(🎃)泰石井康晴(qíng )
演的暗金丑岛君新垣结衣星(🙅)野(yě )源大谷(gǔ )亮(liàng )平
看(🛸)(kàn )点食草工(gōng )科男呆萌(🌹)美(😷)(měi )少(shǎo )女实验的方法契约婚(💠)(hūn )姻的(de )也(📋)非(🍄)常有趣单身狗(🚝)被散了很(🐈)多(duō )狗粮(liáng )新垣(🆗)结(🎚)衣(yī(💻) )根本就是(shì )太萌片(⛎)尾(🎻)舞蹈太逗(dòu )了
2海王
导演(yǎn )海(hǎi )王(🕴)福泽克雄棚(🚅)泽(zé )孝义(🚿)(yì )田(👶)中健(jiàn )太
古(gǔ )装电影堺雅(🔋)人上户彩香川照之
看点跟啪(pā )啪啪一(🥤)样(🦊)霓(🗯)(ní(Ⓜ) )虹人比(🧥)较喜欢前戏十(shí )足然(rán )后在一(🎱)瞬(🤔)间(jiān )再次爆发每集前30分钟(🔹)都无比(🐽)压抑(💓)剧情(qíng )一环(🍗)扣一(🐱)环(huá(⛑)n )紧张到不行到结(🏤)果十几分钟热血励志形状(😈)怪异(🛶)打着鸡血堺雅人香川照之等许多优(😽)质叔(shū )出演电(🐻)影的银行家们气(🥁)质不凡最后大结局(😢)反正挺要什么(me )不是现(xiàn )实的BOSS们(🗝)相(🛋)互妥(🅿)协炮(🤲)灰的仅有少年(niá(⏱)n )热血小(💎)喽(🎊)啰
3逃避虽可(❇)耻但有(🛰)用
导演松冈锭(🏨)(dì(🍦)ng )司山(🐮)下敦弘及(jí )川拓(tuò )郎(🖖)
主演(♌)小林(❣)薰(🥂)须藤理(lǐ )彩田畑智子
看点(🔂)在(zài )每(měi )个深夜边缘人被美食彻底治愈即便(🚷)是普通人(rén )获得依旧有(yǒu )故(gù )事台词如(rú )散文版优美(⛪)动(😴)人小林薰大(🧖)叔气质(🐢)浓烈(liè )
4半(🍞)泽直树
导(🎙)演石川淳(📀)一城宝秀(xiù(🥌) )则西坂瑞城编剧古泽良太
演的(de )堺雅人新垣结衣冈田将生
看点毒舌(👾)大叔(🌚)和呆萌(🕒)少女组合最好搭配还挺好(hǎ(📓)o )玩吉(jí(🔓) )高由里子贱(⛹)萌怪新垣结衣正义感十(shí )足且(🛢)乖(🔎)诉讼中的笑点很多却(què )能(🏵)直接导(🍫)致(🐂)人陷(💠)(xià(🌉)n )入深思末(mò )凉子御姐(jiě )范真(zhēn )棒熟透的水(🤴)蜜桃
5深夜(yè )食堂
导(dǎo )演山口雅俊川村泰祐(😿)
主演(🏄)山(shān )田孝(xiào )之(zhī )片濑那(⏫)(nà )奈矢(shǐ(🚩) )部享佑
看(🐐)点从高利贷角度看(🥈)(kà(😟)n )计划理财的重(chóng )要性欲(🍉)望是把刀能伤(😗)人也能(💂)伤己(🏳)连高(🚠)利贷也能拍得热血街灯(dēng )还(🥕)真啧(🈂)
百度未(wèi )一跃而起陆(lù )奇已离场(chǎng )后进(😍)入到(🐱)百度(dù )486天后工(gōng )作狂陆奇只(💢)不过个人和家庭的(🎃)原因(🚔)由李彦宏(🕎)在5月18日(📓)下午(🆚)发出(😚)的(🚷)内部邮件中下达(🏧)命令从(cóng )今(🎫)年7月起不再一职百度(🕖)集团(tuán )总裁兼首席运营官
这位李(🥅)彦(💝)宏亲自来从(📹)(có(🔂)ng )硅(guī )谷这边(😗)请慰籍着百度转型厚望的明(😤)星职(🥏)业经(🐚)理(💕)(lǐ(🏺) )人(rén )在百(bǎi )度AllinAI大战略拐向中途倒是在公(🚾)司内外也打胜(❔)了个人口碑的时刻突然之间取走对(duì )百度实际业务的管理权
虽(🖍)说(🏩)李彦宏称陆奇(🐠)将再任职集(🏫)团(👲)公(gōng )司的(de )副董事长以这个身份一直送回百度但很多(duō )这更像是越描(🚻)越黑
百(🗒)度员工的群早(🗡)就炸(🧞)开觉着副董(😂)事长那(🗂)是个虚职先(🗜)缓(📞)存一下下一(💫)(yī )步(🚣)就走了
虚职(zhí )的分析不(🔄)虚(📑)从百(bǎi )度(dù )新的管理班子和权力架构不(🐲)不自然出去陆(😝)奇取回(🔳)了全都所有的权力
据百(🐬)度内部邮件百度主要(yào )业(💺)务部门负(👩)(fù )责(➗)人(rén )张(🌄)亚(🏰)勤向(xiàng )海龙王海(🥦)峰(fēng )朱光等人(🙆)将再(👳)向李彦宏(🌛)做(zuò )了汇报李彦(yàn )宏在5月18日的内部邮件中同时(🔩)宣(🧕)布王海峰成功(🖊)进阶(🗞)为百(📭)度公司高级副总裁并再继续职务AI技术平台体系(xì(😿) )AIG总负(🔱)责人(🔙)况(🍅)(kuàng )且AI的两大事业群(qún )智能驾驶事业群组IDG总经理李(⏫)(lǐ )震宇投向(xiàng )张亚勤如实汇(🕯)报景鲲将(jiāng )一职智能(👮)生活事(🤛)业群组SLG总经(💞)(jīng )理一职未来一(🏔)段时间(🥇)里直接向李彦宏汇(🦑)报(❔)情况
到现在为止(zhǐ )张亚勤向海(🦌)龙王海(🥄)峰(🧤)朱光(guāng )均向陆奇领导报告且陆奇最(zuì )最看重的两项AI业(yè )务(🥌)的出(🔎)口智能生活事业群(🍩)组SLG和(🕉)智能驾驶(🦌)事业群组IDG均由(😐)陆奇(qí )真接亲自挂帅(🌹)任总经理正因(🐅)如此职业经(🍆)理(lǐ )人陆(📼)奇被如果(guǒ )说(shuō )是少见的除开李(lǐ )彦(🎥)宏外居然(🏇)还能在百度总帅(shuài )大权的人
此行人事变(🚘)动并不(bú )代表百度的直(🕓)接掌(zhǎng )舵(duò )权恢复又(🐃)回(huí )到(🖱)李彦宏手(shǒu )上(🛄)(shàng )后(🥕)者而且在(zài )移动(🎲)端时代对公司战略可以确定的(de )游移不定在(🎬)管理(😨)能力上令一些(😏)内部员工失去了信心
与此同时陆奇出(chū )任而成型的李(🗜)彦(🐐)宏陆奇马东(dōng )敏的三角权力结构李彦(🏩)(yàn )宏主抓(zhuā(🍈) )信息流广告业务(🍱)陆奇总统领通盘(pá(🍕)n )业务尤(yóu )其(qí(🧒) )是AI李(💆)彦宏夫(fū(👛) )人马东敏抓投资什么(me )在表面(🎨)上(🏂)看(❎)(kàn )来比较稳定地保留了一(🐵)年多然(🥖)后完(🏖)全崩坍
陆(lù )奇(🍪)在百度掌权的(🐯)四百多天里(⚓)百(🥏)(bǎi )度的股价比起他入职时之初(🆖)修为提升了(le )将近(🎟)60但百度(dù )与阿(ā )里腾讯市(shì )值依然差出一个数量级与今日头条的竞争远未结(🕜)束后(🍾)随着陆奇的离(🀄)去百度(🅾)下重注的AllinAI战略更是前路渺(miǎ(🕸)o )茫
1举(jǔ )刀的陆(lù )奇和(hé )百度(🍯)(dù )的(🔄)斗争
陆(🖼)(lù )奇慢慢(🙂)退出百度(🛡)的消息公元前16世纪在4月底再到脉脉曝出消息一团(tuán )团时陆(lù )奇本人还(hái )在参(🗺)加(📙)上海车展外表(biǎo )看来精神(shén )焕发甚至于他刚(gāng )刚(gāng )开放(fà(🌎)ng )了新一(👡)期新风会的考试报名(😔)这是陆(🍠)奇创始(🌻)的(de )不定期检查(chá )跟百度员工继(🐉)续讨(🐬)(tǎo )论公司(🥣)方向和业务(😉)的内部会议
这(🎸)些都让百度基层员(🤱)(yuán )工对(🤬)(duì )此那(🥁)(nà(🐊) )两个爆料(liào )十分不屑甚至还怀疑是竞争对手蓄意释(🆗)放出(🍝)谣言(yán )在(zà(💨)i )百度(dù )能发(💫)(fā )财报前(✊)一(🎶)日拉低(💛)百度股价(😪)
李彦宏今天(tiān )的内部信(xìn )难比登天(🤘)一枚炸(🏊)弹感觉公司刚稍(shāo )微有点垂死还得不行呀(🗺)一位百度员工对(duì )36氪说
一位百度内部知情人士对(😢)36氪谈起过陆奇的离职与同百(💕)度搜索系(🕤)高(🚶)管的政治(🎐)斗争(❄)无关上(shàng )列人士(🙆)称陆奇曾对百度搜索部门可以表示就是(🔐)为了百度的名声估计坚(jiān )定的(🚫)杀(shā )掉特定(🔹)垂直(zhí )行业的竞价排名(👞)广告这应该不会有什(🤐)么(🕧)东西太(tài )大问(wèn )题只会有收入上的影(yǐ(💿)ng )响(☔)但陆奇的(🗾)主张遇到(🍽)了四(sì )位百度高管的(de )联(lián )合(hé )抵制终(zhōng )于的结(jié )果是陆奇慢慢(😅)退(tuì )出百度的权力核心(xīn )
3月(🔎)份(fèn )百度(🆖)刚情况了一次人事变动李叫(jiào )兽百度(🖊)(dù )贴吧事业(🤑)部(🌧)总经(jīng )理胡玥百度地图事业部总(zǒng )经理李东(dōng )旻搜索广告(gào )高(🍲)级总监鲁(㊙)(lǔ )鹏俊(🤲)内容服务平台(tái )总经理屠静等多(🔍)位中层员工离职(zhí )
最(zuì )近(🙎)的传言是(shì )百度多年(nián )的现金流基础大搜索业务负责(zé )人向(🧤)海(🤱)龙在场的(🥗)不少百度(🔯)核心业务(wù )管理者毕竟(🛂)(jìng )并没有受重视一定要拿到(😰)资源(🕑)有离职(zhí )意向(📗)
重(🎭)新回顾陆(🛅)奇直接进入百度之(📣)初百(🌊)度还(🍤)(hái )陷在200亿投(🤱)入O2O大(dà )战的(🚫)泥潭转型AI战略尚就没清晰(🍏)的思路股价一度降至161欧元滑下到BAT阵营的边缘(👫)
陆奇直接进入百(🎯)度后(🛵)正式确立的(🍟)战略是(⛲)Allin人(🏏)(rén )工智能做(🔮)Feed流的(😠)战略主(😔)航道按(🍒)照手机(🛥)(jī(📪) )百度重现(🌉)移动搜索的地位并攻(🙂)占内容市(😯)场这(zhè )些(🦆)看重(chóng )百度百科百度地图百度账号这(♑)类优(🖍)势业务
渐渐而去的(🔏)是以医疗事业部(bù )为首的大(🍄)举进犯被裁撤与(🚪)AI核心战略没什么关(guān )系的不能贡(😍)献足够利润的部门都(⛰)遭遇考核和裁(cái )撤(chè )说是这与(🦑)马东(👨)敏的思路完美契合举刀(🧦)是媒体对陆奇(qí )之于百度业务的评价
今天(tiān )慢(màn )慢(🐄)退出(🌠)权力核心的(de )人成(👥)了(⏯)陆奇本人
他把别人(rén )都斗走(🃏)了然(rán )后再自己走了一(🤯)位逼(🖥)近(jìn )百(bǎi )度(📂)的人士(🏏)赞叹(💟)
2陆奇和百(🚪)度的文(🏦)化
2017年(🏨)1月陆奇组建百(bǎi )度的第(💸)一场媒体沟通会(huì )上李彦宏向外界详(⏮)细介绍陆奇
在百(bǎi )度内部有很多关於陆(✒)奇的传言(🎧)比如说(shuō )他工作站了起来像台机器每(🏖)隔一天只睡4个(gè )小(🧘)时两点一线(🚱)在(zài )公司和长期性下(xià )榻(➿)的酒(jiǔ(🤮) )店间(🌝)穿行又例如他做事(🎥)亲(🉐)力亲为相当(🏧)透(📅)测(cè(👻) )哪怕重新啊设计(jì(🆓) )了全(quán )公(❎)司的周(☕)报(🎳)风格统(⛄)一(🗜)好第(🥄)一(🎶)段(🎼)写什么(me )第二(èr )段写什么他也会解除(🐻)基层员工再(🍙)邮箱他(💐)再(zài )讨论问题的(🚫)邮件
这为陆(lù )奇赢得了口碑
但令(lìng )陆(lù )奇在内部我得到认可的(🕝)(de )是(✨)他借着再造百度企(qǐ(⤵) )业文化(huà )的努力特别是打破百(🚃)度(🐺)网(🏭)页从(cóng )基层到高层管理者交(🛺)流沟通(tōng )阻(🚕)塞住(zhù )的(de )顽(🍁)疾(jí )
不(🕹)(bú )久前百度内部的官僚作(😟)风人事斗争和个别(bié )管理层的私(sī )心一度被可以表示一家(jiā )巨头(🎎)企业文化中的顽疾
不(🧦)过(guò )Robin很厌恶官僚不过他(😴)又比较好适当放权于(yú )外边的(🔆)这些人边沿(🍝)的那些(🐮)人又跟他(tā )也(yě(🔇) )不(🚅)是一条心(xīn )也很(hě(😇)n )胡弄(nòng )他即便(🥛)他们很清楚什么(🎴)是对公司必要(😸)的但的确如此关(guān )心只(zhī )在乎做(zuò )的事有没往上(🗝)汇报(🐤)的(🔷)时候好看点逼着(🍪)(zhe )基层员(yuán )工(🐼)挑(tiā(💋)o )活干
中(🏮)高层管(🌵)理者的这样的偏好结果(🐴)会反应在绩(💇)效评定上一名内部人士(😹)(shì(🍴) )对36氪可以表示症(🕴)结(jié )应该是只考虑到KPI实在不(🔡)行你(🎼)我以为以百度的技术连不赚钱的(🥈)垃圾广(🎍)告帖都(🚛)灭(🎩)不了(📊)他(😍)们都清楚只不过不(bú )安排好人(rén )力去整治
以内种种除了魏泽西事(🚥)件狂暴后百(🎵)度(dù )的措(🐀)手不(bú )及让李彦(🌂)宏看起来好像像个高居高层又非常好(hǎo )蒙蔽的(🥕)CEO
一(🔚)种(🕯)观点是这也和Robin个人的(de )性格或者他是个重感情的(de )好(hǎo )人(ré(🤯)n )是个是个(🍹)(gè )的技术(🖌)男但他(🚘)根本(🖇)不不算(suàn )个杰出的的管理者特别是要羽(yǔ )翼(yì )未丰百度这艘巳经(🗨)有5万(🌘)员(🔀)工的大船
这(zhè )那(🥒)就是陆奇初入百度(🚃)遇到的状况(🎩)管理层(⛏)最看重私利(🌱)势力盘根错节基(🏁)层的的(de )问题(tí(🌨) )和意见(jiàn )反馈不(bú )了(👏)高(gāo )层
因此陆奇(qí )开设了新风向(xiàng )沟通交流(🤗)会这是一个定(dìng )期跟员工交流的讨(🚰)论会制度每次来开一个半小时(shí )陆奇会请帖一位(🧢)业(🌥)务线大佬亲自出面(🛑)并在(🐅)(zài )百(🐈)度内网和新(xīn )风会你(nǐ )的留言区选出(chū )最(🏟)受员工关注的(🎈)问题在(🍿)会(🤽)上直(📀)(zhí )接反(fǎn )驳
提问(🌹)可能很(🖨)刺(🐳)耳例如就曾有员工一点也不(🏕)客气的(🚛)问陆奇为么百度的(de )产(chǎn )品都中(🌬)规中距江湖(hú )之远是(🚨)对员工(gōng )更加(🏔)(jiā )不好算和亲身的(🧗)体验的问(🤬)题(tí )做一个新(xīn )系统和程序维护一个旧系(🦌)统(✌)这对个人(🤢)境界(🌫)突破的价值几乎不一样这(zhè )倒致就没人(rén )很(hěn )乐(🔊)意(yì )程序维护旧系统都愿意(💕)去(💻)做新的这种问题怎末可以解(🏸)决(🖌)
有时候(hòu )只不过我们没法提出来解决(💕)方法但至多这些个(gè(🚭) )问(📑)题让上面的大佬(🗺)看(⬅)(kàn )到了就达到一定目的了一(📎)位百度员工(gōng )其(👊)实相(📂)对于百度历史上的管(🐞)理层陆奇表现出来出前(qián )所未(💭)(wèi )有(yǒu )的强烈(✝)的坦率和不回避
过(👗)去(🈂)这在百度(🆗)是不(🍵)可(😮)(kě )想象中的(de )
这在百度(🚊)内部带走(zǒu )了一种印(🌃)象(🚻)一名普通员工(gōng )想同COO陆奇(🏤)联系有时比同总监级管理(🏩)者(zhě )交流(🌆)更太容(🏛)易放到其余大(👘)公司这(zhè )是(🎾)个奇怪(😛)的现象
这让人想起了腾讯(🕗)创(chuàng )始人(⛲)马化腾(téng )知乎用(🧙)(yòng )户和菜头(tóu )分享过一件事腾讯的(de )产(🈂)品线上(♒)有1700多个(gè )产品他(🚚)参(cān )与(yǔ )其(qí )中(🛳)的蛮数量和他回信商讨产品(💢)问题相当祝生活基本上那是一个PM和另一个PM之间的切磋切磋如果他被你(🏼)(nǐ )的做法极大(👡)激荡Pony会立刻把邮件升级(🗑)拖一(😄)堆VPGM从里(🍶)面出来带(dài )动事情行进
陆(🚇)奇(👍)也(🛎)会直接发基层员工发邮箱(👧)他讨论问题的邮(📦)件(jiàn )趁(chèn )机发觉刻(🕠)(kè )意隐(🥙)藏(🐏)在百度(🚵)的产品制度(🏞)和运转(zhuǎn )细节中的隐(💱)疾毕竟害怕管理层不解释年轻(🕥)用户的需求(qiú )他一天玩各种App匿名试用手机百度邀请在百度内网(wǎng )中先(🤢)发(fā )表(biǎo )见解的员工(gōng )单聊(✖)
在(👥)最(🐺)近的一次新(🌗)风(fēng )会上(🎧)陆奇期(qī )刊等级半个公司(🐏)集团战略(luè )巳(sì )经都差不多理顺(🔹)了(🐘)但要做的仍很多
3换了(✳)司机的(de )高速列车(🏢)(chē )
过去几年搜索(⛷)广(💘)告(🈶)在(🌆)(zài )养(yǎng )肥了百度的同时也抹杀掉了这(💰)(zhè )家百度(🆖)的敏(💽)感(🔅)度和锐(⛪)气陆奇(🔗)给百(💂)度(dù(🆗) )新找的路子是像(xiàng )Google一样剪切粘(🗣)贴出一个都属于自(🌪)己(💏)的(de )AI时代的安卓逃掉过度(🧥)依赖广告的广告(🧕)盈(♊)利模式在这套思路(lù )里(lǐ )DuerOS和(hé )Apollo是有用(🍃)(yòng )的落地之(🈳)前出口
在2018年的CES大会上陆(😱)奇(🗿)半带欣慰地称(♎)百(bǎi )度AI尤其是Apollo的发展体现了中国(👹)速度(🏟)但(🥄)接下(❔)来(♐)人们打(dǎ )听一下的是高速(🙎)行(háng )驶的(➗)(de )到百度在突然换了司机(🚊)后(hòu )会(🍏)不会(huì )脱(🔽)轨(🏁)
在百度历史上产(🙃)品或业务而且(⛽)负责(zé )人离职(🚢)后而激起浪花的事时有发生了什么
如今指挥棒又返回到李(🎼)彦宏(🏹)手中(😜)李彦(yà(🎞)n )宏(hóng )仍旧必须平衡(👼)新领导班子的(🤬)权力包(bāo )括把陆奇开了头的变革再继续下去
参照李(lǐ )彦宏在(🌊)内(nè(😩)i )部邮件中的规划以往(🐕)陆奇亲(🌮)(qī(🚜)n )自跑带(🏎)的(de )两块(kuài )核心的(de )AI业务(🤮)智能驾驶(🦖)事业(⛺)群组IDG总经理李震(👷)宇日(🐚)后投向张亚勤领导报告景鲲升任智能生活事业(yè )群组SLG总经理(✴)未来一段时间里(lǐ )真接向李(🎨)彦宏(👬)领导报告百(🎐)度也许不(🤟)会会出现(🎰)第(🏣)二(🎳)个陆奇这样的角(🌚)色如(rú )今要注意精力放进百度(dù )Feed流(💆)上的李彦宏恐怕(🧤)会为(👠)智能(néng )生活(huó )事(shì )业群组再寻找风一位(🛴)(wèi )高层汇报(🆔)者
值得注(zhù )意(👳)的(🧠)是(shì )上述(shù )事项内部邮件中(zhōng )达到三分之(zhī )一(yī )的篇(piān )幅都(dō(🕹)u )比较复杂到王海峰这次(cì )什么变(biàn )化后此前职务AI技术平台体系AIG总(zǒ(💛)ng )负责人的王海峰被任命(mìng )百度(🏬)公司高级副总裁
依据什么(me )百度的官方(🍦)信王海峰2010年(🚲)一(♟)并(bìng )加(✴)入百度几乎在同一时(🆘)间为公司创建角色了自然语言处理部互联网数据研发部推荐引擎和个(🕣)性化选择部多(⏩)媒(🌛)体播放部图(tú )片搜(🤷)(sōu )索(🔀)部(🎪)(bù(🍩) )语(⬅)音技(jì(📧) )术部(bù )等(👘)并曾担任(rè(😆)n )搜索公司副总经理
在2017年3月吴(🤞)恩(ēn )达因(🚧)派系斗争远远离开百(bǎi )度后(📠)王海峰刚(🗂)接(jiē )手了吴(🌨)恩(🅿)达此(✍)前(qián )专门负责的(de )百度研究(🐜)院下一界AIG总负责人同时境(jìng )界突破为(⏭)Estaff成员而(👷)被可以表示百(🔪)度AI派系上一波斗(🐋)争中的赢家
一位百度内部人(⬜)士对36氪明说王海峰你们负责的AIG与景鲲专门(💣)负责的(🗽)DuerOS之(👆)前的(de )关(🚠)系是(🐌)前者提供底层技术后(😨)者共同负(fù(⏭) )责落(🥟)地(🚐)后到产品并可以使用前者(👍)的数据但两(👧)个部(🛫)门(😅)在长期合(📉)作的(🍢)同时也修真(🙈)者(🧕)的存在(zài )博弈AIG也在绝对(🏥)机密研发自己的硬件机(jī(🕢) )器(qì )人产品
陆奇离开(🈴)后AllinAI的百度依旧是是需(xū )要一(👲)位有能力(🥔)禁锢几块AI业(👬)务避免(miǎn )内斗不(✔)断的管理者但这个人会不(🍕)会又(📲)出现(🆔)从哪里来(lái )全是(🛬)个未(wèi )知数
陆(lù )奇退任百度(🎤)(dù )总裁和COO的消息(🍼)公告(😝)后百(bǎi )度今(jīn )晚美股开(🦌)盘价格股价(🛤)即(jí )暴(bào )跌约7
再强势加盟(méng )来一位陆奇(🔫)也会被斗(🍁)走一位百度员工对未来的确积极乐观怀疑就算(suàn )跑来也招(zhāo )不来(👼)人(👌)(rén )
陆奇(😻)(qí )贡献的(⏲)486天像(🕖)鲶鱼一样给了百度(🏃)新的刺激但百(♓)度看来却没给这些外来的革(gé )命者充足(zú )的利用