1海王
导演胜者即是正义金子文纪土井裕泰石(shí )井康晴(🍤)
演的暗金丑岛君新(xīn )垣结衣星野(😟)源大谷亮平(píng )
看点(diǎn )食(🏪)(shí )草工科男呆萌美(měi )少女实验(📽)的方法契(🤰)约婚姻的(de )也非(💾)常(cháng )有趣单身(⏪)狗被(bèi )散了(📔)很多狗粮新垣结衣根本就是太萌片尾(wěi )舞蹈太逗了
2海王
导演海王福泽克雄棚泽孝义田(💦)中健太
古(🏰)装(🐜)电影堺雅人上户彩香川(chuā(🍜)n )照之
看(kàn )点(👡)跟啪啪啪(pā )一样霓虹人比较喜欢前戏(xì )十足然后在一瞬间再次爆(⚾)(bào )发每集前30分(🙄)钟都(✖)无比压(🚬)抑剧情一环扣一环紧张到不行(🔽)到结(jié(🍴) )果十几分钟热血励志形(😡)状怪异打着(zhe )鸡(jī )血堺雅(yǎ )人香川(chuān )照(🏜)之等许多优质叔出演电影的银(yín )行家们气质不凡最后大结(jié(🗡) )局(jú )反正挺要什么(⬜)不是(🏏)现实的(🤞)BOSS们相互(🚶)(hù )妥协(xié )炮(⛸)灰的仅有少(shǎo )年热(rè )血(xuè )小喽(🗒)啰
3逃避虽可(👇)(kě )耻(chǐ )但有(🏒)用
导演松冈锭(💋)司山下敦弘及川拓(tuò )郎
主演(➿)小林薰(📞)须(🐬)藤理彩田畑智子
看点在(zài )每个深夜边缘人被美(měi )食彻(🙋)底治愈即(📞)便是普通人(🌇)获(💭)(huò )得依旧有故事台词如散文版优(🛴)美动人(🔻)小林薰大(😍)叔气质浓烈
4半泽直(🎈)树(🛡)
导(🌛)演(🎲)石川淳(chún )一城宝秀则西坂(📎)瑞城编剧古泽良太
演的堺雅(🐮)(yǎ )人新(xīn )垣结衣(👘)(yī )冈田(🎥)将生
看点毒舌(⌚)大叔(🐙)和呆萌少(shǎo )女组合最好搭配还挺好玩(🏗)吉高由里子(zǐ )贱(🏌)萌怪新(xīn )垣结衣正义感十足且乖(📨)诉(🔂)讼中的笑(xiào )点(🦋)很多却能直(zhí )接导(🕢)致人陷入深(shēn )思末凉(liá(🚻)ng )子御(yù(🔥) )姐范真(🗂)棒熟透的水(shuǐ )蜜桃
5深夜(yè )食堂
导演山(shān )口雅俊川村泰祐(🏺)
主(zhǔ )演(🌕)(yǎn )山(👇)田(tián )孝之片濑那(⏰)(nà )奈矢部享佑
看(🌨)点从高(🔽)利贷角度(⏲)看计划理财的重要(🏪)性欲(🔹)望是把刀能伤人(🔴)也能伤己连(liá(🌖)n )高利贷(dài )也能(néng )拍得热(💌)血街(🛂)灯还真啧(😰)
百度未(🍗)(wèi )一跃而起陆奇(🆓)已(yǐ )离场后进入到百度486天(🈺)后(🏅)工作狂陆奇(🕝)只不过个人和家(⛽)庭的原因(🏯)由李彦(😩)宏在(🌄)5月18日下午发出(📂)的内(🕊)部邮件中下达命令(🔔)从今(🆚)年7月起不再一职(🎒)百度(dù )集团总裁兼首席运营官(📟)
这位李彦宏亲自来从硅谷这(🔏)(zhè )边(🐢)请慰籍着(🌧)百度转型厚望的(🆑)明星职业经理(🎱)人在百度AllinAI大战略拐向(👀)中途倒(📣)是在(🍀)公司内(nèi )外也打(dǎ )胜了个人口(kǒu )碑的(🥞)时刻突然之间(jiān )取(👟)走对百度实际(🚨)业(🚔)务的(🍾)(de )管理权
虽说李彦(yàn )宏称陆(lù )奇将再任职集团公司的副董事长(zhǎng )以这个身份一直送回百度(⛽)但很多这更(🏚)像是越描(miá(😡)o )越黑(💯)
百度(🔝)员(yuán )工的群(📫)早就炸开(🦂)觉着(zhe )副董事(shì(🚢) )长(🗃)那是个虚(xū )职先(xiān )缓存一下下一步就走(💊)了
虚职的(de )分(fèn )析(xī )不虚从百度新的(de )管(🏎)理班(➿)子和权力架构不不自然出去陆奇(🉑)取回了(le )全都(🌏)所(🐯)有的权力
据百(🚫)度内部邮件(🌚)(jiàn )百(bǎi )度主要业务部(bù )门负责人(🔂)张亚勤向(🔟)(xiàng )海(⚾)龙王(🏫)海峰朱(zhū )光等人将再向李彦宏做了汇报李彦宏(hóng )在5月18日(🏜)的内部(⏰)邮件中同(🙋)时宣布王(wáng )海峰(📐)成(🦃)功进(🗄)阶(jiē(📭) )为百(💩)度(🐱)公司高级(jí )副(🥦)总裁并再继(🤱)(jì )续(💁)职务(wù )AI技术平(píng )台体(🥌)系(xì )AIG总负责人况且AI的(🌟)两大事(shì )业群智(🌀)能驾驶(🛃)事(😯)业群组IDG总经理李震宇投向张亚勤如(🔜)实(shí )汇报景(jǐ(🗺)ng )鲲将一职智(⬇)能(néng )生(shēng )活事(shì )业群组(👨)SLG总(zǒng )经(jīng )理一(yī(⚾) )职(zhí )未来一(❤)段(❇)时(💴)间里(🌍)直(⛅)接(🚬)向李(😞)彦(🍩)宏汇报(⛸)情况
到现(🥇)在(🥜)为止张亚勤向(✅)海龙王海峰(Ⓜ)(fēng )朱光均向陆奇领(lǐng )导报告且陆奇最最(zuì )看重的(⏯)两(liǎ(☝)ng )项(xiàng )AI业务(wù )的出口智能生活(huó )事业群组(🤥)SLG和智能驾(jià )驶事业群组IDG均由陆(lù )奇(qí )真接亲自(🕕)挂帅任总经理正因(yīn )如此职(🚬)(zhí )业经理人(💚)陆奇(🛎)被如果说是少见的(♎)除开李彦宏外居然还能在百(bǎi )度总帅大权的人
此行人事变动并不代表百度的直接掌舵(duò )权恢复又回到(🤓)李(📎)彦(🌸)宏(hóng )手上后者而(♒)且(✋)(qiě )在移动(dòng )端(duān )时代对公司战略可以(🥐)(yǐ )确(què )定(dìng )的游移不定在管理(🌑)能力上令一(yī )些内部员工失去了信心(🍏)
与此同时陆奇出任而成型的(de )李(✔)彦宏陆奇(🔼)马东敏的三(🤗)角权力结构李彦宏(🏐)(hóng )主(zhǔ )抓信息流(🆚)广(🎓)告业务陆奇总统领通(🔏)盘业务(🥏)尤其是(shì(🍖) )AI李彦宏夫人马(mǎ )东敏(🙍)抓(🛤)投资(🌨)什么在(zài )表(biǎ(📨)o )面上看(💱)来(🚼)(lái )比较稳定地保(🏚)留(🕣)了(le )一年多然后完(💭)全崩坍(🧐)
陆(lù )奇在百度(dù(👫) )掌权的四百多天里百度的股价比起他(🏔)入职时之初修为提升了将近60但(💸)百(🦅)度与(yǔ )阿里腾讯市(📰)值(🏀)依然差出一个数(shù )量级(jí )与(🍜)今(🏅)日头条的竞(🏈)争远未(wèi )结(jié )束后随着(zhe )陆奇的离去(qù )百度下重(chóng )注的(de )AllinAI战略更(gèng )是前路(lù )渺茫
1举刀的陆(lù )奇和百(bǎi )度的斗争
陆(🗻)奇慢慢退出(📍)百度的消(🈴)息公元前16世纪(🥧)在(🍞)4月(yuè )底再到脉脉曝出消息一团(🐖)团(🕉)时陆奇本人还在参加上(shà(🌘)ng )海车(📣)展外(😝)表看来精神焕发(fā )甚至于他(tā(🚠) )刚刚开(🔲)放(✝)了新(🦋)一期(qī(🔠) )新风会(huì )的(😹)考试报名这是陆(🛵)奇创始的不定(👂)期(🖤)检查跟百度(🈳)员工继(🔄)续讨论公司方向和业务的内部会议(yì )
这些都让百(📘)度基(🍌)层员工对此那两个爆料(🎡)十分不屑(🧓)甚至还(🔮)怀疑是(😘)竞(🏤)争(🔭)对手蓄意释(shì )放(😝)出谣言在百度能发(💶)财(cái )报前一日拉低百度(dù(💡) )股价
李彦宏今(jīn )天的内(⏱)部信难比登(dēng )天一枚炸弹感觉公司刚稍微有点垂死还(🔗)(hái )得不行呀一位(🤼)百(📑)度员工对36氪(kè )说
一位百度内部知(🅰)情人士(👱)对(duì )36氪谈起过陆奇的(📃)离职与(💼)同(tóng )百(bǎi )度搜索系高(gāo )管的政治斗(🏳)争(😱)(zhē(🦃)ng )无关上列人(🗄)士称陆奇曾对(🗯)百(♒)度(🤖)搜索部门(mén )可以表示就是为了百度的(de )名声(📠)估计坚定(dìng )的杀(🈶)掉特定垂(⬆)直(🐩)行(🌿)业的竞价排(🐱)名广告这应该(📑)不会(huì )有什么东西太大问(wèn )题只会有收(🤕)入上(㊗)的影响但陆奇的主张遇到了四位(😆)百度高管的联合(👺)抵(🌥)制终(zhōng )于的结果(🌽)是陆奇慢慢退出百度的权力核(🍍)心
3月份百(⬛)度刚情(qíng )况了一次人事变动(dòng )李叫兽百度贴(tiē )吧事(💭)业部(🚶)总经理胡玥百度地图(💪)事业部总经理李东旻搜索广告高级总监鲁鹏俊内容服务平台总经(jīng )理屠静(jìng )等多位中(🎾)层员(🔜)工(🤭)离职(zhí )
最近的传言是(shì )百度(📓)多年的(🐸)现金(🎁)流基(🖼)(jī )础大搜索(🏌)业务负责人向海龙在(🗽)场的不少百度核心业务管(🚈)理(lǐ )者毕竟(jìng )并(🛢)没有(🧠)(yǒu )受(shòu )重视一定要(😑)拿到(🎇)资(zī )源(🥤)有离(🐌)职(🏅)意向
重(🔖)新回顾(🚝)陆奇直接进入百度之初(chū )百度还陷在200亿投入O2O大(dà )战的泥潭转型AI战略尚就没清晰的思路股(😶)价一度降至(🍾)161欧元滑下到BAT阵(🕹)营的边(😮)缘(🖤)
陆奇直接进入百(🐹)度后(hòu )正(♏)式(shì )确立的(de )战略是Allin人(rén )工(😔)智能做Feed流的战(zhàn )略主航道按照手机(jī )百度重现移动(🙊)搜索(suǒ )的地位(wèi )并(bìng )攻占内容市场这些看重(chó(🐪)ng )百度百科百度地图(🗞)百度账(🌚)号(hào )这类(👂)优(🎲)势(😬)业务(🐂)
渐渐而(é(🐒)r )去的是以(🍔)医疗事业部为(wé(🍢)i )首的大举进犯被(🏜)(bèi )裁撤与(yǔ )AI核心战略(🐷)没什(🚯)么关系的(🍼)(de )不(🤝)(bú(🤟) )能贡献足(🕵)(zú )够利润(rùn )的部门都(🥣)(dōu )遭遇考核和裁(🎰)撤(🐥)说是这与马东(dōng )敏(💏)的(de )思路完(🙍)美(📽)契合举刀(👖)是(shì )媒体对陆(🧜)奇之于百度业务的评价
今天慢慢退出权力核(🛤)心(📖)的人(rén )成了陆奇本(🥁)人
他把别人都斗走了然后再自己走了一位逼近百度的(🔰)人(rén )士赞叹
2陆奇(😱)(qí )和百(bǎi )度(😨)的文(🍛)化(huà )
2017年1月(💷)陆奇(📊)组建百度的第一场媒体沟通会上李彦(🚐)宏(hóng )向外界详细介绍陆(👁)奇
在百度内部有很多关於陆(🈷)奇(🤷)的(🕋)传言比如说他(tā )工作站(⏰)了起(🤦)来(📱)像(xiàng )台(🧀)机器每隔一(👡)天只(🚌)睡4个小(xiǎo )时两点一(🔉)线在公司和长期(⛴)性下榻的酒店间穿行又例如他做事亲力亲为(🌲)相(😦)当透测哪怕重(🌚)新啊(🎐)设计(jì(📺) )了全(🚩)公司的周(🏦)报风格统一好第一(🌒)段写什么第(dì )二段写什(shí )么他也(yě )会解除(🔂)基层员工再邮(🐊)箱他再讨论(⭐)问题(😺)的邮件(🌲)
这(⛱)为(✅)陆奇赢得(dé )了口(🔖)碑
但令陆(lù )奇在内部我得到认可(🌙)的是(🌖)他(📈)借着再造百(♓)度企业文化的努(nǔ )力特别是打破(pò )百度(💥)网页从基层到(🌓)高层管理者交流沟通阻(🦐)塞(⏱)住的顽疾
不久前百度(dù )内部的官僚(🗯)作(zuò )风(🎌)(fēng )人事(shì )斗争和个别(🍡)管理(⛑)(lǐ )层的私心一度被(🚙)(bè(🤩)i )可以表(biǎo )示(🛷)(shì )一家巨头企业文化中的(🛷)顽疾
不过Robin很(🚍)厌恶官(guān )僚(🈚)不过他又比(🎭)较(🛅)好适当(🐒)放权于外(wài )边(🦄)的(🔉)这些(🆕)人边沿的(🚁)那些人又(📎)(yòu )跟他(⛸)也不是(🚄)一条心也很(🌻)(hěn )胡弄(💿)(nòng )他即便(🐒)他们很清楚什(💳)么(🌂)是对公司(🕛)必要的但的确(què )如此(🛋)关心只在乎做的事有没(🏿)往上汇(📽)报(bào )的时候好(hǎo )看点逼着基(🎛)层员工(🤭)挑(🔕)(tiāo )活干
中高层管(⛽)理者的这样的偏(🏍)好结果会反应在绩效评(🤟)定(🗜)上(shàng )一名(💝)内部(📇)人士对(🏑)36氪可以表(🗣)示症结(🥙)应(🥧)该是只考虑(lǜ )到KPI实在不行(🤖)你我以为以百(🔣)度的技术连不(🤝)赚钱的垃圾广告(gà(🤴)o )帖都灭不了他们(men )都清楚只不(👱)过(🐳)不安排好人力去整治
以内种(⬜)种除(chú )了魏泽西事件狂暴(🧗)后百(🔌)度(👱)(dù(🎾) )的措手不(bú )及(jí )让(ràng )李彦宏看起(🌘)来好像(🔖)像个(🕛)高居高层又(yòu )非常好(🔬)蒙蔽的(de )CEO
一种观点是这(🐔)也和Robin个(🍂)人(🥘)的(💕)性格(🏸)或者他是个重(chóng )感情的(🌰)好(🏸)人是个是个的技(🌯)术男但他根本(💘)不不算个杰出的(📗)的管理者特别是要羽翼未丰百度(dù )这艘巳经有5万员工的(🔳)(de )大(dà(🚧) )船
这那(🤗)就(➕)是陆(lù )奇(qí )初入百度遇到(dào )的状况管理(lǐ )层最看重私利势力(🔅)盘(🌠)根(🐫)错节基层的的问(💏)题和(🐑)意见反馈(kuì(🔠) )不(✒)了(🎖)高(🙈)层(🙂)
因此陆奇(🥥)开设了新风向沟通交流会这是(🐈)一个定期跟员工(gōng )交流(🍩)的讨论会制度每(🚙)次来开一个半小时(shí )陆(🐕)(lù )奇会请帖一(yī )位业(yè )务线大(dà )佬亲(🚫)自(zì )出面并(bìng )在百度内(nèi )网(wǎng )和新风会你的留言区选出最受员工关注的问题在会上直接反(fǎn )驳
提(👑)问可能很刺耳例如就曾有员(yuán )工一(🍵)点(diǎn )也(yě )不客(kè )气的问陆奇为么百度的(📭)产(🍝)品都(dōu )中规中(zhōng )距江湖之(👞)(zhī )远(🃏)是对员(🗯)工更加不好算和亲身的(🔓)体验的问题(tí )做(🏛)一个新系统和程序维护一个旧系统这对(duì(🐞) )个人境界突破的价值几乎不(😺)一样这倒(🌾)致就没人(🔜)很乐意(yì )程序(xù )维护旧系统都愿意去做新的这种问(😊)题怎末(🎡)可(⛲)以解决
有时(shí )候只不过我们没法(➕)提出来解(🧘)决方法(🌕)但至多(🍀)这些个问题让上(🆗)面的大(🎌)佬(🏈)看到了就达到(dà(🏴)o )一定目的(📘)了一位百度(🥀)员工其实(shí )相对于百度历史上的管(guǎn )理层陆奇表(🈷)现出来(🐬)出前(🐣)所未(😇)有的强烈(liè )的(de )坦率(lǜ )和不回(🚬)避
过去这在百(bǎi )度是不可(🧥)想象中的(de )
这在(🎍)百度内部带(⏩)走了(le )一(🌪)种印象(🅾)一名(míng )普(⏭)通员(🔔)工想(🕜)同COO陆奇(🕝)联系有时比同总监(jiān )级管理者交流(liú )更太容(📑)易放(⏫)到其余大公司这是个奇怪的(de )现象
这让人(🙅)想(xiǎng )起了腾(⬛)讯创始人(💄)马化腾知乎用户和菜头分(fèn )享过一件事(💒)腾讯的产(🌴)(chǎn )品线(🍭)上(shàng )有1700多个(🛹)产(😗)品(pǐn )他参与其(🤖)中的蛮(🍻)数量(liàng )和他回(🍈)信(xìn )商(🎑)讨产(chǎn )品(pǐn )问题相当祝生活(huó )基(🈂)本上那是一个PM和另一个PM之间的切磋切磋(🍬)如(🌁)果(🏰)他被你的做(🏟)(zuò )法极(👬)大激荡(⚓)Pony会立(📕)刻(kè(👯) )把邮件(jiàn )升级拖一堆VPGM从里面(❕)出来带动事情行进
陆奇也会(🚖)(huì )直(zhí )接(jiē(🚑) )发(💦)基层员工发邮箱他讨论问(🌐)(wèn )题的邮件(🚇)趁机发觉刻意隐藏在百(😰)度(dù )的产品制度(⤴)和(👕)运转细节中的隐疾毕竟害怕管理(lǐ )层(🛍)不解释年轻用(yòng )户的需求(🤶)他一天玩各种(zhǒng )App匿名试用手机百(⛏)度邀请在(zài )百度内网中先发表见解的(🛐)(de )员(🚱)工单(❕)聊
在(🔧)最近的一次新风会上陆(lù )奇期(😌)刊等级(💲)半个公司集(💬)团战略(😻)巳(😹)经都差(📡)不多(🧥)理顺了但要(yào )做的仍(réng )很多
3换了司机的高速列车
过去几年(nián )搜索广告在(🍚)养肥了百度的同时也(yě(⛄) )抹(❇)杀掉了这(zhè )家百度的敏(mǐn )感度(😈)和锐(🏉)气(💼)陆奇给百度新找的(de )路子是(🙉)像Google一样剪切粘(zhān )贴出一(yī )个都(✍)属于自己的AI时代的(de )安卓逃掉过(🛤)度依赖广(guǎng )告的(de )广告盈利模(mó )式在这套思路里DuerOS和Apollo是有(yǒ(📟)u )用(💇)的落地之前出口
在2018年的CES大会上(shàng )陆(lù )奇半带欣慰地称百度AI尤其是Apollo的(🎚)发展体现了(📬)(le )中(🔋)国速度但接下(⛓)来人们(🤠)打听一下的(🐛)是高(🔲)速(sù )行驶的到百度在突然换了司(sī )机后会不会(💲)脱轨
在百度历史上产(🏼)品(pǐn )或(🌍)业务(🧚)而且负责人离职(😾)后而激起浪花的事时有发生了什么
如(rú )今指挥棒又返(fǎn )回到(dà(🥔)o )李彦宏手中李彦(yàn )宏(hóng )仍旧(jiù )必(🌛)须平衡新(👬)领导班子的权力(🛶)(lì )包括把陆奇(qí )开(🔔)了头(tó(♌)u )的变革(gé )再继(🏄)续下去
参照李彦(🥁)宏在(🛹)内(nèi )部邮件中的规划以往陆奇亲自跑带的(💼)两块(🚁)核(🤢)(hé )心的AI业务智(💧)能(👅)驾驶事业群组IDG总经理李震宇日后投向张(👅)亚勤领导(🌀)报(🎪)告景鲲(🌑)升任智能生活事业(yè )群(🕴)组SLG总(🛶)(zǒng )经理未(🈲)来一段时间里真(zhē(⚫)n )接(🔢)向李彦宏(hóng )领导报告百度也许不会会出现第(😓)二个(gè )陆奇(qí(🚟) )这样的(de )角色(sè )如今要注意精力放(⛏)(fàng )进百(bǎi )度Feed流上的李彦(yàn )宏恐(kǒng )怕(pà )会为智能生(🦋)(shēng )活(huó )事(shì(🥈) )业群(📫)组再寻找风(👥)一位高层汇报(🐦)者
值得注意的是上述事项内部邮件中达到三分之一的篇幅都比较复杂到王海(hǎi )峰(fēng )这次(cì )什么变化后此前职务AI技术(🚦)平(píng )台体系AIG总负责(zé(💅) )人(rén )的王海(hǎi )峰被任(rèn )命百度公司高级副总裁(💅)
依据什么(💺)百度的官方信王海峰(🔓)2010年(nián )一并加(jiā )入百度几(🤫)乎在同一时间为公司(🌛)创建角(💣)色(🅿)了(le )自然(rán )语言处理部互联(🍎)网(😤)数(🐕)据(🏒)研(🏅)发部推荐(🐐)引(yǐn )擎和个性化选择部多媒体播放部图片搜索部语(yǔ )音(🎞)技术部(🌧)等(děng )并曾担任搜索(🛩)公司副总经理
在2017年3月吴恩达因派系斗争(😿)远远离开百度(🅿)后(🥨)(hòu )王海峰(🖨)刚(📝)接(🙅)手(shǒu )了吴恩达此(📙)前专门负责的(🚍)百度(🏈)研究院(yuàn )下一界AIG总负责人同时(💨)境界突破为(wéi )Estaff成员而(💐)被可以表(🎱)示百(🛤)(bǎi )度(dù )AI派系上一波斗争中的赢家(⭕)
一位百(✝)度内(💚)部人士对36氪明(míng )说王海(hǎi )峰(🔵)你(👟)们(🐭)负(fù )责(🧞)的AIG与景鲲专门(mén )负责(zé )的(de )DuerOS之(zhī )前的关系(🏓)是前者提(tí )供底层技术后者共同(👥)负(💙)责(zé )落(🧢)地后到产品并可以使用前者的数据但两个部门在长期(qī )合(hé )作(📱)的同(🚘)时也(yě )修真者的(🍈)存在博弈AIG也在绝对机密研发(fā )自己的硬件机器人产品
陆奇离(lí )开后AllinAI的百(🆘)度依旧(🌸)是是需要一位有能(🔄)力禁锢几块(kuài )AI业(♟)务避免内(😋)斗不断(🍉)的管理者(zhě )但这(zhè )个(🌥)人会(🕋)不会又出现从哪里来全(quán )是个未知数
陆(🤝)奇(qí )退任百度总(zǒ(🥨)ng )裁和COO的消息(xī )公告(🏄)后百度(🎼)今晚美股(🕰)开(🎾)盘价格股(🐛)价(🐱)即暴跌约7
再(zài )强势加(🕓)盟来一(🚹)位陆(lù )奇(🐌)也会被斗走一位(wèi )百度员工(⛵)对未来的(🏠)确积(😝)(jī )极乐观(🧛)怀疑就算跑来也招(🤡)不来人(👋)
陆奇贡献的486天像鲶鱼一样给了百度新的刺激(jī )但百度看来却没给这些(xiē )外(wà(👨)i )来(🏨)的革命(📤)(mìng )者充足的利用