1海王
导演胜者即是(📶)正义金子(zǐ )文纪土井裕泰石井康晴
演的暗金丑岛君新垣(🍗)结衣(🐻)星野源大(🤗)谷(😧)亮(🚖)平
看(kàn )点食草工科男呆萌美少女(🌌)实验的方法契约(💗)婚姻的也非常(cháng )有趣单(🌓)身狗(🤮)被(bèi )散(🚸)了很多(🥢)狗粮新垣(yuán )结衣根本就是太萌片尾舞蹈(dǎ(🔸)o )太逗(dòu )了
2海王
导(⛓)演海王(🀄)福泽克雄棚泽孝义田(🔋)中健太
古(🤒)(gǔ )装电影堺雅人(rén )上(shàng )户彩(🐂)香川照之
看点跟(gē(🗑)n )啪啪啪一样(🚅)霓虹人比(🏖)较喜欢(huān )前戏十足然后在(zài )一瞬间再次爆(bào )发(🦅)每集(❔)前30分钟都(🉑)无(wú )比(🚹)压抑剧(jù )情一环扣一环紧张到(dào )不(🛒)行(háng )到结果(guǒ )十几分钟(zhōng )热血励志形状怪异打(🚎)着鸡血(🤟)堺(📨)雅(yǎ )人香川照之(💡)等许多优质叔(🎏)(shū )出(🏫)演电影的银行家们(🦀)气质不(🎺)凡(🐀)最后大(🏪)结局反(🐿)正(🔢)挺要什(shí )么不是(🍠)现实的(❌)BOSS们(📜)相互妥协炮(pào )灰的仅有少年热血(🌉)小喽啰
3逃(táo )避虽可耻但有(🙀)(yǒu )用(🕒)
导演松冈锭司山下(🐾)敦弘及川拓郎
主演小(🙁)林薰(📳)须藤理(🍌)彩田畑智子
看(kàn )点在每个深夜边缘人被美(měi )食彻底治愈即便(🐣)是(🧑)普通人获(huò )得依旧有(♒)故事(shì(🎊) )台词(🔛)如(🛂)散文版优美(🥛)动(dòng )人小林(✊)薰大叔气质浓烈
4半泽直(📧)(zhí )树(🎿)
导演石川淳(chún )一城宝秀则西坂(bǎn )瑞城(🕳)编(🛅)剧古泽(💾)良太
演的堺雅人(rén )新垣结衣冈田将生
看点毒舌大叔和(🥤)(hé )呆(🌃)萌少(shǎo )女组合最好(😝)搭(dā )配还(🚀)(há(😐)i )挺好玩吉高由里子贱(〽)萌怪新垣结衣正义感十足且乖诉讼中的笑点很多却能直接导致人(rén )陷入深思末凉子御姐范真棒熟透的水蜜桃
5深(🌪)夜食堂
导(🤙)演山口雅俊川村(cūn )泰祐
主演山田孝之片(piàn )濑那奈矢部享佑
看点(😸)从(cóng )高利贷角度看计划理财的(🤢)重要性欲望是(🔒)把刀能伤(shāng )人也能(😪)伤(shā(📤)ng )己(jǐ )连高利贷也能拍得(dé )热血街(jiē )灯(dēng )还(🔢)真啧
百度未(wèi )一跃而起陆奇已离场后(hòu )进入到百度486天后工作狂陆奇只(zhī )不(🦉)过个人和家庭的(🤘)原因由李彦宏(hóng )在5月18日下(xià )午(👤)发出(chū )的内部邮件中(💴)下达命令(🍙)从今年7月起不再一职百度集团总(zǒng )裁(cái )兼首席运营官
这(zhè )位李彦宏(🐀)(hóng )亲自来从硅谷这(zhè )边请慰籍着百(bǎi )度(💆)转型厚(hò(⏯)u )望的明(míng )星职(😝)业经理(lǐ )人在百度(🎇)AllinAI大战(zhàn )略拐向中(♉)途倒是在公(👉)司内外也打胜了个人(rén )口碑的(🕺)时刻突然(🏗)之间取走(👟)(zǒu )对(duì )百度实际业务的管理权
虽说李彦宏称陆奇将再(zài )任(🤕)职(zhí )集团公(gō(🎰)ng )司(🏍)的副董事长以(😨)这个身份一直(♓)送回百度但(🍄)很多这更(❤)像(🍚)(xiàng )是越描越黑
百(👲)度(😮)员工的(🖨)群(🛤)早就炸开觉(jiào )着副(🤮)董事长那是个虚职先缓存(🥛)一下下(xià )一步就走了
虚职的分析不虚从百(👙)度新的管理班子(🈴)和(🗺)权力架(🐾)构(💜)不(bú )不自然(rán )出去陆奇取回了全都所有的(🔪)权力
据百度内部邮件百度主(🐅)要(📹)业务部(♏)门负责(😲)人(😩)张亚勤向海龙王海峰(🍪)朱光等人(🏖)将再向李彦(yàn )宏做了汇报(bà(🖤)o )李彦宏在(❌)(zài )5月(yuè )18日(🍌)(rì )的(🍗)内(nèi )部邮件中同(🚙)时宣(🥖)布王海(🛡)峰成功进(🎳)阶(🏨)为百(🚔)度(❇)公司高(gāo )级副总裁并再继续职务(wù )AI技术平台(tái )体(tǐ(👘) )系AIG总负(🕢)责(zé )人(📶)况且AI的两大(dà )事业群智能(🍗)驾(jià )驶事(shì )业群组IDG总经(🏰)理李震宇投向张亚勤(🔟)如实(shí )汇(❌)(huì )报景鲲将一职智能生活事业(yè(🥛) )群(💜)组SLG总经(🌘)(jīng )理一(yī )职未来(🏾)一段时(✊)间里直接向李(lǐ(🈯) )彦(🤭)宏(🌪)(hó(🚇)ng )汇报情况
到现在(😤)(zài )为(wéi )止(📝)张(zhāng )亚(🤑)勤向海龙王海峰朱光均向陆(🥏)奇领导(dǎo )报告(📢)且陆(✂)奇最最看重的两项AI业务的出口智能生(🗣)活(😘)事业群组SLG和智能驾(jià(🐱) )驶事业群组IDG均由陆奇真接亲(😩)自挂(🐣)帅(🤡)任总经理(lǐ )正因如此职业(🧡)经理(🕴)人陆奇被(🌇)如果说是少见的除开李(🈸)彦宏(hóng )外居然(〰)(rán )还能在百(🍖)度总帅大权(✝)的人
此行人事变动并不代表百(🔄)度的直接掌(🙆)舵权恢复(fù )又回到(dào )李彦宏(hó(🥧)ng )手上后(✈)者而且在移(yí )动端时代对(duì(🍥) )公司战略(luè(🈶) )可以(🙈)确定的(➰)(de )游移不定在管理能力上(🤑)令(lìng )一些内(🔸)部员工(gōng )失(🤩)去了信心
与此同时陆奇出任而成(🧠)型的李(🥌)彦宏陆奇马(mǎ(🔩) )东敏的三(sān )角权力结(jié )构李彦宏主(🕖)抓信息流广告(🍃)业(yè )务陆奇总(zǒ(🕒)ng )统领通盘业务尤其是AI李彦(⬛)(yàn )宏夫人马东敏抓投(🍁)资什么(🎛)在表面上(🐹)看来比较稳(🌽)(wěn )定地保(bǎo )留(liú )了(le )一年多然(rán )后(🚌)完(🤩)全崩(🤤)坍(👵)
陆奇在(🐱)百度掌权(🐘)的四百多天里百度的股价比起他(🌾)(tā )入(rù )职(🎗)时之初修为(👀)提升(shē(🥔)ng )了将(jiāng )近60但百(bǎi )度与阿里腾讯(🥊)市值依然差出一(yī )个(👪)数(shù )量(liàng )级与今(😁)日头条的竞(⛱)(jìng )争远未结束后随着陆(📝)(lù )奇(🌶)的离去百度下重注(🔱)的AllinAI战略更是前路(🚅)渺茫
1举刀的陆奇和百度(dù )的(de )斗争(💵)
陆(🍖)奇慢慢退出(chū )百度的(de )消息公元前16世纪在4月底(📵)再到脉脉曝出消息一(yī )团团时(✒)陆奇本(🦈)人还在参加上(shàng )海车展外(🏔)表看来精神焕发(fā )甚至(zhì )于(🐫)他刚(gāng )刚开放了新一期新风会的考试报名这是陆(lù )奇创(💳)始的(🤒)不定(dìng )期检查跟(🖌)百(bǎi )度(dù(🌲) )员(yuán )工继(🕣)续讨(🐞)论(🦍)公司方(fāng )向和业务的内部(bù )会议
这(❇)些都让百(🍵)度基(😜)层员工对此那两(🏤)个爆料(🏠)十分(🍰)不(🛂)屑甚(shè(🎐)n )至还(🔩)(há(🏑)i )怀疑(🈵)是竞(☕)(jìng )争(🔛)对(🈲)手蓄意释放出谣(yáo )言(🕑)在百度能发财报前一日拉(🌃)低(dī )百度股价
李(🥄)彦(yàn )宏(hóng )今天的内部信(xìn )难比(bǐ )登(🐊)天一(yī )枚炸弹感(💶)觉公(📜)司刚稍微(🕦)(wēi )有点垂(🏰)死还得不行呀一位百度员工对36氪说
一位百(😡)度内部知(zhī(🕌) )情(🍺)(qíng )人士对36氪谈起过陆奇的(🚆)离职(zhí )与同百度搜索系高管(😙)的政治斗(🔜)争无关上(shàng )列人士称陆奇(qí )曾对百度搜(sōu )索部门可以表示(shì )就是为了百度的名(míng )声估计坚定的杀掉(🍈)特定垂直行业的竞价(jià(🔐) )排(pái )名广(🈯)告这应(yīng )该不会(🔓)有什么东西太大问题只(zhī )会有(📁)收(🍢)入上的影响但(dàn )陆奇的主张(🍳)(zhāng )遇到了四位百度高管(🈲)的联(👲)合(hé )抵制终于的结(😚)果是陆奇慢慢退(📠)出百度的权力核心(🦑)(xīn )
3月份百度刚情况了一次(📽)人事变动李叫兽百(🥄)度贴吧事(shì )业部总经理胡玥百度地图事(📐)(shì )业部(⛽)(bù )总经(👍)理李东旻搜索广(🕹)告高(👋)级(jí )总监(👅)鲁鹏俊(💠)内容(róng )服务平台总经(jīng )理(➿)屠静等多(👌)位中层(😾)员工(gōng )离职
最(🥜)近的传言是(💂)(shì )百(bǎi )度多(🌐)年的现金流(🆕)基(jī )础(🦑)大搜索业务负责人向(🎳)海(🍟)(hǎi )龙在(⚾)场的不少百度核心(xīn )业务管理者毕竟并没有(🎰)受重视(shì )一定要拿(🈹)到资源有离职意向
重新回(huí )顾陆奇(qí )直接进入百度(dù )之(🍰)初百度还(🥤)陷在200亿投(🔁)入O2O大(🥡)战的泥潭(🕳)转(🌮)型AI战略(🔰)尚就没清晰的(🎖)思(🚲)路(lù )股价一(📠)度降至(👶)161欧元滑下(🍠)到BAT阵营的(🍄)边缘
陆奇直接进入(🚛)百度(🏪)后(🙍)正(🍣)式确立的战略(🛣)是Allin人工智能做Feed流的(🕔)战略主航道按照(zhào )手机百(bǎi )度重现移动搜索的(🏜)地(🍀)位并攻占内容市场(chǎng )这些看重(💢)百度百(🚹)(bǎi )科百度(🈷)地图(🌱)(tú )百度账号(🚘)这类(🔍)优势业(🏭)务
渐渐而去的是以医疗事业(yè )部(🧥)为首的(de )大举进(🌾)犯被裁撤与AI核心战略没什么关系(⛲)的不能贡献足够(gòu )利润的部门(🕷)都遭遇考(kǎo )核和裁(cái )撤(🖲)说(🐜)是这与马东敏的思路完美契(qì )合举刀(dāo )是媒体对陆奇之于百(bǎi )度(🍔)业务的(🧀)评(🥕)价
今天慢慢退出(💣)权力(📬)核心(😶)的人(🎰)成了陆奇(🅾)本人
他把别人都(🗑)斗走了(🏺)然后再自己走了一位逼近百度(🤧)的人士(⛪)赞叹(🛸)
2陆奇(💨)和百度的文化
2017年1月陆奇组建(jiàn )百度的第一场媒体沟通(🏖)(tōng )会上(🚠)李彦宏向外界(jiè )详细介绍陆奇
在百度内部有很多(duō )关於陆奇的传言比如(😔)(rú )说他工(😬)作站了起来像台机器每隔一天(⛔)只睡4个小时两点一(yī )线在公(🚂)司和长期性(❓)(xì(🌩)ng )下榻的酒店间穿(🌾)行又例如他(tā(🏜) )做事亲力亲为(🌻)相当透测哪怕重新啊(ā )设计了全公司的周报风格(🍕)统一好第(💯)一(yī )段写什么(🧚)第二(🔘)段(👌)写什么(🎫)(me )他也(yě )会解(⛵)除基层员(yuán )工再邮箱他再讨论问题的邮件
这为陆奇赢得了口(🤽)碑
但令陆奇在内部我得到认可的是(shì )他(tā )借(🦏)着再造(🗽)百度企业文化的(😦)努力特别(🏪)是打(dǎ )破百(bǎi )度网页从基层到高层管(💇)理(lǐ )者交流沟通(➰)阻塞住的顽疾
不(bú )久前(❇)百度内部的官僚作风人事斗争和个别(🕗)管理层的(🐵)私心(🈳)一度被可以表示一家巨头企业(yè )文(🕣)(wén )化中(zhōng )的顽疾
不过Robin很厌(💍)恶官(guān )僚不(🔋)过(😱)他又比(🏒)较(jià(🐧)o )好(😍)适当(dāng )放(fàng )权于外边的这些人边沿的那些人又跟(🐷)他也不是(⛏)一条(⏮)心也(yě )很胡弄他即便他(🗄)们(🕹)很清楚(chǔ )什么是对(🎑)公司(sī )必(🦔)要(yà(🛋)o )的但(😝)的确如此关心只在乎做的(🥫)事有没往上(shàng )汇(huì )报的时候好看(🐗)点(🏬)逼着基(🏢)层员(🙍)工挑(tiāo )活干
中(🍍)高层管(guǎn )理(lǐ )者的这(zhè )样的(de )偏好(⏳)结(🈶)果会反应在绩效(🗾)评定上(shàng )一名内(😩)部人士对36氪可以(⬛)表示(🛣)症结应该是(🤖)只考虑到KPI实在不行你我以为(🔢)以百度的技(💽)术(shù )连不赚钱的(🚊)垃圾广告帖都灭不了他们(men )都清楚只不过不安排好人(rén )力去整治
以内种(zhǒng )种除了魏(🖋)泽(🆙)(zé )西事(🍏)件狂暴后百度的措(🗻)手(🏄)不及让李彦(📺)宏(hóng )看(🤾)起(❇)来(⛪)(lái )好(💊)像像个高居高层又非常(👱)好蒙蔽的(de )CEO
一种观点是这也和Robin个人的(🤷)性(xì(🚧)ng )格或者(🔭)他是个重感情的(🏃)(de )好人是个是(🕓)个的技术男(❎)但他根本不不算(suàn )个杰出(chū )的(🎁)的管理者(zhě )特别(bié )是要羽翼未丰百(⏪)度(🌃)这艘巳经有5万员工的(🔋)大(🛅)船
这那就(⛷)是陆奇初入百(🔋)度遇到(✡)的状况管理(🐮)层最看重私利势力盘根错(🆘)节基层的的问题和意见反馈不了高层(céng )
因此陆奇开设了新风向沟通(tō(🔼)ng )交流会(huì )这是(🎖)一个(🛍)定(➗)期(qī )跟员(😢)(yuán )工交流的讨(🙋)(tǎo )论会(huì )制度(🔙)每次(🛬)来开一个半小(🎙)时陆奇(🚿)会请(🚚)(qǐng )帖一(🌵)位(wèi )业务线大(dà(🚒) )佬亲自(zì )出(🤤)面并(🚉)在(zà(🙈)i )百度内网和新风会你的(de )留言区(qū )选(🚩)出最受员工关注的问题在会上(🌏)直接反驳
提问可(🐧)(kě )能很刺耳例如就(🏚)曾有员工一点也不客(kè )气(qì )的(😈)问(😞)陆(👸)奇为么百度(🤦)的产品都中规中距江湖之(🧙)远是对员工更加不好(hǎo )算和(hé )亲身(🔟)的体(🍕)验(🙌)的问题(😲)做一(😟)个新(🉑)系统和程(ché(🏏)ng )序维护一个旧系统这对个(🦄)人境(jì(😡)ng )界突(tū )破的价值(zhí )几乎不(bú )一样这倒致就没人很乐意程序维护旧系统都(🎌)愿意去做新的(de )这种问题怎(🥇)末可以解(🚑)决(jué(👉) )
有时候(hòu )只不(bú(💽) )过我们没(🈲)法提(🔧)出来解决方法但至多这些个问题让上面的大佬看到了就达到一定目(mù(❗) )的了一位百(bǎi )度员工其实相对于百度历史上的管理(🎍)层陆(lù )奇表(👪)现出(chū )来出前所未(⛴)有的强烈的(🛺)坦率和(👕)(hé )不回避
过去这在百(🔰)度是不(bú )可想象中的
这(zhè )在(🔎)百度内部带走了一种印象(📺)一名普通员工想同COO陆奇联系有时比同(tó(📢)ng )总(zǒ(〽)ng )监级管理者(🔠)交流更太(💨)容(róng )易放到其余大公司这是(🖊)(shì )个奇怪的现(xià(👟)n )象(🍲)
这(zhè )让(ràng )人(🌾)(rén )想起(🕞)了腾讯创(💸)始人马(🛬)化腾(🔼)(téng )知(😥)乎用户和菜(🍃)头分享(xiǎng )过一(🚋)件(🎆)事(😀)腾讯的(de )产品线上有1700多个产品他参与其中的蛮数(shù )量和他回信商讨(tǎo )产品(💚)问题(💛)相当祝生(shē(🤯)ng )活基本上(👐)那(nà )是一(yī )个(📐)PM和另一个PM之间的切磋切磋如果(📷)他(🛷)(tā )被你(🥊)的做法(fǎ )极大激(🎰)荡Pony会立刻(🤵)把邮(yóu )件升级拖一堆VPGM从里(💀)面(💁)出来(📋)带动事情行进(🕗)
陆奇也(🦔)(yě )会直接(🌁)发(fā )基(jī )层员工发邮箱他(tā )讨论问题(👇)的邮件趁机(🕺)(jī )发觉(🙋)刻意隐藏(✡)在百度的产品制(zhì )度(dù )和运转细节(👁)中的隐疾毕竟(jìng )害怕管理层不解释年(nián )轻用(🛠)户(hù(♎) )的需求(qiú )他一天玩(wá(😫)n )各种App匿名试(shì )用手(🗳)机百(bǎi )度邀请在百度(💾)内网(wǎng )中先发表见(🏛)解的员工单聊
在最近的一(yī )次(cì )新风会(🉐)上陆奇期刊等级半个(⏫)公(🏹)司(🌘)集团战略(📠)巳经(😬)都差(chà )不多理(📣)顺了但要做的仍(💷)很(😉)多
3换了司(🏗)机的高速列车(🛹)
过去几年搜索广告在养肥了百度(🍺)的同时也抹(🛺)(mò )杀掉了这家百度的敏感度(dù )和锐气陆奇(🤗)给(🌦)百度新找的路子(🌇)是像Google一样剪(jiǎn )切粘贴出一个(🅱)(gè )都属于(⛵)自己(🎁)的AI时代的安卓逃掉过(guò )度依赖广告的(de )广告(🍭)(gào )盈(yíng )利模式在这(zhè )套思路里DuerOS和Apollo是有用的落地之前出口
在2018年(🤮)的CES大会(🌌)(huì )上陆奇(🍯)半带(🍍)欣(🛹)慰地(🛌)称百(🙇)(bǎi )度AI尤(🧓)其是Apollo的发(fā )展体现了中国(🎬)速(🦅)度(🚭)但接下(xià(➕) )来人们打听一下的是高速行(há(🥒)ng )驶的(🔒)到百度在突然换(🤘)了司(🔬)机后(👂)会不会脱轨
在(🛂)百度历史上产(🤕)品或(🏮)业务而且(qiě )负责人(🌛)离职(♓)后而激起浪(⛎)花的(🆕)事时有发生(💮)了什(🧀)么
如今指(zhǐ )挥(💻)棒又返回(🎊)到李彦(📀)宏手中李(lǐ )彦宏仍旧(🥦)必须平衡(hé(🈂)ng )新领(lǐ(😱)ng )导班子(🕷)的权力包(🍂)括把(🐺)(bǎ )陆(🔟)奇(qí )开了(🍰)头的变革再继(jì )续下去
参照李彦(🦎)宏在内部邮件(🈷)中的规划以往陆奇亲自跑带(💛)的两块核心的AI业(yè )务(💐)智能驾驶(🏤)事业群组IDG总经(jīng )理李(⏺)震宇日后投(tóu )向(🌚)张亚勤领导报(bào )告景鲲升任智能生活事(shì )业群组(👯)SLG总经理未来一段(🥗)时间里真接向李彦宏领导报告百度也许不会(🐉)会出现(🆔)(xiàn )第二个陆奇(🕤)这样的(🚓)(de )角色如今要注(🐒)(zhù )意精力放进(🆕)百度Feed流上的李(🎱)彦宏恐怕会(huì )为智能生活事业群组再寻找风(🐕)一位高层汇报(🗨)者
值(🙃)得注意的(de )是(🎂)上述事项内部邮件中达到(😶)三分之(⛑)一的(💓)篇幅都比(🙊)较复杂到(👣)王海峰(🔉)这(zhè )次什么变化后此前职务(🕋)AI技术平台体系(🤝)AIG总负责(🌈)人(😻)的王海峰被任命(🔏)百(bǎi )度公(❗)司高级(jí )副(🐈)总裁
依据(🚘)什么百度的官方信王海峰2010年一并加(jiā )入(rù )百度几乎(😭)在同一时(shí )间为公司(🦊)创建角(🍿)色了自然语言处理部互(🚋)联网数据(jù )研(yá(🕳)n )发部推荐(🕣)引擎和个性(🐥)化(huà )选(🉑)择(🎆)部(bù )多媒体播(🏪)放部图(🤲)片搜(🥉)索部(🌠)语音技(🖇)术部等并(🛂)曾担任(rèn )搜(🖊)索(suǒ )公司副(⛵)总经(🚶)(jīng )理
在2017年3月吴恩达因(🎡)派(⏬)系(🙎)斗(dòu )争远(yuǎn )远离开百度后(☝)王海峰(📪)刚接手(🕛)了吴恩(🏜)(ēn )达此前专门负(fù )责的百度研究(🃏)院下一(yī )界(🏂)(jiè )AIG总负责人同时境界突破(🏙)为Estaff成(chéng )员(🎍)而被可(⛷)以表示百(😩)度AI派系(🙅)上一波斗争中的赢家(jiā )
一位百度内部人士对36氪明(míng )说王海峰你们(men )负(➗)责的(🌔)AIG与景鲲专门负责的DuerOS之前的关(⛏)系是前者提(🛺)供(🎥)底层技术后者(📒)共同负责落(🧖)地后到产(💕)品并可以使(shǐ )用(🐽)前者的数据但(🚑)两个部门(😣)在(🤐)长期合作的同(🆓)时也修真(zhē(😔)n )者的存(cún )在博(bó(🚵) )弈(yì )AIG也(💏)在绝对机密研发自己的硬件机器人(rén )产(chǎ(📞)n )品
陆(lù )奇(qí )离开后AllinAI的百度(🎉)(dù )依旧(🤷)(jiù )是是(shì )需要一位(wèi )有(🚕)能力禁锢几块AI业务避免(miǎn )内斗不断的管(guǎn )理者但(🏻)这个人会不(bú(🚅) )会又出(chū )现从哪(🌴)里来(lái )全是个未知(🦈)数
陆奇(🚻)退(🏅)(tuì )任百度总裁和COO的消息(⤴)公(gōng )告(🤷)后(hò(👜)u )百度今晚(🔹)美股开盘价格股(🐰)价(🎵)即暴(bào )跌约7
再强势加(🌇)盟来一位(wèi )陆(📯)奇也会被斗走一位百度员(yuán )工(🐦)对(duì )未来的确积极(❣)乐观怀疑就算跑来也(yě )招不(🈁)来人
陆奇(🚻)贡(⛴)献(✏)的486天像鲶(nián )鱼一样给(gěi )了百(✝)度新(🍔)(xīn )的刺激(jī )但(dàn )百度看来却(🌑)没(🍀)(méi )给这(zhè )些外来的革命者(zhě )充足的(de )利用(yò(⏩)ng )