• 1有哪些日剧让(ràng )你眼前一亮
• 2小(xiǎo )米10涨价后销量却很好是(🧜)因为(❔)以前太便
• 3十年前有人说腾讯(xù(🤒)n )和阿里抵不上一个(⬇)百度(😚)
• 4如(⌚)何(🗣)评(píng )价海王

1有(⏺)哪些日剧让(ràng )你眼前(qián )一亮(🚂)

1海(hǎi )王

导(🔍)演(👼)胜者即是正(🐟)义金子文(wén )纪土(tǔ )井裕(yù(💣) )泰石井康晴

演(⛄)的暗金丑岛(📓)君新垣(📬)结(🐚)衣星野源大(dà(🍭) )谷亮平

看(🚞)点食草(cǎo )工科男呆(😹)(dāi )萌(méng )美少女实验的(de )方法契(qì )约婚(😦)姻(🖌)的(de )也(🐲)非常有趣单身(💧)狗(🉐)被散(🏉)(sàn )了很多狗粮新垣(🧚)(yuán )结衣根本就(jiù )是太萌片尾舞(wǔ )蹈太逗了

2海(💶)(hǎi )王(💹)

导演海王福泽克雄棚(🍿)泽孝义田(🔰)中健太

古(🕒)装电影堺雅人上(🚾)户彩香(♟)川(🍩)照之

看(👛)点跟(♎)啪啪(🍬)啪一(🏓)样霓虹人(🦍)比较喜(📍)欢前(📎)戏十足然后(🐷)在(👂)一瞬(💴)间再次爆发(fā )每集前(🎻)30分钟(zhōng )都无比压抑剧情一环扣(👇)一环紧张到不行到结果(guǒ )十几分钟热(♓)血励志形(🏮)状怪异打着(zhe )鸡血堺雅人(ré(🉑)n )香(🕟)川(chuān )照之等许多优质叔出演(🐯)电影的银行家们气(qì )质(🔗)(zhì )不(bú )凡(fán )最后大(💈)结局反正挺要什么不(😿)(bú )是现实(🔗)的BOSS们相互妥协炮灰(🔩)的仅有少年热(🚕)血(xuè )小喽啰(luō )

3逃避虽可耻但有用(🧡)

导演松(sōng )冈锭司山下敦弘及(🔯)川拓郎(láng )

主演(🦉)(yǎn )小(xiǎo )林薰(🙇)须藤理彩(cǎi )田(tiá(😼)n )畑智子(zǐ )

看点(diǎn )在每(📛)个深夜(👾)边缘人被(👁)(bèi )美食(shí )彻(chè )底治(🔗)愈即便(biàn )是普通人获得依旧有故事台词如散文版优美动(🐠)人小(⛰)林薰大叔(shū )气质(🕜)浓(🚐)烈

4半泽(🧤)直树

导演(yǎn )石(🌉)川淳一城宝(🌞)(bǎ(🏇)o )秀则西坂瑞城编剧古泽(👼)良太

演的堺(📮)雅人新垣结衣冈田将(jiāng )生

看点毒(🚙)舌大叔和呆萌(💟)少(shǎo )女组合最好(🎠)搭(🍙)配还(hái )挺好玩吉高由里(🕰)子(🕦)贱萌怪新垣结衣正义感十足且乖诉讼中的笑点(😡)很(🍑)多却能直(🕜)接导致人陷入深思末凉子御姐范真棒熟(😚)透的水蜜桃

5深夜食堂(tá(🔙)ng )

导演山(🔹)口雅俊(💈)川(⛅)村泰祐

主演山田孝(🆗)之片濑那奈矢部(bù )享佑

看点从(♏)高利贷角度看(🥨)(kàn )计划理财的重要性欲望是把刀能伤人也能伤己(🦄)连高利贷(💿)也(👴)能(🐚)拍得热(rè )血街灯(🍓)还真啧(🏥)(zé )

2小米10涨(😓)价后(🚒)销量却很好(🏏)是因为(wéi )以前太(tà(🎾)i )便

3十年前(💇)有人说腾(🚮)讯和阿里(🎗)抵不上一(🦊)个百度

百(🚼)度未(wèi )一跃(yuè )而(💚)起陆奇已离场后进入到(dào )百度(dù )486天后(🔁)工作狂陆(lù(🎇) )奇只不过个(gè )人(❇)和家(🏳)庭(tíng )的原(yuá(🌄)n )因(yīn )由李彦宏在(🐰)5月18日下午发出的内(nèi )部邮件(🚭)(jià(🌐)n )中(zhōng )下达(💚)命令从今(🎫)年(nián )7月起不再一职百度集(jí )团总裁兼首(📲)(shǒ(🍚)u )席运营官

这(⛰)位李彦宏亲自来从硅谷这边请慰籍着百度(📲)转型厚望的明星(😪)职业(🛃)经理人(🖲)在百度AllinAI大战略拐向中途倒是在公司内外也(❎)打胜(🌫)了个人口碑(😪)的时刻突然之间取走对百度(👎)实(🗂)际业(🥡)务的(🤘)管理权(🌏)

虽(🚃)说(🏮)(shuō )李彦宏称陆(🏽)奇将再任职集团(tuán )公司的副(fù )董(👌)事长以(😣)这(🥓)个身(📂)(shēn )份一直送回百度但很(hěn )多这(🍄)更像是越描(📘)(miáo )越黑

百(👛)度(💞)员工的群(qún )早就(🏊)炸(zhà )开觉(jiào )着(zhe )副(🥤)董事长(🆔)那是个虚职先(xiān )缓存一(😙)下下一步就(📩)走了(🔓)

虚职的分(fè(🗂)n )析(xī )不(bú )虚从百(💗)度新的管(💫)理班子和权(㊗)力架(🛢)(jià )构不不自(🐨)然出去陆奇取回了(le )全(quán )都所(suǒ )有的权力

据(jù(👱) )百度(dù )内部(bù )邮(🌟)件百(🏧)度(🎣)主要业(🐊)(yè )务部门负(🅰)责人(🏵)张亚勤(🔋)向海龙(🏓)王海(🤩)峰朱(👋)光等人将再向李彦(💁)宏做了汇报李彦(🎩)宏在5月18日的内部邮(👉)件(✋)中同时(🏒)宣(xuān )布王(🛂)海(🌊)峰成功进阶(jiē )为百度(dù )公司高级副总裁并再继续(🐇)职务(wù )AI技术平台体系AIG总负(🍋)责人况且(qiě(🚢) )AI的两大事业群智能驾(🐲)驶事业群(📁)组(🎼)IDG总经(💟)理李震宇投向张亚勤如实汇报景(jǐ(🍾)ng )鲲将一职智能生活(huó )事业群(qú(🏨)n )组SLG总经理一职未(⏭)(wèi )来一段(duàn )时间里(😈)直(zhí )接(🧟)向(👳)李彦宏汇报情况(🥨)

到现在为止张亚勤(qín )向海龙王海峰朱光均(🍙)向陆奇领(lǐng )导报(🥈)告且陆(🔋)奇最最看重的两项AI业务的出口智(zhì )能生活事(🍥)业群组SLG和智能驾(✉)驶事业(〰)(yè )群组IDG均由陆奇真接亲自挂帅任(rèn )总经(jīng )理正因如此职业经理人(rén )陆奇被如果(🐦)说是(🔗)少见(💑)的(🎵)除(👐)(chú )开(🗓)李彦宏外(💕)居然还能在百度总(🈹)帅大(♉)(dà )权的人

此行人事变动并不代表百度的直接(🤧)掌舵权(👒)恢(😡)复又回到李(🔝)彦宏手(🔔)上(🤬)后者而(👫)且在(🏙)移动(🚢)端时代(dài )对公(gōng )司战略可以确定的游移不定在管理能力上令(🏳)一些内(nèi )部员(🌦)工失(shī )去了信心

与(🚐)此(🚃)同时陆奇出任而成型的李彦(🌂)(yàn )宏陆奇马东敏的(de )三角权(quán )力结构李彦宏主抓(⛱)(zhuā )信息(xī(🕜) )流广(👗)告业务陆(🛄)奇总统领通盘(🥦)业务尤其是AI李彦(yàn )宏夫(👐)人(🤦)马东敏抓投(tóu )资什么在表面(🔕)上(🏜)看来比较稳定地保留了一年多然后(🖥)完(🐮)全崩(bēng )坍

陆奇在百度掌权的(de )四百(bǎi )多天里(lǐ )百度的股价比起(qǐ )他入职时之初修为提升了将近60但百度与阿(🥝)里腾讯市(✍)值依然差出一个(😞)数(😸)(shù )量级(✅)与今日头条的竞(jìng )争远(🕚)未结(🎼)束后随(😠)着陆(🚩)(lù )奇的离(🦋)(lí )去百(bǎi )度下重注的AllinAI战略更(gèng )是前(😈)路渺(🖱)茫

1举刀的陆奇(🔶)和百度的斗争(💒)

陆奇慢(màn )慢(🎲)退(tuì )出(✂)百度的消息公(🐉)(gōng )元前(🤚)(qián )16世纪在4月底(dǐ )再(🎂)到脉脉曝出消息(🤖)一团团(🚮)时陆(lù(🧡) )奇本人还(🕋)(hái )在参加上海车展(zhǎ(🎖)n )外(🌼)表(🍋)看(🛴)来精神焕发甚(🚊)至于他刚刚开放了新一(👚)期新风(😚)会的考试(🚇)报名(míng )这是(🐊)陆奇(qí )创始的不定期检查跟百度员(🥏)工(➡)继(🥨)续讨论公司方向和业务的(de )内部(bù )会议

这些都让百(bǎi )度基层(🖕)(cé(🏿)ng )员工(🛑)对(✔)此(🌿)那(🚡)(nà )两(🙏)个爆(🕷)料十分(fè(⛩)n )不屑甚至还怀疑(📏)是竞争对手蓄意释放(🎯)出谣言在百度能发(👱)财报(🌞)前一日拉(lā )低百度股(🏄)价

李彦(💥)宏今天的内(🛠)部信难比登天一枚炸弹(dàn )感觉公(🖐)司刚稍微(wēi )有点(📽)垂死还得不行呀一(yī )位(🛷)百(bǎ(🎵)i )度员工对(📱)36氪说

一位百度内部知情人士对(😍)36氪谈起(qǐ )过陆(lù )奇的离(lí )职与(🔔)同(tóng )百度搜索(🛐)系(xì )高(📖)(gāo )管的政治斗争无关上列人士(🧝)称陆奇曾对百度搜索部门(📉)可(⛎)以表示(🧗)就是为了百度的名声(📬)(shēng )估计(jì )坚定的杀掉特定垂(😗)直行业的竞价排名广告(🍛)这应该(👶)(gāi )不会有什么东西太大问题只会有收(🐐)入上的(🥙)影响但陆(🀄)奇(🗒)的(😕)主张遇到了(👇)(le )四位百(🥩)度高管的联(lián )合抵制终于的结果是陆奇慢慢退出百(bǎi )度的权(⛎)力核心

3月份百度刚情况了一(yī )次(cì )人(rén )事变(🉑)(biàn )动(🍟)李叫兽百度(😛)贴(tiē )吧事业部总(zǒng )经(🌏)理胡玥(yuè(📂) )百(bǎi )度(🔮)(dù )地图(🥐)事业部总(zǒng )经理李东(💁)旻搜(🕠)索(🍏)广告高级(😃)总监鲁鹏俊内容服务平台总经理屠静等多位中(🤬)层员工离职

最(zuì(💛) )近的传言是百(bǎi )度多年的现(📍)金流基础大搜索业务(♈)负责人向海(hǎi )龙在场的不少百度(dù )核心业务管理(lǐ )者毕竟并没有(🚒)受重视一定要拿到资(zī )源有离职(zhí )意向(📝)

重新(❕)(xīn )回顾陆奇直接进入百度之初百度(dù )还(🔷)陷在200亿投(tóu )入O2O大(🍭)战的(🛂)泥潭转(zhuǎn )型AI战略(🚠)(luè )尚就没清晰的思路股价一度(🛄)降至(zhì )161欧元滑下(🆖)到BAT阵营的边缘

陆奇直(zhí )接(💛)进入百度后正式确立的(👹)战略是(shì )Allin人工智能做Feed流的战(zhàn )略主航道(🔵)按(🏬)照手机百度(♋)重现移动搜(🖲)索的地位并攻占(🔆)内容市场这些(🙃)看(kàn )重百度百科百度(dù )地(dì )图百(🚱)度账号这类优势业(📋)务

渐渐而(é(🐚)r )去(🗼)的是(💓)以医疗事业(yè )部为(🥁)首的大举进犯被裁撤(🤠)与AI核心战略(luè )没什么(🥂)关系(🕢)的不(bú )能贡(gò(👪)ng )献足够利(🐒)润的部门都遭遇考核和裁撤说(🎣)是这与马东敏的(de )思(🉐)路(⛳)完美契(qì(🍴) )合举(🤑)刀(🤬)是媒体对(🐰)陆奇之(zhī )于百度(🧕)(dù(🕦) )业(🔮)务(😩)的评价

今天慢慢退(tuì )出权(quán )力(👴)核心(🐂)的人成了陆奇本人(rén )

他把别人都斗(🛅)走(🦊)(zǒu )了然(rán )后(☝)再自己走了一位逼(bī )近百度的人士赞叹

2陆奇和百度的文化

2017年1月陆奇(📐)组(📟)建(😠)百(📄)度的第一场(chǎng )媒体沟通会(👉)上(shàng )李彦宏(hó(🚸)ng )向外(🥎)界详(☕)细介(🐸)绍(🏭)陆(🥎)奇(🏏)

在百度(🍗)内部有很(🎑)多关於陆奇的传言比如说他(tā )工(gō(🤝)ng )作站了起来像台机(jī )器(qì )每隔一天(tiān )只睡(🕢)4个(gè )小时两点一线在公(gōng )司和长期性下榻的酒店(🍅)间穿(chuā(👉)n )行又例如(rú )他做(☝)事(🍜)亲力亲为(🥊)相(🔇)当(🛑)透(🥎)测哪怕重新啊设计了全公司的周报风格统一好(💧)第一段写(xiě )什么第(dì(😄) )二段写什么他也会解除基层(📇)员工再邮(💐)箱(🎊)他再讨论问题(tí )的邮件

这为陆奇赢得(dé(🌭) )了口碑

但令陆(lù(👱) )奇在内部我得到认(rè(🛑)n )可的(de )是他借着(🏀)(zhe )再造百(bǎ(🔻)i )度企业文(wén )化的努力特(🐂)别是(shì )打(🌧)破百(🕰)度网(😓)页从基(💢)层到高层(🌖)管理者交流沟通阻(🐟)塞(sāi )住(zhù )的顽疾

不久前(🐟)百度内部的官僚作(🌮)风(🎼)人事(shì )斗争和个别管理层的私心一度被可以表示(shì )一家(🍊)巨头企业(🍳)文化中的顽疾

不过Robin很厌恶官僚(liáo )不过他又比较(🎎)好适(shì )当放(fàng )权于外边的这些(xiē )人(rén )边(biā(🚲)n )沿的(de )那些人(rén )又跟(🏝)他也不是一条(👹)(tiáo )心也很胡弄他即便他们很(hěn )清(📔)楚什么是对公司必要的但(🚼)的确如此关心(🤥)只在(🤟)乎做的(de )事有(🍘)没(méi )往(wǎng )上汇报的时候好看点(🚃)逼着基层员(yuán )工(🙄)挑活干

中高层管理(🎦)者的(🦄)这(zhè )样的偏好(hǎ(⏱)o )结(⚾)果会(❤)反应在绩效(😄)评定上一(yī(👊) )名内部(🗯)人士(shì )对36氪(⛄)(kè )可(🤓)以表示症结(Ⓜ)应该(🐠)是只(🌈)考虑到KPI实在不行你(nǐ )我以为以百(🚔)(bǎi )度的技术连不赚钱的垃(lā(🗓) )圾广告帖都灭不了(👨)(le )他们都清楚只不过不安排好人力去整治

以内种种除了魏泽西事件狂(kuáng )暴后百度的(de )措(cuò )手(🏩)不及让李(🛴)彦宏看起来(lái )好(🍶)像像个(gè )高居高层又非常好蒙蔽的(⬛)CEO

一种观点是(🦖)这也和Robin个人的(❇)性(🤪)(xìng )格(⬜)或者他(🌉)是(🎷)个(🚽)重(chóng )感情的好人是个(🦗)是(🥝)个的(de )技术(shù(🐫) )男但他根本不不算个杰出的的管(👵)理者特别是要羽(🐮)翼未丰百度这艘巳经有5万员工的大船(🗡)

这那就是(👋)陆奇(👹)初入百(💕)度(🎓)遇(yù(🍊) )到(dào )的状况(😾)管(guǎn )理层最看重私利势力盘根错节(jiē )基层的的问题和(🔛)意见(jiàn )反(📏)馈不了高层(💮)

因此陆(lù(🤖) )奇(⏩)开设了新风向(🎒)沟(gōu )通(🖤)交流会这(zhè )是一个定期跟(💘)员工交流(liú )的讨论会制度每(🔐)次来开一(yī )个半小时陆奇会(huì )请帖一位业务线大(dà )佬亲(qīn )自出面(🗃)并在(🎻)百度内(👌)网和新风会你的留言区选出最受(🔬)(shòu )员工关注的问题在会上直接反驳(🖲)

提问可能(📕)(né(🎳)ng )很(hěn )刺耳例(😑)如就曾(céng )有员工(gōng )一点也不客气的问(🈲)陆奇为么百(😔)度(dù )的产(chǎn )品都(dōu )中(🚙)规中距江湖之远是对员工更加(🔫)不好(🎉)算和亲身的体验的(♋)问(🆗)(wèn )题做一个(🕊)新系统(🎽)(tǒ(🈸)ng )和程序维护一个旧(🙎)(jiù )系统这对(duì )个(💯)人境界(⛓)突破的(📞)价(👢)值(zhí )几乎不一样这(🤢)倒致就(🖲)没(🐲)人很乐(🍩)意程序维护旧系统都(💏)愿意去做(🌴)新(xīn )的这种(💯)问(🌋)(wèn )题(💴)(tí )怎末可以解决

有时(🤾)候只不过(guò )我们没法提(🚙)出来解决方法(🌷)但至多这些个问题让(🧒)上面(miàn )的大佬看(🚹)到了就达到一定目的了一位百度员工其(💟)实相对于百度历(🤭)史(🐛)上(🛃)的管理(lǐ )层陆奇(qí(⏪) )表现(xiàn )出来出前所未有的强烈(liè(♍) )的(🍛)坦率(lǜ )和不回(🐈)避

过(🆖)去这(zhè )在百度是不可想象中(zhō(🛂)ng )的

这(🐤)在(🐑)百度内部带走(zǒu )了一(📗)种印象(xiàng )一(yī )名普通员工想同(⚾)COO陆奇联系有时比同总监(🚪)级管理者交流更太容(😖)易(🍧)放到其(qí )余(⏱)大公(🤙)司这是个奇(🌇)怪的现象

这让人想(👷)起了腾讯创始人马(mǎ )化腾知乎(hū )用户和菜头(🐥)分享过一件(🤝)事腾(🤹)讯的产品线(➖)上有1700多个(gè )产品他参(⛩)与其中的蛮(🧕)数量和他回信商讨(tǎo )产品问题相当祝(🤢)生活基本(běn )上那是一个PM和另一个PM之间的(🗼)切磋(cuō )切(🐆)磋如果他被你的做法极大激荡(📛)Pony会立刻(📫)把邮(🦉)件(💕)升级(jí )拖一(🙍)堆VPGM从里面出来带动(dò(📦)ng )事情行进

陆奇(qí )也会直接发基层员(📔)工发邮箱(🦒)他讨论问题(tí )的邮(🐆)(yóu )件趁机(🛐)发觉刻(kè )意隐藏在百度(⛅)的(🥁)产品制度(🌟)和运(😃)(yù(✉)n )转细(🐢)(xì )节(🗣)中的(de )隐(🚰)疾(🐽)毕竟害怕管理层不解释年(niá(🏤)n )轻用户的(de )需求(🏻)他一天玩各种(📇)App匿名(🧞)试用手(⬇)机百(bǎi )度邀请在百度(dù )内(🧦)网中先发表见解的员工单(🌿)聊(🥉)(liá(🦌)o )

在最近的一次(🤡)(cì )新风会上陆奇期刊等(děng )级(🍬)(jí )半(bà(🥥)n )个公司集团战(zhàn )略巳经都差不(bú )多理顺了但要做(zuò )的仍很(👚)多(duō )

3换了司机的(👨)高速列车

过去几年搜索广告(🕠)在养肥了(🕋)百度的同时也(💬)抹(mò(⏯) )杀掉了这(🦋)家百度(➰)的(📄)敏(💣)感度和锐气陆奇给百(🦒)度新找的路子是像Google一样剪切粘贴出一个都属于自己(👀)的AI时代(dà(💦)i )的安卓逃掉(diào )过(guò )度依赖(🦐)(lài )广(🌦)告(gào )的广告盈利(lì )模式在这(🍌)套思路里DuerOS和Apollo是有(✋)用(🏤)的落地之前出口

在2018年(💄)的CES大(⛽)会上陆奇(qí )半带(dài )欣慰(wèi )地(dì )称百(🖖)(bǎi )度AI尤其是Apollo的发展(⏫)体现了中国速度(🐋)但接(jiē )下来(🐭)人们打(🧣)听(tī(🥚)ng )一下的是高速(sù )行驶(🐉)的到百(bǎi )度(dù )在突然换了(le )司机后会(🥇)不会脱轨

在百度(dù )历史(⤵)上产(chǎn )品或业务而(🎇)且负(fù )责(🌀)人离职后(hòu )而激起浪花的事时有发生(shēng )了什么(⏮)

如今(🔽)指(🍗)挥棒(➡)又返回到李彦宏(hó(🤰)ng )手中李彦宏仍(🍇)旧必须平(pí(🔅)ng )衡新领导(😶)(dǎo )班子的权力包括把(😄)陆奇(qí )开了头的变革再继续下去

参(🎛)照李彦宏在内部邮件中的规(guī )划以往陆奇亲自(🖼)跑带(dà(🐻)i )的两块核(hé )心的(🎋)AI业务智(⚽)能驾驶事(shì )业群(🌛)组IDG总经理李震宇日后投(🏠)向张亚勤领导报告景(jǐng )鲲升任智能生(🕵)活(🔏)事业群组SLG总(🐼)经理未来一段时间里(🔀)真(zhēn )接向李彦(🍕)宏领导报告(😌)百度也许不会(🔭)会出(chū(🍼) )现(🉑)(xiàn )第二个陆奇这样的角色如今要注意精力放进百(bǎ(🎀)i )度(🔂)Feed流(㊙)上的李彦宏恐怕会为智能生活事业群组再寻找风一(yī )位高(🖤)层(🅱)汇(huì )报者(zhě(💳) )

值得注意的(🍓)是上述事项内部邮件(👕)中(zhōng )达到三分之一的(de )篇幅都比(bǐ )较复杂到(♏)王海峰这次(cì )什么变化后此前职(⏹)务AI技术平台体系AIG总(zǒng )负责(zé )人的王海峰(😘)被(🕰)(bèi )任命百度公(📂)司高级副总裁

依据什么百(bǎi )度的官方信王海峰2010年一并(🏫)加入百度几乎在同(tóng )一时(shí )间为公司创建角色了自然语(🍂)言处理部(bù )互(hù )联(🌎)网(wǎng )数据研发部推荐引擎和(👦)个(gè )性(xìng )化(😁)选择部(bù )多(duō )媒体播放(🗺)部(💋)图片搜索部(🐿)(bù )语音技术(shù )部等并曾(🔅)担(dān )任搜索(🔪)公司副(fù )总经理

在2017年3月吴恩达因派系斗争远(yuǎn )远离开百度后(hòu )王海峰刚接手了吴(wú(📉) )恩达(dá )此前专(📸)门负责的百度研究(🦖)院下一界AIG总(🍌)负(fù )责人同时境界突破为Estaff成员而被可以(🏾)表示百度AI派(👻)系上一波(🥂)斗(🔛)争中的赢家

一位(💡)(wèi )百(🚟)度内(nè(🏂)i )部(🚹)人(🥑)士对36氪(🔓)明说王海峰你们负(fù(♓) )责的(📀)AIG与景鲲专门负(fù )责(🦗)的(de )DuerOS之前的关系是前者提供(🛩)底层技(🧚)术后者共同负责落地后到产品并可以使用前(🎮)者的数据但两个(🐬)(gè )部门在长期合作的同时也(yě )修真者的(📔)存在博弈AIG也在绝(🥄)(jué )对(🕜)机密研发自己(👹)的(🎽)硬(yìng )件(👔)(jià(🌩)n )机器人产(👺)(chǎn )品

陆奇离开后AllinAI的百度依旧是(shì )是需(⛺)要(🤑)一(🚇)位(🤧)有能(💹)力禁锢(gù )几块(kuài )AI业务避免内斗(🎠)不断的管理者但(📎)这个人(🥘)会不会又出现(xiàn )从(♏)哪里来全是个未知(🎆)数

陆奇(qí )退(tuì )任(🐡)百度总(📂)裁(🐺)和COO的消息(🤢)公(🍛)告后百度(😀)(dù )今(jīn )晚美股开盘价格股价即暴跌约(🚘)7

再(😀)强(qiá(🛶)ng )势(🏋)加盟来(lái )一位(🌐)陆奇也(📯)会被(🍟)斗走一(💓)位百度员工对未来的确积极乐(lè )观怀疑就算跑来也招不(bú(👂) )来人

陆奇贡献(🎠)的486天像(🙍)鲶(🆕)鱼(yú )一样给了(🅿)百度新(🕍)的(💄)刺激(jī )但百度看来却(què )没给(🆔)这些外来(lái )的革命者(📔)充足的(⛵)利(🤨)用

4如何(🎳)评价(📪)海王(💿)