1海王
导(👷)演(yǎn )胜者即是(shì(👙) )正义金子(☔)文纪土(tǔ )井(🎶)裕泰石井康晴
演的暗金丑(chǒu )岛君新垣结衣星野源大谷亮平
看点食草工(gōng )科男呆萌美少女实验的方法契约婚姻的(de )也非(fēi )常有(🏙)趣单身狗被散了很(hěn )多狗粮新(🏿)垣(yuán )结衣根(🤫)本(běn )就是太萌(👅)片尾舞蹈太(tài )逗了
2海王
导(🗜)演海(🌈)王福泽克雄棚泽孝义田(📢)中健太
古装电影堺雅人上户彩香川照(zhà(🍒)o )之
看点跟啪(📧)啪啪一样霓虹(♉)人比较喜欢(huān )前戏十足然后在一(yī )瞬(🕴)间再(🚉)次爆发每(měi )集前(📺)30分钟都无比压抑剧情一环扣(🍨)一环紧张到不行到结果十几分钟热血励志(zhì )形状(🌖)怪异打(dǎ(💥) )着鸡血堺(🦊)雅人(🚎)香川照之等许多优质叔出演(🌉)电影(🤩)的银行家们(men )气质不凡最后(hò(🥜)u )大(dà )结局(jú )反正挺要什么(📢)不是现实(✉)的BOSS们相(🚹)互(hù )妥协(🛰)炮灰的仅有少年热血(🤔)小(🎎)喽啰
3逃避虽可(🍊)耻但有(🤕)用
导演(yǎn )松(🐳)冈锭(🎞)司山下敦弘(hóng )及(👊)川拓郎(láng )
主(zhǔ )演(⏳)(yǎ(⛲)n )小林薰须藤理彩(cǎ(🍼)i )田(🏤)畑智(🍻)子(zǐ(🕣) )
看点在每个深夜边缘人被美食(🚻)彻(chè )底治愈(yù )即便是普通人获得(dé )依旧有故(🕶)事台词如散文版优美动人小林薰大(🌀)(dà )叔气质浓烈
4半泽直树
导演石川淳一城(🕞)宝秀则西(🚱)坂(bǎn )瑞城编(💥)剧(✝)古泽良太
演的(👟)堺雅人(ré(🍾)n )新垣(🍛)结衣冈田(👝)将(🤟)生
看点(🔞)毒舌(🐃)大(🧡)叔和呆(dāi )萌少女组合最好(🚰)搭配(pè(🐟)i )还挺(👵)好玩吉(🎈)高由(yóu )里(🌤)子(zǐ )贱萌怪(📗)新垣结衣(🐖)正(🎃)义感十(shí )足且(qiě )乖(guāi )诉讼中的(de )笑点(🧕)很多却能直接(jiē )导(🦀)致人陷入深思(🗳)末凉(liáng )子御姐范真(🌎)棒熟(shú )透(tòu )的(de )水蜜桃
5深(shēn )夜食堂(🕜)
导演山口雅俊(jun4 )川村(🉑)泰祐
主演山田孝之片濑那奈矢部享佑(🏈)(yò(🍙)u )
看点从高利贷角度(🍑)(dù )看(kàn )计划(🕋)理财的重要(yào )性欲望(😰)是把(bǎ )刀(dā(🛐)o )能伤人也(🔯)能(🏁)伤己(💄)连高利贷(🔀)也能拍得热(rè )血(xuè )街灯还(hái )真啧
百度未一(yī )跃(💒)而(ér )起陆奇已离场后进入到百度486天后工作狂陆奇只不过个(🏋)人(🖼)(rén )和(🎓)家(⛵)庭的原因由李彦宏(hóng )在5月18日下午(🔙)发出(❕)的内(🕉)部邮件(jiàn )中(🍪)下达命(🕳)(mìng )令从今(🖋)(jīn )年7月起不(📶)再(🍬)一职百(✌)度集(🎌)团(tuán )总(😱)裁兼首席运营官
这位李彦宏(🦔)亲自来从(có(🔬)ng )硅谷这边(👱)请慰籍(jí )着百(bǎi )度(🍨)转型(🚽)厚望的明星职(🥞)业(🔶)经理(🏛)人在百度AllinAI大战(👴)略拐向中途倒是在公司内(🐷)外也打胜了个(🐨)人口碑的时刻(👲)突然之(zhī )间取走对(🍃)百度(dù )实际(jì(📏) )业务的管理权
虽说李(🔀)(lǐ(🖌) )彦宏(🏭)称陆奇(qí )将再任职(🗺)集团公司的副董(♌)事长以这(💾)(zhè )个身份一直(zhí )送回百度但很多(🚰)这更像是(❓)越描越(yuè(🔋) )黑
百度员(yuán )工的群早就(jiù )炸开觉(🐞)(jiào )着副董事(🦓)长(zhǎng )那是(🤡)个虚职先缓存一(💳)下下(xià )一步就走(zǒu )了
虚职的(🤱)分析不虚从百(💶)度新的(👝)管(guǎn )理班子和权力架构不不自然出去陆奇(qí )取(🚊)(qǔ )回(🏮)了全(🐗)都所有的权力(💳)
据百(👱)度内部邮件(jiàn )百度主要业务(🕞)部门负(fù )责人张亚勤(🏤)向海龙王(wáng )海峰朱光等人(ré(👜)n )将(🍴)再(zài )向李彦宏(⬅)做(🃏)了(♏)汇报李(🐍)(lǐ )彦宏在5月18日的内部邮件中(🌥)同时宣(⛑)布(😞)王(wáng )海峰(🛄)成功进阶为(😿)百度公(🌎)(gōng )司高(🚟)级(🔵)副(fù(✍) )总(🧢)裁并再继续职务(wù )AI技(✳)术平台体系AIG总负责人况(kuàng )且(☕)AI的(⛸)两大(🍊)事业群智能(🕳)驾驶事业群(🕔)组IDG总经理李震宇投向(🔺)张亚(yà )勤(🌚)(qín )如实(🐨)汇报景鲲将一(💢)职智能(🍶)生活事业群组SLG总经理一职未来(⏺)一段时间里直接向李(🍿)(lǐ(💒) )彦宏汇报(🐫)情况(🐲)
到现(🔃)在为(📉)止张亚勤向海(🚄)(hǎi )龙(📱)(lóng )王(wáng )海峰朱光均(😰)向(✒)陆奇(🍛)领(👡)导报告且陆(🎀)奇最最看重的两项AI业(♏)务的(de )出口(🥂)智(📇)能生活事(📉)业群组SLG和智能驾驶事(🧖)业群组IDG均由陆奇真接(jiē )亲自挂(📫)帅任(rèn )总经理正因如此职业经(🚲)理人(rén )陆奇(🌼)被(bèi )如果说是少(♟)见的(🏟)除开李彦宏外居(jū )然(🔝)还能(🔭)在百(🍒)(bǎi )度总帅大权的人
此行人事变动(🗣)并不(bú )代表(🤡)百度的直(🧦)接掌舵(👃)权恢(🥄)复(🍨)又回到李彦(yà(💯)n )宏手上后者而(😉)且在移(yí )动(🐺)端时代对公司战略可以确定(⏭)的游移不定在管理能力上令一些内部员工(🛴)失去了信心
与此同(tóng )时(shí(🙏) )陆(lù(💉) )奇出任而成型(📩)的李彦宏陆奇(🔐)马东(dōng )敏的三角权力(🚹)结构李(🧞)彦(🔍)宏主抓(🔠)(zhuā )信息(👸)流广告业(🦁)务(🐕)陆奇总(🍋)统领通盘业务尤其是AI李(👛)彦宏夫人马东敏抓投(🎑)资什么在(🚦)表面上看来比较稳定地保留了一年多(🤗)(duō )然后完(🌆)全崩坍
陆奇(📭)在百度掌权的四(🤑)百多天里百(bǎi )度(🍸)的股价比(🤘)起他入职时(🍹)之初修为提(💼)升了将(🛏)近(😍)60但百度与阿里腾讯市值(🦍)依然差出(👖)(chū )一个数(➡)量(liàng )级与今日(🉑)头条(tiáo )的竞争远(yuǎn )未(wèi )结束(shù )后随着陆奇的离(📜)去(qù(🏁) )百度下(👁)重(👄)(chóng )注的AllinAI战略更是前路(🏓)(lù )渺茫
1举刀的陆奇和(🎂)百度的(👘)斗争
陆奇慢慢退出(🐗)百度(dù )的消息公(🧙)元(😊)前16世纪在4月(yuè )底再到脉脉曝出消息一团(🕑)团(tuán )时(🔄)陆奇本人还在参加上海(🥔)车(🐢)展外表看来精神焕发甚至于(yú )他刚刚开(💁)放了新一期新风会的考(🥄)(kǎo )试报名(🈳)(míng )这是陆奇创始(shǐ )的不定(dìng )期检查跟百度员工继(😘)(jì )续讨论公司方向和业务的内部会(huì(💈) )议
这些都让百度(🌀)基层员(🎅)工对此那两个爆料十分不(bú )屑甚至(🐏)还怀疑(yí )是竞争对(🐋)手(🔢)蓄意释放出谣(👑)言在百(bǎi )度能发财报(💶)前一日拉低(dī )百度股(😦)价
李彦宏今天的(🙍)内部信难比登天一枚炸弹感觉公司刚(🉐)稍微有点垂(chuí )死还得不(👲)行(💜)呀一(👏)位百度员工对36氪说
一(🏍)位百度内(👩)部知情人士(🏤)对(duì )36氪谈起过陆奇的离(🔊)职与同(🐸)百度(👢)搜索系高管的政治(⏸)斗(dòu )争无(🛳)(wú )关上(shàng )列人士称陆奇(🍈)曾对百(🧓)(bǎ(🛍)i )度搜索部门(mén )可以表示就(jiù )是为了百(bǎi )度的(👞)名(🚮)声估计坚(jiān )定的杀掉特定垂(✏)直行业的竞价排名广告这(🌱)应该不会有什(💄)么东西太大问题只会有收入(rù )上的影响但陆奇(🦄)(qí )的主张遇(💟)到了四位(📞)百度高管的联合抵制终于的结果是陆(lù )奇慢慢退出百度的权力核心(xīn )
3月份百(bǎi )度刚情(🍌)况了一次人事变动李(🏜)叫兽(🌵)百度贴吧(ba )事业部总经理胡玥百度地图事业部总经理李(lǐ(🔇) )东(dō(💑)ng )旻搜索广告高级总监鲁鹏俊(🎁)内容服务平台总经理(🌂)屠静等多位(🧞)中层(céng )员(🚍)工(gōng )离职
最近(🤷)的传言(🍞)是(♎)(shì(📢) )百(🥋)度(dù )多年的现金流基础大(🕰)搜(🌧)索(👣)业务(🌆)负责(🙂)人(rén )向海龙在(zài )场的不少百度(👓)核心业务管理者毕竟并没有受重视一定要拿到资(📢)源有离职意向
重新回(🌧)顾陆奇直接进入百度之初百度(🈲)还(🛵)陷在200亿投入O2O大(🥃)战的泥潭转(🗑)型AI战略尚就(🤗)没清(qīng )晰的思(🎎)路股(💻)价一(yī )度降至(🦒)161欧元(🔣)滑下到BAT阵营的边(biān )缘
陆奇直接进入百度(dù )后正式确立的战(zhàn )略(luè )是Allin人工(🏋)智能做Feed流(🎑)的战略(🔌)主航道按照(zhà(🏤)o )手机百(bǎi )度重现移(👊)动搜索的地(🔝)位并(bìng )攻占内容市(shì )场这些看(kàn )重百度百科百度地图(🚢)百度账号这(zhè )类优(yōu )势业务(🥃)
渐(jiàn )渐而去的是以医疗事业(yè )部为首的大举进犯被裁撤(chè )与(yǔ )AI核心战略没什么关(🍑)(guān )系的不能贡(➡)献足够(⛪)利润的部门都遭遇考核和裁(🍈)撤说是这与马(🔼)东敏(🏀)的思路完(⛑)美契(📆)合举刀是媒(😍)体对陆奇(qí )之(🅱)于百度(📯)业务的评价
今天(tiān )慢(màn )慢退出权力核心的人(🏣)成了(🈁)陆(🖋)奇本人
他(🔍)(tā )把别(🔭)人都(dōu )斗走了然后再(🧙)自(🍽)己走了一位(🅰)逼近百度的(🎐)人士赞叹
2陆奇和百度的文化
2017年1月陆奇组建百度(🤬)的(de )第一场(🚈)媒(🤠)体沟通会(huì )上李彦宏向外界(jiè )详细(🔟)介绍陆奇
在百度内部有很多关(🐠)於陆奇的传言比如说他工作站(🤐)了起(qǐ )来(🧥)像台机(jī )器每隔一天只睡(🛎)4个小时(🔖)两点一线在(⤴)公(🏝)司和长期性(🗯)下榻的酒店间穿行又例(lì )如他做事亲力亲为相当(⛵)透测哪怕(🚋)重新啊设计了全(☕)公司的周报风格(🚊)统一好(hǎo )第一(yī )段写什么第(📉)二(🦕)(èr )段写什么(🚇)他也会(🎑)解除基层员(🔎)工再邮箱他再讨论问题(♓)的邮件
这为陆奇赢(🈲)得了口(🆙)碑
但令陆奇(🎵)在内部(🎤)我得到(dào )认可的(🕙)(de )是他借(🤳)着再造百度企(👯)(qǐ )业文化(huà )的努(😂)力特别(🥩)是打破百(bǎi )度网(🕋)(wǎng )页从(🙈)基(🙏)层到高层管(🔉)理者交流沟(➖)通(🆓)阻塞住的顽疾
不久(👯)前(qián )百度内部的官僚作风人事斗争(zhēng )和个(🔣)别管理层的(♏)(de )私心一度(dù )被可以表示一家巨头(tóu )企业文化中的顽(♎)疾(jí(📎) )
不过Robin很厌恶(è(🐇) )官僚不过(guò )他(tā )又比较好适当放权(🙅)于外边的这些人边(🛰)沿的那些人又(⏩)跟(📁)他也不是(shì )一(yī )条心也(😂)很胡弄他即便他们(🚼)很清楚什么(💕)是(shì )对公司必要的但的确如此关心只在(⏹)乎做的(de )事(shì )有没往上汇报的时候好看(🌵)(kàn )点逼着基层员工挑活(🙄)干
中(🍮)高(gā(❔)o )层管理者的这样(yàng )的(de )偏好(💰)结果(guǒ )会反应在绩效评(píng )定上一名内部人士对36氪可以表示症结应该是(🚰)只考虑到(dào )KPI实在(🤼)不行你(nǐ(🏅) )我以(🌾)为以百度的技术(shù(🌃) )连不赚(😪)钱的垃圾(jī )广告帖(🏌)都灭不了他们都清楚只不过不安排(pá(🆎)i )好人力去(📣)整(❔)治
以内种种除了魏泽西(🍜)事件狂(😀)(kuáng )暴后百(🌷)度的(de )措手不及让李彦(yàn )宏(hó(📀)ng )看(kàn )起来好像像个高居(jū )高(gāo )层又(yò(😀)u )非常好蒙蔽的CEO
一种观点是这(🗃)也和Robin个人的性格(gé )或者(zhě )他是个(🚤)重感情(🤱)的(🆘)好(😁)人是个是个的技术(shù )男(ná(🧣)n )但他(tā )根本不不算个(gè )杰出的的管(🤢)(guǎn )理(⬇)者特(tè(🚸) )别是要羽(yǔ(👎) )翼(🚓)未丰(fē(👌)ng )百(⛓)度这艘巳经有5万员(🤩)工的(👏)大(dà )船
这(zhè )那就是陆(😟)奇初入百度遇到的状(🍘)况管理层最看(kàn )重私利势力盘根错(cuò(🍄) )节基层的的问题(🌮)和意见反馈不(bú )了(le )高层(🏳)
因此陆奇开设了新风(😊)向沟通交流会这(zhè )是一个定期跟员(🔂)工(gō(🚷)ng )交流的(de )讨论会(📮)制(🦏)(zhì )度每次来开一(🏗)个半小时陆奇会请帖一位业务线大佬亲自(🤜)出面并(🎶)在(zài )百(bǎ(🏗)i )度内(🛩)网和新风会你的留言区选(🖲)出最受员工关注的问题在会上直接反驳
提问可能很刺耳(🧠)例如就(✖)曾有员工一(🐹)点也不客(🕓)(kè )气(qì )的问(wè(🙃)n )陆奇为么百度的产品(pǐn )都中规(💫)中距(✝)江湖之远是对员工更加不好算(🌚)和亲身的体验(👨)的(♑)问(wèn )题做一个新(🦒)系统(tǒng )和程序维护一个旧系统这对个人(rén )境界突破的价(📽)值几乎不一(🌹)(yī )样这倒致(zhì )就没(❎)人很乐意程(🕠)序维护(✨)旧系统都愿(yuàn )意(yì )去(qù )做新的这种(zhǒng )问题怎末可以解决
有时候只不过(guò )我(⚫)们(men )没法提出来解决方(✂)法(🐜)但至多这(🎑)些个问题让上面的(👊)大佬看(🕎)到了就达到一定目(🔡)的(de )了(le )一位百度(🏔)员工其实相(💊)对(duì )于百度历史上的管理层(👊)陆(🍄)奇表现出(chū )来出前所未有的强(💄)烈的坦率和不回避
过去这在百度是不可(🍲)想(😫)象中的
这(⛳)在(zài )百度内(nèi )部(bù )带走了一种(zhǒng )印象一名普通员工想同COO陆奇联系有时比同(tó(🕓)ng )总(🚙)监级管理者交流(🏏)更太容(ró(📎)ng )易放(fàng )到(🥠)(dà(💕)o )其余大公(gōng )司这是个奇怪的(👪)现象(xiàng )
这让人想起(qǐ )了腾(té(🎞)ng )讯创(🍽)始人马化(huà )腾(téng )知乎用户和菜头分(fèn )享过一(🔵)件事腾讯(xùn )的产品(pǐn )线上有1700多个(❗)产品他(🍲)参(cān )与其中的蛮数量(🔔)和他回(🔺)信(⛴)(xìn )商讨产品问题相当祝生活基本(🈶)上(🚛)那是一个PM和(🌲)另(👹)一个PM之间(⏮)的切(qiē )磋切磋如(⛷)果他被你的做(🦒)法极(🧝)(jí(💙) )大激(✒)荡Pony会立刻把邮件升级拖一(🦒)堆VPGM从里面出来(🔊)带动事情(💥)行进
陆奇也(🦒)会直(zhí )接发(fā )基(🖋)层员工发邮箱他讨论问题(📒)的(💵)邮(yóu )件趁机(jī )发觉刻(🥑)意隐藏在(🥝)百(🥃)度的产品制度和运(👣)转细节中的隐疾毕竟害(👟)怕(🔦)管理层(♍)不解释年轻(qīng )用户的需(xū(🕚) )求(🌌)(qiú )他一(yī )天玩(wán )各种App匿名试用手机百(bǎi )度(🕵)邀(yāo )请在百度内网中先发(🧗)(fā )表见解的员(🤖)工单聊
在最(zuì )近(👾)的一(🍠)次新风会(🈚)上(🤚)陆(🥐)奇期刊等级(🅿)(jí )半个公司集团战略(🌹)(luè )巳(🔂)经(📎)都(👼)差不多(🔘)理(💐)顺(shùn )了但要做的仍很(🍱)多
3换了(🍔)司机的(de )高速列车
过去(🏎)几(🍒)年搜索(🆎)广告在养(🍈)肥了(🔮)百度的同时也抹杀掉了(le )这家百(bǎi )度(dù )的敏(mǐn )感度和(hé )锐气陆奇(🏜)给(📆)百(bǎi )度新找(zhǎo )的路子是像Google一样剪(🆗)切(📚)粘贴出一(yī )个都属(shǔ(💭) )于自己(jǐ )的AI时代的安卓逃掉(diào )过(🍾)度依赖广告(🅿)的广告(🤪)盈利模式在这套(📼)思(📩)路里DuerOS和Apollo是有(yǒ(🍂)u )用(🗨)的落(luò(🏍) )地之前(🗄)出口
在2018年(nián )的(😺)CES大会上陆奇半带(dà(❗)i )欣慰(Ⓜ)地称百度AI尤(🦈)(yóu )其是(🔄)Apollo的发(🥕)展(zhǎn )体现了中国速度但接下来人们打听一(yī )下的是高速行(💋)驶的(🛂)到百度在突(🍜)然换了(🕶)司(❌)机(jī )后会不会(🤑)脱(👪)轨
在(zài )百度历史上(🍜)产品(pǐ(🎅)n )或业(👳)务(wù )而且负(🕸)责人离职后而激起浪花(huā )的事时有发生了(🥇)什(📺)么(🕗)
如今指挥棒又返回到(🛶)(dào )李彦(🦈)宏(😥)手中李彦宏(😑)仍旧必(💯)须平(🎒)衡(✳)新领导班子(👳)的(🌖)权力(🕙)包括把(😥)陆奇开了(le )头的变(biàn )革再继(jì )续(👟)下去
参(cān )照李彦宏在内部邮(📓)件中的规划以往陆奇亲自跑带的两块核心(👍)的AI业务智能驾(jià )驶事业(yè )群(qún )组IDG总经(jī(🙄)ng )理李震(zhè(👋)n )宇(🏰)日(⛩)后投向张亚勤(🍫)领导报告(🏋)景鲲升(🕐)任智能生(😐)活事(🏺)(shì )业群组(🎣)SLG总经理(lǐ )未(🕸)来一段(duàn )时(🚦)间里(🌀)真接向(xià(📞)ng )李彦(👹)宏领导报告百(🌨)度也许(🤭)不会(🍸)(huì )会出现第二个陆奇这(🐽)样的角色如(⛳)今要注意精(🏜)(jī(🏷)ng )力放进(🏿)百度(🆑)Feed流上的李(lǐ )彦宏恐怕会为(💵)智能生(shē(⛎)ng )活事业群(qún )组再寻找风一位高(🌏)层汇报者
值得注意的是上述事项内部(bù )邮件中达到三分之(👶)一的篇(💔)(piān )幅都(🤒)比(bǐ )较复杂到王(⏲)海(🚄)峰这次什么变(🎳)化后此前职务AI技(jì )术平台体(💖)系AIG总负(fù )责人(🦈)的王海(🍑)峰被任(rèn )命(👛)(mìng )百(bǎi )度(😧)公(gō(📙)ng )司高级副(fù(🚯) )总裁
依据什(⏯)么百(bǎi )度的(💓)官方信王海峰2010年一(👛)并加入百度几乎(hū(👩) )在(😪)同一(yī )时间为公司创(💀)建角色(sè )了自然(rá(🍤)n )语言(📨)处理部互(🕓)联网数据(🥎)研发(fā )部(bù )推荐引擎和个性化选(🥂)择部(bù )多媒体(tǐ(🧞) )播放部图片(pià(🎪)n )搜索部语音技(jì )术部等并曾担(😇)任搜索公司副总经理
在2017年3月吴恩(ēn )达因派系斗争(👮)远(🚳)远(yuǎ(🏳)n )离开百度后王(🔗)海峰刚(gāng )接手了吴(🐗)恩达此前专门负责的(🤴)百(bǎi )度研究(🚖)院下(🚫)(xià )一(⬆)界(🦈)AIG总负责人同时境界(jiè )突破为Estaff成(📺)(chéng )员而被可以表示百度AI派系上(shàng )一波斗争中的赢(yíng )家
一(yī(📿) )位百度内部人士对36氪明说王(wáng )海(☔)(hǎi )峰你们(💩)负责的AIG与景鲲专(zhuān )门负责的DuerOS之前(qián )的关(guān )系是前者(zhě )提供(gòng )底(dǐ )层技术后者共同负(😃)责落(luò )地后到产(chǎn )品并可以(🎶)使用前者(🔫)(zhě(🚖) )的(💫)数(shù(👗) )据但(dàn )两个部门在长期合作的(🔏)同(🏎)时也修真者的存在博弈AIG也在绝对机(🍈)密(📞)研发自己的硬(🗽)件机(🍀)器人产(😳)品
陆奇离开(🔘)后(📓)(hòu )AllinAI的百度依旧是是需要(yà(🥖)o )一位(🌙)有能力禁(😚)锢几(🦖)块AI业(🔢)务避免(🦀)内斗不断的(🐙)管理者但这个人会不会又(yòu )出(🏕)现从(cóng )哪里来(🅰)全是(shì )个未(🤐)知数
陆奇(🌬)退(😭)任百度总裁和(hé(🗒) )COO的(🏄)消息公告后(💤)百度今晚美股开(🐽)盘价格股(❇)价(👋)即暴跌约(🛐)7
再强势加(jiā )盟来(🍏)一位陆奇也会被斗走一位百度员(⚡)工对未(wèi )来(👭)的确积极乐观怀疑(🐬)就算(suàn )跑来也招不(bú )来人
陆奇贡(gòng )献的486天像鲶鱼一样(⛏)给了百度新(🤚)(xī(👕)n )的刺激但百度看来却没给这些(👺)外(wài )来的革命(💆)者充足的利用