1海王
导(⬆)演(yǎn )胜(🚛)者即是正义金子文(🍸)纪(🕖)土(🤴)井(😫)裕泰石井(jǐng )康晴
演的暗金丑岛君新(🔬)垣(🚜)(yuán )结衣星野(🌛)源大谷亮(liàng )平(🌂)
看点食草工科男(📂)呆萌美少女(nǚ )实验的方法契约婚姻(🎒)的也非常(cháng )有趣单(🚽)身狗被散了很多(🏈)狗粮(🗳)新垣结衣(yī )根本就是太萌片尾舞(😊)蹈太逗了
2海王
导演海王福泽克雄棚(🕐)(péng )泽孝义田中(zhō(⏩)ng )健太
古装(♊)电影堺雅(📋)人上户彩香川照之
看点跟啪啪啪(pā )一样霓(ní )虹(hóng )人比较喜欢前(🥫)戏十(👝)足然(🅰)后(hòu )在一瞬(🔦)间再次爆发(fā )每集前30分钟都无(wú )比压抑剧(jù )情一环(🎷)扣(🧑)一环紧张到不行到结果十几分钟热(rè )血励志(zhì )形状(zhuàng )怪(📑)异打(dǎ )着鸡血堺(🥤)(jiè )雅人(🕵)香川(chuān )照之等许多优质叔出演电影(😛)的银行家们(🤖)气(qì )质(zhì )不凡最后大(dà )结局反(🐍)正挺要(yào )什(🎓)么(🍾)不是现实的BOSS们相(xiàng )互(🍳)妥协(🗳)(xié )炮灰的仅有少年热(rè )血小喽(lou )啰
3逃避虽(suī )可耻但(😡)有(🕣)用
导演(🆗)松冈锭司山(shān )下敦弘及川(chuān )拓郎
主(zhǔ )演小林薰(xūn )须藤理彩田畑(⚾)智子
看点在每个深夜边缘(🥇)人(👘)被美食彻底(dǐ )治愈(🗝)即便是(shì )普通(🤝)人获得依旧有故事台词(cí )如(📺)散(sàn )文版优美(👥)动人小林薰大叔(🔐)气质(🎪)浓烈
4半(bàn )泽直(😠)树(😎)
导演(🚆)石川淳一城宝秀(🚩)则(🗂)西(🚷)坂(🚯)瑞城编剧古泽良太
演的堺雅(yǎ )人新(⏰)垣结(🌼)衣冈田将生
看点毒(🥡)舌大叔和呆萌少女组合(😖)最好搭(dā(👯) )配(🆔)还挺好玩(📚)吉高由里(🦉)子贱萌怪新垣结衣正(🔘)义感十(👨)足且(qiě )乖诉(😝)讼中(😧)的笑点很(hěn )多却能直接导致人(rén )陷入深思末凉子(🤭)(zǐ )御(yù )姐(🍳)范真(zhē(🚳)n )棒熟透的水蜜桃
5深夜食堂(🥄)
导演山口雅俊川村泰(🌶)祐
主演山田孝(xiào )之(zhī )片濑那奈矢(➿)部(👤)享佑
看点从高利贷(🏰)角(🌟)度看计划理财的重要性欲望是把(➕)刀(dāo )能伤人也能(⏯)伤己连高利贷也能拍得热(🕸)血街灯(dēng )还真啧(♓)
百度未一(📤)(yī )跃而起陆奇已(🥒)离场后进入到百度486天后工(🗡)作狂陆奇只不过个(🐔)人(🏄)和家庭的(😛)(de )原(yuán )因由(😍)李彦宏在5月18日下(🈵)(xià )午发出的内部邮件中下(🖖)达(dá )命(mìng )令从今年7月起不再(zài )一(🕌)职(🔌)百(🦔)度集团总裁兼首席运营官
这位(📲)李彦宏亲自来从硅谷这边(biān )请慰籍着百(👄)度(dù )转型厚望的(🖥)(de )明星职(🐁)(zhí )业(yè )经理人(🔍)在百度AllinAI大战略拐向中(zhō(🐢)ng )途(🔃)倒是在公司内(🎨)外也打胜了个人口碑(bē(🤑)i )的时刻突(🚑)然之(zhī )间(😣)(jiān )取走对(🥦)百(🖐)度实际业务的管理权
虽(suī )说李彦宏称陆奇将再任职集(💝)团公司的副董事(💧)长以(⬛)这个(gè )身(shēn )份一直送(🔬)回百度但很多这(🚤)更(🌏)像是越描越黑(🚙)
百(bǎi )度(🌦)员工的群早(🌇)就(jiù )炸开觉着副(fù )董事(🥫)长那是个虚职先缓存一下(xià )下一步就走(zǒu )了
虚职的分析不虚从百度新(xī(😍)n )的管(⛸)理班子和权(🏋)力架(🍕)构(🥉)不不自然(🏑)出去陆(lù )奇取回(🛤)(huí )了全都所有的(de )权(🚢)力
据百(🔀)度(dù )内部邮件(jiàn )百度主要(yào )业务部门负责(🍋)人张亚勤向(🏘)海龙王海峰朱(zhū )光等人将再向(xiàng )李彦宏做了汇报(🧦)李彦宏在5月18日的内部邮(⤵)件(📖)(jiàn )中同时宣布(bù )王海峰成功进阶为百度公司高级(🍻)副总裁并再继续职务AI技(📮)术(shù )平(píng )台(🏴)体(tǐ )系AIG总负(📘)责(🤫)人(rén )况(kuà(🚌)ng )且AI的两大事业群智能驾驶事业群组IDG总经理李(🔴)震宇投(🤵)(tó(🎪)u )向张亚(🎡)勤如(🍠)实汇报景鲲将(👠)一职智能生活事业(🐠)群组SLG总经理一职未(🎷)来(lái )一段(🎿)(duàn )时间里(lǐ )直(⏱)接向(🔼)(xiàng )李彦(yàn )宏汇(☔)报(💊)情况(kuàng )
到(dào )现在为止张亚勤向海龙王海峰朱光均向陆奇(💈)领导报告且陆奇最(zuì )最看重的两项AI业务(🥡)的出口智能生活事(shì )业群组SLG和(hé )智能驾(🤩)驶事业群组IDG均由陆奇(🌯)真接亲自挂帅(shuài )任总经理(lǐ )正因如此职业经(🥌)理人(rén )陆奇被如果(⏳)说是少见的(🥅)除开李彦(🦒)(yà(🎴)n )宏外居然还能(🕴)在(🥁)百度总帅大权(quán )的人(📻)
此(🤡)行人事变动(🍍)并不(🌋)代(🍨)表百(bǎi )度的直接掌舵(🆖)权恢(huī )复又回到李彦(💙)宏手上(shà(🍂)ng )后(hòu )者(zhě )而且在移动端时代对公司战略可以确定的游移不定在管理能力上令一(yī )些(xiē )内部员工失(👍)去了信心
与此(🛅)同时陆奇出任(😶)而(é(⚫)r )成型的李(lǐ )彦(yàn )宏陆奇马(🈵)东敏的三角权力结(🍲)构李彦宏主抓(zhuā )信息流广(guǎng )告业(yè(🏅) )务陆奇(qí )总统领通盘业务尤(🔨)其是AI李彦(😈)宏夫(🌛)人马(🤖)东敏抓(⚽)投资什么在表面上看(🗺)来比(🤡)(bǐ )较(jiào )稳定地保留了一年多然(⚪)(rán )后完全崩坍
陆奇(🔕)在百度掌权的四百(😂)多天(tiān )里(🤬)百度的股价比(bǐ(💷) )起他(🦑)入职时之初修为提升了将近60但(dàn )百度与阿里(lǐ )腾讯(🕰)市(😬)(shì )值(🍸)依然差(🍃)出一个(💘)数量级与今日(🗺)头(tóu )条的竞争远未结束后随着陆奇的离去(🚊)百(bǎi )度下重(🐬)注的AllinAI战略(🔯)更是(💭)前路渺茫
1举刀(dāo )的陆奇和百度的斗争
陆奇慢慢(màn )退出百(✡)度的消息公元前(qián )16世(🔭)纪(🕤)在4月底再到脉(🈶)脉(🌍)曝出消(xiāo )息一团团(📁)(tuán )时陆奇(🎆)本人(🙁)还在参加上海(🛰)车(chē )展外(🥪)表(🌆)看来精神焕(💇)(huàn )发甚至于他(🧤)刚刚开放了新一期新风(fēng )会(🐌)的考(💸)试(🗓)报名这是陆(lù )奇(🃏)创始的不(🏢)定期检查跟百(🤸)度员(🕒)工(gōng )继续讨(tǎ(🚗)o )论(🌕)公司方向和业(👊)务的内(👒)部(💡)会议
这些都(dōu )让百度(👊)基层员(🛀)工对此(🈯)那两(🐪)个(😞)爆料十分不屑(🔫)甚(shè(🐖)n )至(zhì )还怀疑是竞争(zhēng )对(duì )手蓄意释(shì )放(fàng )出谣言在百(📵)度能发财(🕙)报(bào )前(♊)一日拉低(⛑)百度股价
李彦(💃)宏(💺)今天的(de )内部信难(nán )比登天一枚(méi )炸弹感(🎋)觉公(🦂)司刚稍微有点垂死还得不行(háng )呀一位(👛)百(bǎi )度员(yuán )工对36氪(kè )说
一位百度(dù )内(🎶)部知情人(🕦)士对36氪谈起过陆(🐜)奇的离(lí(🕣) )职(👚)与同百度搜索(👅)系高管的政治斗争无关上列人士(shì )称陆奇曾对(📊)百(🎉)度搜(🌁)索(♏)部门(🕳)可以(🙄)表示(💒)就是为(🦆)了(🎬)百(🍌)度的名声估(⬇)计(jì(🤭) )坚定的杀掉特(🚊)定(🥥)垂直行(háng )业(yè(📋) )的竞价排名(📚)广告这(zhè )应该不会有什么东西太大(dà(🏃) )问题只(⏫)会有收入上(shà(🤣)ng )的影响但陆奇(🕓)的(de )主张遇到了四位(🔒)百度高管的(🦃)联(⛓)合(🥧)抵制终于的结果是(🤧)陆(🌤)奇慢慢退出百(🏅)(bǎi )度(dù )的权(🌝)力核心(❄)
3月份百度(🤮)(dù )刚情(😗)况了(le )一(💿)次人(🐘)事变动李叫兽(🏉)百(🤽)度(dù )贴(🧔)吧事(shì )业(🛢)部总经理胡玥(🥌)百(📭)度地图事业部总经理李东旻搜索广告(gào )高级总监鲁(lǔ )鹏俊(jun4 )内容服务(🧗)平台总经理屠静等(🤧)多位中层(céng )员(yuá(💠)n )工离(🥠)职
最近的传言(yán )是百(bǎi )度多年的现金流基础大搜(🐠)索业务(🔜)负(fù )责人向(xiàng )海龙在场的不少百度核心(xīn )业务管理者毕竟并没有受重(chóng )视一(🙅)(yī )定要拿到(dào )资源有离(🚗)职(zhí )意向
重(⬆)新回顾陆奇直接进(jìn )入百度之初百度(dù(🔟) )还陷在(🃏)(zài )200亿(🥊)投入O2O大战的泥(🥏)(ní(🗡) )潭转型AI战略尚就没清(qī(🌸)ng )晰的思路股(🌏)价一度降至161欧元滑下到(dào )BAT阵营的边缘
陆奇直接(🚚)进入百度(🐨)后正式确(🧤)立的(🔲)战(🕷)略是(👳)Allin人工智能做(🏠)Feed流(⛺)(liú )的战略主航道按照(✖)手机百度(🧥)重现(xiàn )移动(🏙)搜索的(💢)地位并攻占内(nèi )容市场(chǎng )这些看重百(🉐)度(dù(❤) )百(🛀)(bǎi )科百(bǎi )度地图百度账号(hào )这类优势业务
渐渐而(ér )去的是以(yǐ(🍊) )医疗事(shì )业部为首(💫)的大(😬)举(jǔ )进犯被裁(🏨)撤与AI核心战略没什么关系的不(🎭)能(né(🕊)ng )贡献足够利润的部门都遭(🧣)遇考核和裁撤说是(🌉)这与马东敏的思路完美(😶)契合举刀是媒体对陆奇之(🧀)于(🔁)百度(🐽)业务(🛣)的评(👣)价(📜)
今天慢慢退(🙂)出权力核(hé )心的人成(🦌)(chéng )了(❕)陆奇(🦁)本人(rén )
他把别人都斗(🙍)走(😝)了然后再自(zì )己(⚓)走了一(yī )位逼近百度的人士(🦔)赞叹(tàn )
2陆(📞)奇(🍈)和百度的(🎦)文化
2017年1月陆奇组(🛌)(zǔ )建百度的(➕)第一场媒(📊)体沟通(🔚)会上李彦宏向外界详细介绍(📦)陆(🔦)奇
在百度内部有很多关於(yú )陆(🦁)奇的(🕐)传言(yán )比如说他(🖊)工作(zuò )站了起来像台机器每(🔟)隔(gé )一天只睡4个小时两点一(yī )线(🚣)在公司和(hé )长(⏮)期性下榻的酒(🖍)店(diàn )间穿(chuā(🎃)n )行又例(🐉)(lì )如他做事亲(qīn )力(lì )亲为相当透测哪怕重(🛤)新啊设计(jì )了全公司的周报风(🍩)格统一(🏳)好第(💡)一段(🛃)写什么第二段写什么他(📌)也会解除(🌅)基层员工(gō(🥛)ng )再邮箱他再讨(🎆)论问题的邮(🍧)件
这(👮)为陆奇(qí )赢得了口碑
但令(lìng )陆奇在(zài )内(nèi )部我得到认可的是(🐘)(shì )他借(jiè(🙋) )着(zhe )再造百度企(qǐ )业文化的努力特(tè )别(bié )是打破百(🍵)度网(wǎ(✴)ng )页从基层到高层管理者交流沟通阻塞住的(🚚)顽疾
不久前百度(dù )内部(📊)的官僚(🌞)作风(fē(😶)ng )人(rén )事斗争(😷)和个别(🚑)管理层的(📊)私心(🏻)一度被可以表示一家巨头企(❣)(qǐ )业文化中的顽疾
不(🤜)(bú(🉐) )过Robin很厌恶(💱)官(🍹)僚不(bú )过他又比较(❇)好适当放权(💏)于外边的这些人边沿的那(nà(🏏) )些人(👏)又跟他也不(bú(🥝) )是(shì )一条心也(🦑)很胡弄(nòng )他(➖)即便他们很(♏)清楚什么是对公(gōng )司必(bì )要(yà(🐘)o )的但的确如此关心只在乎做的事有(💣)没往(wǎng )上(📻)汇报的时候(🐬)好看点(♒)逼(bī )着基层员工挑活干(🥡)
中高(😚)层(céng )管(⌚)理者(zhě )的这样的偏好结果会反应在(🌻)绩(😵)效评(🗺)(pí(🙆)ng )定上一名(🕘)内部人士对36氪可以表(🌃)示症结(jié )应(♐)该是只考虑到(dào )KPI实在不行你我(🦁)以(🆔)为以百度的技术连不赚钱的(🤐)垃(🤨)圾(jī )广(guǎng )告帖(tiē )都(dōu )灭(miè )不了他们都(🚿)清楚(🍲)只不过(guò(🎧) )不(⛹)安(ān )排好人力去(qù )整治(📫)
以内种种除了魏(😥)泽西(😏)(xī )事(✳)件狂(🕉)暴后百度的措(🖇)手不及(🕔)让(ràng )李(🤳)彦(🐽)宏看起来好像(⏹)像个高居高层又非常好(hǎo )蒙蔽的CEO
一种观点是这也(🤭)和Robin个人的性格或者他是(⛓)个重感情的好人是个(gè )是个的技术(⬆)(shù(🌚) )男但他根(📪)(gēn )本不不(bú )算个杰出的的管理(✔)者(zhě )特(tè )别是要(🎦)羽翼(yì )未丰百(😒)度这艘巳经有(🐶)5万(🍱)员工的大船
这那就是陆奇初入百(bǎi )度遇到的状况管理(🌷)层最看重私利(😾)势力盘根错节(♉)基层(🌝)的的(de )问题(tí )和意见(jiàn )反馈不(🎩)了高(🏵)层
因此陆(🤴)奇开设(🥄)了新风向沟(👡)通交流会(📯)这是一个定(🎽)期跟员工(🕣)交流(liú )的讨论(lùn )会(🤥)制度(🎈)每(měi )次来开一(⛑)个半小时陆(lù )奇会请帖一位业务线大佬亲自(⏫)出面并在百度内网和新风会你的(🌪)留言区选出(chū )最受(🦗)员工关(✅)注(zhù )的问题在(😙)会上(shàng )直接(jiē )反驳
提问(📛)可能(🏓)很(💭)刺耳例(lì )如就曾有员工一点(🍙)也不客(🔙)气(🐕)的(🏡)问(❎)陆奇为(wéi )么百度(⛵)的产品都中规中距江(🛴)湖之远是对员(🍀)工更加(🙊)不好(hǎ(⛩)o )算(💞)和亲(qīn )身的体(tǐ )验的问题做一个新系统和程(😌)序维护一个旧系统(tǒng )这对个人境界突破的价值(zhí )几乎不一(🔽)(yī )样这(zhè )倒致就没人很乐(🎽)意程(🍃)序维护旧系(🦗)统都愿意去做新的这种问题(tí )怎末可以解决
有时候只不过我们没法提(tí )出来解决(jué(🧤) )方(🌡)(fāng )法(🔫)但(🏎)至(zhì )多这些个问题让上面(🍡)的大佬看到了就达到(🛋)一定目的了一(🌀)位百度员工其实相对于百度(🥁)历史上的管理层陆奇表(🐺)现出(⚽)来出前所未有的强烈的(de )坦率和不回避
过去(🎁)(qù )这(🍒)在百度是(⏹)不(bú )可想象(xiàng )中的
这在百度内部带(👻)走了(le )一种印(🍈)象(🌿)一名普通员工想(🕘)同COO陆(lù(📶) )奇联系有时比同总(🆕)(zǒng )监(🎇)级(✳)管理者交流更(🍩)太(💟)容(🛀)易(yì )放到其(qí )余大公司这是个奇怪的现象
这让(🌝)(ràng )人(🈸)(rén )想起了腾(📹)讯创始人马化腾(téng )知乎用户和菜头(🔮)分享过一件事腾讯的产(🗳)品线上(shàng )有1700多个产品他参与其中的蛮数量和他回信商讨(🕖)产(➗)品问题相当祝生活基本上那(nà )是一(🚗)个PM和另一个PM之间的切磋切磋如(rú )果他被你的做法极(jí )大激荡Pony会立刻(🚀)把(🈁)邮(yóu )件升(💈)级(jí )拖一堆VPGM从里面出来(🕛)带动(🏧)事情行进
陆奇也会直接发基层员工发邮箱(xiāng )他讨(🛴)论问题(tí(🧡) )的邮件趁机发觉刻意隐藏在百(📛)(bǎi )度(🦕)的产品制度和运转细节中(🗣)(zhō(👊)ng )的隐疾毕(👌)竟(🐓)害怕管理层(🛤)不解(jiě )释年轻用户的需求(🙍)他一天玩各种(⚫)App匿名(🙊)试用手机百度邀请(🌌)在百度内(nèi )网中(🗨)先发(fā )表见解的(⤴)(de )员工单聊
在最(👝)近的一次(🛒)新(xī(🆖)n )风会上(✋)陆奇期刊(🐸)等级半(🥪)个(🌊)公司集团战(🤺)略巳(sì )经(jīng )都(dōu )差不多(🍨)理(lǐ )顺了但要做的(💡)仍很(🤕)(hěn )多
3换了司(😾)机的高速(💸)列车
过去几(jǐ(✴) )年搜索(suǒ )广告在养(🎍)肥了百度的同时也抹杀掉了这家百度的敏感度和锐气陆奇(🈺)给百度新找的路(🔶)子(🌦)是像Google一(🎶)样剪(🏎)切粘贴出一个都(dō(🆕)u )属于(yú )自(zì )己(🛩)的(🚆)AI时(shí )代的安卓逃掉过度(dù )依赖广告的(🏘)广告(💘)盈利模式在(🌓)这套思路(🍧)里DuerOS和(hé )Apollo是(🌶)有用的(👄)落地之前出口
在(🗿)(zài )2018年的CES大会(🚟)上陆奇半带欣(🥑)慰地称百度AI尤其是Apollo的发(fā )展体现了(le )中国速度但接下来人(🔻)们打(🐘)听一下的是高速(😘)行驶(shǐ )的到百度在突然(💖)换了(🚍)司(🐼)机后会不(🦍)会脱(tuō )轨
在百度历史上产品或业务而(🎷)且负责人离职后而激(👨)起浪(🏙)花的事(shì )时有发生了什(shí )么
如(🥟)今指挥棒又返回(🕌)到李彦宏(🐏)手(shǒu )中李彦宏(🏠)仍(🔠)旧必须平衡新领导班子的权(quán )力包括(🐺)把陆奇开了头的变革再继(🧐)续下去
参(💁)照李(lǐ )彦宏在内部邮(🤐)件中的规(guī(🚌) )划以往陆(🛋)奇(qí )亲(qīn )自跑带的(de )两块核心的AI业务(🔊)智能驾驶事业群(qún )组IDG总经理李震宇日后投(tóu )向张亚勤领导(👾)报告景鲲升任智能生活(huó )事业群(📖)组SLG总经理未来(⏩)一段时(shí(🏙) )间(jiān )里真接向李彦(🍹)宏领(lǐng )导(🌃)报告百度也许不会会(huì )出现第二(èr )个(gè(🎱) )陆奇这样(yàng )的角(jiǎo )色如今要注意精(🏄)力放进百度Feed流(📎)上的李彦宏恐怕会为智能(💭)生活事业(👉)群组再寻找风(🐚)一位(💶)(wèi )高(🥍)层(👭)汇报者
值得注意(yì(😟) )的是上述事项(xiàng )内(😛)部邮件中(🛫)达到三分之一的篇幅都(dō(🍢)u )比(🆚)较复杂(🎵)到王(wáng )海(😦)峰这次什么变化后(🌠)此前职务AI技术平台体系(🏾)AIG总负责(zé )人的(🎟)王海峰被(bèi )任命百度公司高级副总裁
依据(jù(⏸) )什么百度的官(🍁)方信王海(hǎi )峰2010年一并(bìng )加入百(bǎi )度几乎在同一(🕳)时间为公(🎦)司创建角(🔣)色了(le )自然(🚄)语言处(👢)理部互联网数据(jù )研发(👐)部推荐引擎(qíng )和个性化选择部多媒体播放(⚡)部(🏥)图片(🌊)搜(🎦)索(suǒ )部(🚇)语音技(jì(🐳) )术(shù )部等并曾担任搜索公(gōng )司副总经(jī(⏺)ng )理
在(🍓)2017年3月吴恩(🚤)达(dá )因(🎩)(yīn )派系斗(♓)争(🥛)远远离(😃)开百(bǎi )度后王海峰刚接手(🥠)(shǒu )了吴恩达此前专门负责的百度研究院(🏦)下一界AIG总负责人同(tóng )时境界突破为Estaff成员而(🚹)被(💓)可以表示(🎳)百度AI派(🐺)系上(🚶)一波斗争(🏄)中(💉)的(🏮)赢家
一位百(🐥)度内部(💅)人士对36氪明说王(🕸)海(hǎi )峰你们负(⏱)责的AIG与景鲲(📏)专门(🗽)负责的DuerOS之前的关系(🧣)是前者提(🆗)供底层(céng )技术后者共同负责落地后到产品并可以使用(yòng )前者的数据但两(🐒)个部(bù )门在长期合(🤹)作的同时也修真(🔶)者的存在博弈AIG也在绝对机密研发自(🚧)己(jǐ )的硬件机器人(🚧)产(🕟)品
陆奇离开(kāi )后AllinAI的百度依旧(jiù )是是(shì )需要一位有(🐦)能力禁锢几(🚰)块AI业务避免内斗不断的管理(🔐)者(zhě )但这个人(🌅)会不会又出现从(🤐)哪(nǎ )里来(🏵)全是个未知数
陆奇(🚡)退任百度总裁和(🍖)COO的消(🏢)息(👒)公(🐐)告后百度今晚美(🤜)股开(kāi )盘价格股(gǔ )价(jià )即(🔃)暴跌(diē )约7
再强(qiáng )势(shì )加盟来一位(🧓)陆(lù )奇(🕛)也会(huì )被斗走一位百度员工对未来的确积极乐观怀(huái )疑就算跑来也(♓)招不来人(rén )
陆(lù )奇贡献的486天像鲶鱼一样给(🍟)了百度新的刺(🏎)激但百度看来却没给这些外来的革(🌌)命者(zhě(🐈) )充足的利用(yò(🔩)ng )