1海(🔺)王
导演(🐵)胜(💠)者即是正(🌐)(zhèng )义金子文纪土井(🔟)裕泰(tài )石井康晴(❔)
演的暗金丑岛君(👋)新垣结衣星野源大谷亮平
看(kàn )点食草工(gōng )科(⬅)男呆(⚫)萌美少女实验的方法契约婚姻的也非常(🕡)有(yǒu )趣单(dān )身狗被散(🤹)了(🛵)很(hěn )多狗(🌊)粮新垣结(💽)衣根本就是太萌(méng )片(piàn )尾舞蹈太逗了(⌚)
2海(🛒)王
导演(yǎn )海王(🧕)福泽(🔭)(zé )克雄棚泽孝(🎬)义田(tián )中健太
古装电影堺雅(yǎ )人(🗳)上户彩香川照(🤾)之
看点跟(🏈)啪啪啪一样霓虹人比较(🥎)喜欢(huān )前戏十(shí )足然(🌟)后在(🔭)一瞬间(jiān )再(📪)次爆发每集前30分钟(zhō(🎲)ng )都无比(bǐ )压抑剧情一环扣(kò(🤷)u )一(🐎)环(huá(🔐)n )紧张到不(👇)(bú )行(🐣)到结果十几分钟(🏣)热(🐯)(rè )血励志形(xíng )状怪异打着鸡(jī )血堺(jiè )雅人香川照(🎸)之等许多(duō(🙃) )优质(zhì )叔(♌)出演电影的(🔂)银(🐢)行家们气质不凡最后(hòu )大结局反正(🐵)挺要什么(🚣)不是现实(🔦)的BOSS们相互妥协炮灰的仅有少(🐖)年(🕧)热血(🍚)小(⛵)喽(🐲)(lou )啰(🔐)
3逃避虽(🍯)可(🏽)耻(🐥)但有用
导演(🅿)松冈锭司山下(🍘)敦(🌈)弘及川(💳)(chuān )拓郎
主演(yǎn )小林(🍣)(lí(🎌)n )薰须藤理彩(🗨)田畑智子
看点(🍣)在(🔗)每个(gè )深(🚧)(shēn )夜边缘人被美食彻底治愈(yù )即便是(shì )普通人获得依旧有(🚏)故事台词如散文版(😱)优美动人小林薰大叔气质浓烈
4半泽直(🌳)树(shù(🛌) )
导演石川(chuān )淳一城(Ⓜ)宝秀则西坂(➕)瑞城编剧古泽良太(⚡)(tài )
演的堺雅(💰)(yǎ )人新垣结衣冈(📉)田将生
看点毒舌大(🥩)叔和(hé )呆(⭕)(dāi )萌少女组合最好搭配还挺好(🍓)玩(🏛)吉高由里(🕞)(lǐ )子贱萌怪新(🐲)垣结衣正义感(gǎn )十足且(🛀)(qiě )乖诉讼(sòng )中的笑点很多却(💺)能(néng )直接(👫)导(dǎo )致人(🚞)(rén )陷入(rù )深思(👪)(sī )末凉子御姐范真棒熟透(🔙)的(🤬)水蜜桃
5深夜(🥚)食(🥛)堂
导演山口雅俊川村泰祐
主演(🐎)山田孝之片濑那奈矢部享佑(👯)
看点(diǎn )从高利贷(😣)角度(dù )看(🔪)计划理(🐮)财的(de )重要性欲(🦌)望是(🏿)把刀(📮)能伤人也能(🕜)伤(shāng )己连高利贷也能拍得热血街灯还真(zhēn )啧(zé )
百(🐸)度未一跃(🚈)而(ér )起(🎢)陆(😴)奇(qí(🔥) )已离场后进入到百度486天后工作狂陆(🚸)奇(qí )只不过个人和家庭的原因由李彦(yàn )宏在5月(⛸)18日(🐛)下午发出(chū )的内部邮件中(🔛)下达命令(😁)从今年7月起不再一职(zhí )百度集团总(zǒng )裁兼首(📡)席(🌙)(xí )运营(🛠)(yí(🏼)ng )官(guān )
这位李彦宏亲自来(lái )从硅谷这边请慰籍着百(bǎi )度(🦃)(dù )转型(💔)厚望的明星职(🐑)业(👹)经理人在(zài )百度AllinAI大战略(luè )拐(guǎi )向中途倒是在公司内(🚲)(nèi )外也打胜了个人口(😻)碑的时刻突然(🧒)(rán )之(zhī )间取(🏦)走对百度实际业务的管(🕞)理权
虽(suī )说李(lǐ )彦宏称(🤣)陆奇将再任职集团(tuán )公司(sī )的副董事(🐾)长以这个身份一直送回百度但很(🎡)多这更(📘)像是越描越(🥪)黑(🐙)(hēi )
百度员(yuá(🎻)n )工的群早就(🐶)炸开觉着(🐞)副董事长(zhǎng )那是个虚(🎈)职先缓存(cún )一(🏏)下(👾)下一步就走了
虚职的分析(xī(🗾) )不虚从百度新的管理班子(zǐ )和权力架构不不(🕍)自然出(👶)去(📇)陆奇取回了全(🕵)都所(suǒ )有(🍅)的权力
据百度内部邮(🔺)件百度主(🈷)要业务部门负责人张亚勤向海龙(lóng )王(🎑)(wá(😿)ng )海峰朱光等人将再向(xià(🐬)ng )李彦(yàn )宏做了(🏘)汇报李(lǐ )彦(yàn )宏(🧦)在5月18日的内部邮件中同时宣布(⛹)王海峰成功进阶为百度公(gōng )司(sī(⛴) )高级副总(🆎)裁(⬅)并再继(📔)续职务AI技术平(🧜)台(🔂)体(👍)系AIG总负责人(📱)况(🚦)且(✝)AI的(de )两大(dà )事(shì )业群智能驾(🌌)驶事业群组IDG总经理李震宇(yǔ )投向张亚(yà )勤(qí(📢)n )如实汇报景(🐰)(jǐng )鲲将(💐)一职智能生活事业群(🍧)组SLG总经理(lǐ )一职未来一(yī )段时(shí )间里直(zhí(🦊) )接向李彦宏汇(🎊)报情况
到现在(🌃)为止张亚(💩)勤向海龙(lóng )王(♟)海峰(fē(🐋)ng )朱光均向(📑)陆奇领导报(bào )告且(qiě )陆奇(qí )最(zuì(🖌) )最看重(⬇)的两(🏜)(liǎng )项(🔟)AI业务的出口智(zhì )能生活事业群组SLG和智能(🈸)驾(jià )驶事业(🤡)群组(zǔ )IDG均由陆奇(qí )真接亲(qīn )自挂帅任总(🥚)经理(⛩)正因(🤴)(yīn )如(🤷)(rú )此(cǐ )职业(🥜)经理人陆奇被如果说是少见的除开李(🕶)彦宏外居然还能在(zài )百度(🐍)总(🙇)帅大权的人
此行人事变(🏥)动(♟)并不代(👡)表百度(😽)的直接(jiē(🐰) )掌舵权(quán )恢复又回到(🖤)李彦宏手上(💤)后者而且在移动端时代对公司战略(📖)可以确定的游(🔥)移不(bú )定在管理能力(🔟)上令(lìng )一些(xiē(🤗) )内部员工失去了(🛡)信心
与此同时陆奇出(👯)任而成型(xí(🥒)ng )的(de )李彦(❌)宏陆奇(➗)马东敏(🌲)的三角权力结构李彦宏主抓信(xìn )息流广(👝)(guǎ(🏆)ng )告业务陆奇总统领(🥔)通(🖤)盘业务尤(🐥)其是AI李彦宏(👥)夫人马东敏抓(🚿)(zhuā )投资什么在表面上看来(😴)比(bǐ )较(💑)稳(wěn )定地保留了一年多然后完全(quán )崩坍(tān )
陆奇在百(📦)度掌权的(🈵)四(🔽)百多天(tiān )里百度的股价比(bǐ )起他入(rù )职时之初修为(wéi )提升了(le )将近60但百度与阿里腾讯(xùn )市值依然(📺)差出一个(🌫)(gè )数量级与今日头(🔳)条的竞争远未结束(💱)后随着(🔸)陆奇的离去百度下重(chó(📜)ng )注(🐧)的AllinAI战略更是(🔎)前路渺茫
1举刀的(💶)陆奇和(hé )百度的斗(dòu )争
陆奇慢慢退(tuì )出百度(dù )的消息公元前16世纪(jì )在4月底再到脉脉(mò )曝(🤣)出消息(💣)一团团时陆奇本人(rén )还在参加上(shà(🆖)ng )海车展(🍌)(zhǎ(❓)n )外表看来精(🅿)神焕发甚至于他刚刚开放(🎷)了(le )新一期新(xīn )风(fēng )会(🎣)的考试报名(🏌)这(zhè )是陆奇创(chuàng )始的不(🌽)定(dìng )期(🌐)检查跟百(🤱)度员工继(jì )续讨论公司方向和业务的内部会(✖)议(🔲)
这些都让百(🕠)度基层员工(gōng )对此那两个爆料十分不(📖)屑(🍛)甚至还怀(🚭)疑是(🏭)竞争对(duì(🤷) )手蓄意释放出谣言在百(bǎi )度能发财报(bào )前(🚎)一日拉低百(💤)度股价
李彦(🌉)宏今(jīn )天的内部信难比登天一(💲)枚炸(zhà )弹感觉公司(sī )刚稍微有点垂死还(🍈)得不行呀(🦐)一(yī(🚀) )位(🧀)百度员(yuá(😩)n )工对(duì )36氪说
一位百度内部知(🥒)(zhī )情人士对(🚒)36氪谈起过陆奇的(de )离职与同(tóng )百度搜索(🌭)系高管的政治斗争无关上(shàng )列人士称陆奇曾(🔸)对百度搜索部门可以表示就是为(⬆)了百度的(✝)名(🐸)声(shēng )估计坚定的杀掉特定垂直行业(yè )的竞价(jià )排名广告这应该(🐆)不会(🦑)有(🐨)什么东西太(tài )大(🦋)问题只会(🧖)有收(💁)入上的影(👭)响但陆奇的(😘)主张遇到(🆖)了(le )四(sì )位百度(🔬)高(🛫)(gāo )管的联合抵制终于的结(jié )果(🌝)(guǒ )是陆(🍬)(lù )奇慢(màn )慢退出(chū )百(🕑)度(🎹)的权(🚘)力(lì )核心
3月份百度刚情况了一次人事(❄)变动李叫兽百度(⏬)贴(➕)(tiē )吧事业部总经(⚡)理胡玥(yuè )百度(🔮)地图事(shì )业(🥌)部总经理李东旻搜索广(🤟)告高级总监鲁鹏俊内容服务(😖)平台总经理屠静等(děng )多位中层员工离职
最近的传言是百度(dù )多(😻)年的现金流基础(🌥)大搜索业务负责人向海龙在场的不少百(👃)(bǎ(🐖)i )度核心业务管理(🧞)者(zhě )毕(🍣)竟(🧞)并没有受重视(🎀)一定要(🤝)拿到资源有离职意(⛄)向(🚹)(xiàng )
重(📎)新(🏻)(xīn )回顾陆(lù )奇(😷)直接进入百度之初百度还陷在200亿投入O2O大战的泥潭(tán )转型AI战(zhàn )略尚就没清(🎈)晰的思路(lù )股(gǔ )价一度降至(📉)161欧元滑(🚝)下到BAT阵(👥)营的(🏀)边缘
陆(🖖)奇直接进入(💌)百度后正式(🌷)确立的战(🏫)略是Allin人工智(🐗)能做(zuò(🍬) )Feed流的战(zhà(🚭)n )略主航道按照手(❗)机百度重(chóng )现移动(🗳)搜索的地(💱)位并攻占(⏪)内容市场这些看重(➰)百(🏪)度百科百度地(🈴)图百度(🎚)(dù )账号这(🥐)类优(😄)势业务
渐渐而去的是以医疗事(❣)业(yè(㊗) )部为首(😖)的大举(👟)进(⛺)犯被裁(cái )撤与AI核(🔩)(hé )心战略没什(shí )么关(🧠)系(xì )的不能贡献足够利润的(🎃)部门都遭遇考(💹)核和(🌁)裁撤说是这与(🤗)马东敏的思路完美契(qì(🙄) )合举(🤓)刀是媒体对陆奇之于百度业(🔰)务的评价
今天慢慢退(🐤)出(🐸)(chū )权力核心的人(🖐)成了陆(lù )奇本人
他(tā )把别人都斗(😘)走了(le )然后再自己走(🤮)了一位逼近百度的(🏍)人士赞叹(🧦)
2陆奇(qí(🤟) )和百(✈)度(dù )的文(🎸)化(🍇)
2017年1月陆奇(🥛)组建百度的(⏩)第一(🚡)场媒体沟通会上李(🐂)彦宏向外界(🚎)详细介绍陆(☕)奇(qí )
在(🎅)百度内部有很多(duō )关於陆奇(🚐)的传(💱)(chuán )言比如说他工(😯)作(zuò )站(zhàn )了(🐡)起来像台机器每隔一天只睡(shuì )4个小时两点一线在公司(🌃)和长期(qī(🎸) )性下(Ⓜ)榻的酒店间穿行又(🛶)例(lì )如他做(🤘)事亲力亲为相当透测哪怕(💇)重(chóng )新啊设计(jì )了全(quán )公(🛴)司的(de )周报风格统(♓)一好(👴)第一段写(xiě )什么(🌿)第二段写(😒)什(🍉)(shí )么(🌥)他也会(🥨)解除基(🅰)层员工再邮箱(xiāng )他再讨(🤝)论(lùn )问题的(de )邮件
这为(wé(🗞)i )陆奇赢得(🙀)了口碑
但令陆奇在(🤓)内部我(❇)得到(🚊)(dào )认(🏇)可的是他借着再(🕍)(zài )造(👧)百度(🛬)企业文化(huà )的努力特别是(📿)打破百(bǎi )度网(📻)页(yè )从基层到高层管(🧙)理者交流沟通阻(🔣)塞住(♏)的顽(📒)疾
不久前(✏)百度内部的官僚作(zuò )风人事(✔)斗争和(🌉)个(🏙)别管(guǎn )理层(📅)的私(🎠)心一(📅)度被可(🌎)以表示一家巨头(⛸)企业文化中(zhōng )的顽疾
不(🗓)过Robin很厌恶官僚不过他又(🛸)比较(🚄)好(🚃)适当放权于外边的这些人边沿的那(👁)些(xiē )人(🍦)又跟(gēn )他也(yě )不是(shì )一条心也(🏗)很胡弄他即便(➖)他们很(🍾)清楚什(👗)么(me )是对(🌆)公司必要的(🥀)但的确如此关心只(zhī )在乎做的(🎫)事有没往(😩)上汇(👣)报的时候好(hǎo )看(kàn )点逼着基层员(yuán )工挑活干
中高层管理者(zhě )的这样的偏好结果会反(📊)(fǎn )应在绩效评定(dìng )上一名内部(🔃)(bù )人士对36氪可以表示症结应该(🗺)是只考虑(🍪)到KPI实在不行你我以为以(yǐ )百度的技(jì )术连(lián )不赚钱的垃圾广告帖都灭不了(le )他们(men )都清(🐴)楚只(zhī )不过不(🕳)安排好人力(📢)去整治
以内种种(🍞)(zhǒng )除了魏泽西事件狂暴后(🍺)百度(dù )的措(cuò )手(🐳)不及让李彦宏看起来好像(xiàng )像个高居高层(céng )又非常(🥢)好蒙蔽的CEO
一种观点是这也和(hé(🥑) )Robin个人(rén )的性格(gé )或者他(📞)(tā )是个重(chó(🐕)ng )感情(qíng )的好人(🈶)(rén )是个是个的(💯)技术男但他(tā )根本不不算(⚪)个杰出的的(🍋)管理者特别是(🎤)要羽(➖)翼未丰百度这艘巳经有5万(wàn )员工的大船(🌓)
这那(nà )就是陆奇(😙)初(📍)入(rù(🏯) )百度遇到的状况管理层(🍂)最看重私利势(👹)力(lì )盘根错节(🔍)基(🍏)层(👣)的的问题和(hé )意(🐇)(yì(🚽) )见(🉑)反馈不了高(🚍)层
因此(💪)陆奇开设了新风(fēng )向沟(❄)通交流会这是一(yī )个定期(🍄)跟(🤱)员(⛔)工交流的(🔈)讨论会(🤸)制(🍁)度每次来开(kā(🌼)i )一(📛)个半(💻)小时陆奇会请(🗻)帖(🤟)一位业务线大(👄)佬亲自出面并在百度内网和新风会你的留言区(♐)选出最受员(😫)工关注的问(🗂)题(😒)在会上直接反(🧖)驳
提问可能很刺(😩)耳例如(🚿)就(jiù )曾有员(🅿)工(gōng )一点也不客(👂)气的(de )问陆奇为(🅿)么百度的产品都中规中距江湖之(zhī )远是对员(🌀)工更(gèng )加不好算(🤑)和亲身(😥)的体验的问题做一个新系统(tǒng )和程序维护(🛷)一个旧系统这对个人(rén )境(😪)界突破的价值几乎不一样这倒致(💖)就没(🔜)人很乐意(🌀)程序(🤼)维护旧系统都愿意(🕐)去做新的这种(🤾)问题怎末可(kě )以(🅱)解决
有时候只不(🐦)过我们没法提(🏧)出来(lá(🛤)i )解决方法但至(💅)多这些(🆖)个(👰)问(wèn )题让上(📐)面的(🚵)大佬(🧠)看(💥)到了(le )就(🛺)达到一定目的了一位(wè(⏭)i )百度员(🕤)工(🆔)其实相对于百度历(💳)史上的管(😖)理层(cé(🤸)ng )陆奇表现出来出前(📼)所未(🍗)有(🖱)的强烈的坦率和不回避
过(🏗)去这在百度(dù )是不可(kě )想象中的(de )
这在百度(🌬)内部带走了(le )一种印象一(👧)名(🗞)普通(tōng )员工想同(🐾)COO陆(🎖)奇(qí(🐘) )联(🌹)系有时(🤞)比同总(zǒng )监级管(🛏)理者交流更太容易放到其余(🕑)大(👶)公(🏤)司(🕝)这是个奇怪(🅱)的现象
这(zhè )让人想起了腾讯创(chuàng )始人(rén )马(🗞)(mǎ )化腾知乎(hū )用(🚏)户和菜头(tóu )分(🔭)享过(guò )一件事腾讯的产品线上有(🍁)1700多个产品他参(👫)与其(🌩)中的蛮数量和他(🎒)回信(🐱)商讨产(chǎn )品(pǐn )问(wèn )题相当祝生活基(jī )本上那(🏁)是一个(🏥)PM和另一个PM之(〽)间的切磋(cuō )切磋如果他被你的做法极大(🚔)激荡Pony会立(🍼)刻把邮件升级拖一堆VPGM从里(🌈)面出来带动(🥠)事情(qíng )行进
陆奇也(yě )会直(🚂)接发基层员工发(fā )邮(🎋)箱他(🔄)讨论问题的邮件(💴)趁机发觉刻意隐藏在百度的产品制度和运转细节中(zhōng )的隐(👡)疾毕竟害怕管理层不解(⤴)释年(🔎)轻用户(🥋)的需求他一天玩各种(🥑)App匿名试用(yòng )手机百(✖)度邀请(qǐng )在百度(🤶)(dù )内网中先发表(🔚)见解的员工单聊(🛬)
在最近的一(👎)次(🐌)新(⚾)风(fēng )会(huì(🙉) )上陆奇期(qī )刊等级半个公司集团战略巳经(😉)(jīng )都差(chà(🏤) )不多理顺了但要做的仍很多
3换了(le )司机的高速(⤵)列车
过去几年搜索广告在养(🚖)肥了百度的同时也抹杀(shā(📜) )掉了这家百度的敏感(🔽)度和锐气陆(🗑)奇给百度新找的路(🎓)子是像Google一样剪(🐳)切粘(zhān )贴出一(✂)个都(📁)属于(💀)自己(💔)的(🐉)(de )AI时代的安卓(👷)逃掉(diào )过度依赖广告的广告盈利模式在这(zhè )套思(🥂)(sī )路(📔)(lù )里DuerOS和(hé )Apollo是(shì(🎵) )有用的落地之前(qiá(🙂)n )出口
在2018年的(de )CES大(🔃)会上陆奇半(🗨)带欣慰地称百度AI尤其(qí )是Apollo的发(fā )展体(🐸)现了(le )中国速度但接下(xià(⬅) )来人们打(dǎ )听(tī(🍝)ng )一下的(de )是(shì )高(💦)速行驶的到(💏)百度在突然换了(⛺)司(🕎)机后会不会(🏻)脱轨
在百(bǎi )度历(🈯)史上产(🏅)品或业(🎅)务而且(qiě )负(🎶)责人离(lí )职后而激起浪花的(😕)事时有发生了什(shí(🎲) )么
如今指挥棒又(yòu )返(🈯)回(⏳)到(🏗)李彦宏手(🧝)中李彦宏仍旧必须平衡新领导班子的权力(lì )包括把陆奇开了头的变革再继续下(🏦)去(qù )
参照李彦宏在内部邮(🍘)件中(🐟)的规(📨)划以往陆奇亲自跑(🏺)带的两块核(🎨)心的AI业务(🦀)(wù )智能驾驶事业群组IDG总经理李震宇日(🤰)后投向张(🥝)亚勤领(🐽)导报告景鲲升任智(🕯)能生活(🕸)事业群(🌗)组SLG总经理未来(lái )一(😥)段时间里真接向李彦(🛹)(yàn )宏领导报告百度也许(xǔ )不会会出现第二个(gè )陆奇这样的(🍊)角色如(rú )今(jīn )要注意精(📊)力(lì )放(🕣)进百(👤)度(dù )Feed流上的李彦宏(✳)恐怕会为智能生活事业群组(😆)(zǔ )再寻找(⛲)风(fē(🎡)ng )一位高层汇报者(zhě )
值得注(🐲)意的是上述事项(👃)内部(💢)(bù )邮件(🏝)中(zhōng )达(dá(🌯) )到三分之一的(🚤)篇幅(🐖)都比较复杂到王(🤫)海(🕚)峰这次什么变化后此(🙄)前职务AI技术(shù )平台体系(xì )AIG总负责人的王(🔜)海峰被(⬇)(bè(🦎)i )任(🛐)命百度公司高级(🖖)副总裁
依据什么百度的(👬)官方信王海峰2010年一并加入(📟)百度几乎在同一时间(🌳)为公司创建角(😇)色了(🍄)自然语言处(chù )理部互联网数据研发部推荐(⬛)引擎和(🍗)个性化(🏤)选择部(🌁)多媒体(🌭)播(bō )放部图(🕤)片搜索部语音技术部等(děng )并曾担任搜索公司副(fù )总经理
在2017年3月(yuè )吴恩(😗)(ē(💡)n )达因派系斗争远(yuǎn )远离开百度后王海峰刚接手了(le )吴恩达(🗒)(dá )此前专门(mén )负责的百度研(🏽)究院(🧣)(yuàn )下一界AIG总(zǒng )负责(zé )人(⏬)同(🐜)时(⬅)境(🖊)界(➖)突破为Estaff成员而被可(kě )以表示(🌿)百度AI派系上(😣)一波斗(dòu )争中的赢(🐣)家
一位百度(🉐)内部人士(shì )对(💈)36氪明说王海峰(fēng )你们(🦐)负责的AIG与景鲲专门负责的DuerOS之前(🤒)的关系是前者(👝)提供底(🚅)层(céng )技术后者共(🌡)同(🚉)负责落(🏣)地后到(🎎)产品并可以使用(yòng )前(qiá(⛩)n )者的数据但两个部门在(💗)长期合(🐄)作的(de )同时也修真者的(🐒)存在博弈AIG也在绝对机密研发自己的硬件(😐)机器人产品
陆奇离(✋)开后AllinAI的(👆)百(🌲)度依(😊)旧是(😻)是(🧒)需(xū )要一(yī )位(👐)有能力(🍊)禁锢几(jǐ )块AI业务避(🌀)免内斗不断的管理者但这个(🏘)人(🈯)会不会又出现从(🅾)哪里来全是(💕)个未知数
陆奇(qí )退任百度总裁和COO的(de )消(☝)息公告后百度今晚美股开盘(pá(⛓)n )价(jià )格股价即暴跌(🏅)约7
再强势加盟(mé(🌤)ng )来(📒)一(😄)位陆奇也会被斗走一位百度(dù(🧝) )员工对未来(🕤)的(de )确(què )积极乐观怀疑就(🚍)算(🌴)跑(🦊)来也招不来(lái )人(🔂)
陆奇贡献的486天(tiān )像(xià(🏰)ng )鲶鱼一样给了(le )百(bǎi )度新的(🦉)(de )刺(cì )激但百(🚚)度(dù )看(kàn )来却没给这些外来的革(🎆)命者(zhě )充足的利用