1海王
导演胜(🗞)者即是正义(🛢)金(❌)子文纪(👇)土井裕泰(🐾)石井康晴
演的暗金丑岛(🛳)君新垣结衣星野源(😫)大(🅱)谷亮平
看点食(shí )草工科(kē )男呆萌美少女实验(yàn )的(🃏)方法契(🎒)约婚(📍)姻的也非常有趣单身狗被(bèi )散了很多狗粮新垣结(jié )衣根本就是太萌片尾舞(wǔ(🌍) )蹈太(🚠)(tài )逗了
2海王
导演(🍋)海王福泽(zé )克雄棚(🍨)泽孝义田中健太
古装电影堺雅人(🌧)上户彩香(🏋)川照之
看点跟啪啪啪一样霓虹人比较喜欢前戏(💤)(xì )十足然后在一瞬间再次爆发每集前30分钟(🍔)都无比压(yā )抑(🐬)剧情一环扣(🌺)一(🚧)环(huá(👪)n )紧张到(🆘)不行(🐸)(háng )到结果十几分钟热血励志形状怪异(✋)打着鸡血(🧒)堺(💥)雅人(✡)香川(chuān )照之等许多优质叔(🎦)出演电影(yǐng )的银行家们气质不(🎷)凡最后(hòu )大结局反正(⏰)(zhèng )挺要什(🔞)么不是现实的(💓)BOSS们相互妥协炮灰的(🚨)仅(🏇)有少年热血(🖐)小喽啰
3逃避虽可耻但有用
导演松(🏷)冈锭司山下敦弘及(⛸)川(♉)拓郎
主演小(🎌)林薰须藤(téng )理彩田畑(tián )智(🍘)子
看点(🐮)在每个深夜边(🚈)缘人被美食彻底治愈(🙀)即便是普通人(⏭)获得依(yī )旧有(🈂)故(🤖)事台词如散文版优美动人(🎥)小林薰大叔(shū )气质浓(🕌)烈
4半泽直树
导演(yǎn )石川淳(📟)一城宝秀则西坂瑞城编剧古(🛏)泽良太(🚊)
演的堺雅人新垣结衣冈田将生(shēng )
看点毒舌大叔和呆萌少女组合最好搭配还挺好(hǎ(🏘)o )玩吉高由里子贱(👾)萌怪新垣结(✔)(jié )衣正义感十足且乖(guāi )诉讼中的笑点(🖍)(diǎn )很(🍝)多却能直接导致人陷入深思(🖌)末(mò )凉(liáng )子御姐(jiě )范真棒(bàng )熟透(🛹)的(📟)水蜜桃
5深夜(🍔)食堂
导(😡)演(yǎn )山口雅俊川村(cūn )泰(🤱)(tài )祐
主演山田(🗒)孝(🙀)之(🧤)(zhī )片濑(🔋)那(🦁)奈矢部享佑
看点从(📏)高利贷(dài )角度看(🔎)计划理(😗)财的(🔨)重(🔑)要性(xìng )欲望是(shì )把刀能伤人(🈲)也能(néng )伤己连高利贷也(🔏)能拍(pāi )得热血(🌍)街灯(👤)还(🛡)真啧
百度未一跃(yuè )而起陆奇(📇)已(💅)离场(🕰)后(📥)进入到(👴)百度486天后工作狂陆奇只不(⭕)过个人(💢)和家庭(tíng )的原因由(yóu )李彦宏在5月18日下午发(💙)出的内(🥒)部邮件中下达命令(lìng )从今年7月起不再一(yī )职百度集团总裁(cá(📍)i )兼首(shǒu )席运营官(guān )
这(🌶)位李彦宏亲自来从(cóng )硅(guī )谷(🏐)这(🍏)边请慰籍(🏾)着百(bǎi )度转型厚(📖)望的明星(🈸)职业经理(🕝)人在百度(dù )AllinAI大战略拐(🎩)(guǎi )向中(🚐)途倒是(🔵)在(zài )公司内外也(🤐)打胜(shèng )了个人口碑的时刻突然(rá(🔉)n )之间取走对百度实际业务的(de )管理(🔵)权
虽(🐢)说李(📊)彦(🎊)宏称陆奇将再(zài )任(rèn )职集团公(🎓)司的副董事长以这(🍄)个(gè(🏹) )身份一直(😶)送回(huí(🤛) )百度(dù )但很(🤕)多这更像(😁)是越描(🥤)越黑
百(bǎi )度员工的群早就炸开觉(🥕)着副董事(🎟)长(⭐)那是(🈴)个虚职先(xiā(🌱)n )缓存一下(📕)下(💲)一步就(🐘)走(➗)了(le )
虚职的分析不虚(🥣)从百度新的管理(lǐ )班(😝)子和权力(🥟)架(jià )构(🈹)不不自然出去(qù )陆奇(qí )取回了全都所有的权力(🌊)
据百(🗻)度内(🦓)部邮件百度主(zhǔ )要业务部门(🌹)负责人张(zhāng )亚勤向海龙王海峰朱光等人(🐏)将再(💺)(zài )向李彦宏做(🤨)(zuò )了(🏺)汇(huì )报李彦宏在5月(💧)18日的内部(🐣)邮件(jiàn )中同时宣布王海(🗓)(hǎi )峰成功(😅)进阶为百度公司(🤯)高(🤶)级副总裁并(👽)再继续职务AI技(🗃)术平台(🐝)体系AIG总负(🏤)(fù )责(📍)人况(🌖)且AI的两大事业群智能驾驶(🛢)事业群组IDG总经(jīng )理李震(zhèn )宇投(tóu )向(👪)张亚勤如实汇(huì )报景鲲将一(yī )职智能生活事业群组(🌊)SLG总(🍌)经(💔)理一职未来(lái )一(yī )段时间(jiān )里直接向李(lǐ )彦宏(🔓)汇报情况
到现在(⬅)为止张亚(😻)勤(🚕)向海龙王海峰朱光均(jun1 )向陆奇(💇)领导报告且陆奇最(🍌)最看(➕)重(chóng )的两项AI业务的出口智能生活(🌭)事业群组SLG和智能(📷)驾驶事业(yè(🛍) )群组IDG均由陆(🌿)奇真接亲自(🤥)挂帅任总经(🚢)理正因如此职业(yè(🌷) )经理(lǐ )人陆奇被如(rú )果说是少见的除开(🚱)李彦(yàn )宏外居(🍱)(jū )然还能(🐪)在百(bǎi )度总(📬)帅(🕡)大权(quá(🤽)n )的人
此行人(ré(💯)n )事(🐗)变(⏳)动并不(📁)代表(biǎ(🏣)o )百度的直接(🀄)掌舵(duò )权恢(huī )复又回到李彦(🌺)(yàn )宏手上后者而(🎃)且在移动端时代对(duì )公司(🎢)战略(🎟)可以(yǐ )确定(🚈)的游移(yí )不定在管理能(néng )力上(shàng )令一些内部员(🖤)工(🚟)失去了信心
与此(cǐ )同(🍕)时陆奇出任(🐀)而成型的李彦宏陆奇马(🌥)东敏的三角权力结构李(lǐ )彦宏(hóng )主抓(zhuā )信息流广(🍑)告业(🍹)务(wù )陆奇总(🔬)统领通盘业务尤其是AI李彦宏夫(fū(💗) )人马东(👗)敏抓(💖)投(🎏)资什么在表面上(🎇)看(😰)来比较稳(🐮)定(dìng )地保留(🕳)(liú )了一年多然后完全崩坍
陆奇在(👩)百度掌权的(🔏)四(💡)百多天里百度的股(😫)价比起他入职时(🖼)之初修为提升了将(🍒)近60但百度与阿里腾讯市值依然差出一个数(shù(🅰) )量级(jí )与今日头条(🐃)(tiáo )的(🍱)竞争远未结束(🐮)后随着陆(👾)奇的(de )离去百度下重注的(de )AllinAI战(zhàn )略更是前路渺茫(máng )
1举刀的陆(👒)奇和百(bǎi )度的斗(dòu )争
陆(🐴)奇(🛰)慢慢退出(⛄)百度的(❤)消息(👙)公元(🌂)前(🔖)16世纪(jì(🕦) )在4月底再到脉(mò )脉曝(🕎)出消息一团团时(🥟)陆奇本人(✂)还在参加上海车展外表看来精(🚦)神焕发甚(shèn )至于他刚(🍭)刚开放了新一期新风会(💑)(huì )的(🈁)考(kǎ(💻)o )试(shì )报(bà(👤)o )名(míng )这是(shì )陆奇创(😐)始的不(🚖)定期(qī )检查跟百度员(🚂)(yuán )工继(🧝)续讨(🚤)论公司方向(🦂)和业(🕛)务的(de )内(👢)部会议
这些都(➰)让百度基(jī(👊) )层员工(🈷)对(🛌)此那(🐌)两(liǎng )个爆料(⏺)十分(🐴)不(🏛)屑甚至还怀疑是竞争对手(shǒu )蓄意释放出谣言在百(bǎ(🥃)i )度能发财报前一(yī )日拉低(dī )百(💢)度股(gǔ )价
李彦宏(🔉)今天(📉)的内部信难比登天一枚炸(zhà )弹感(gǎn )觉公(🎱)司刚稍(shāo )微(💎)(wēi )有点垂死还(🔢)得不行呀一位(wè(🕝)i )百度员工(⏺)对36氪说(shuō )
一(🌥)位百度(🥀)内部知情人士对36氪谈起过陆(lù )奇的离职与同百度搜索(suǒ )系(🍸)高管的政治(🚞)斗争无关上列人(🌺)士称陆奇曾对百度搜(sōu )索部门(🐢)可(🅱)以(🎈)表示就是(🚮)为了(🧙)百度的(🏅)名声(shēng )估计坚定的(de )杀(🏨)掉特定垂直行业的竞价排名广告(gào )这(zhè )应(yī(💻)ng )该不会有什么东(🍛)西太大问题只会有收入上(📽)的影(yǐng )响但陆奇(🐹)(qí )的主张遇到了四位百度高管的联合(🥛)抵制终(💂)于的结果(🌄)(guǒ )是陆奇慢慢(🍪)退(🔯)出百度的权力核心
3月份百度(🏂)刚情况(kuàng )了一次人事变动李叫(jiào )兽(shòu )百度贴吧事业部总经(🥪)理胡玥(👾)百度地图事业部总(zǒng )经理李东旻搜索广告高级(🛸)(jí )总(🦈)监鲁鹏俊(jun4 )内容服务平台总(🏭)经理屠静(🥡)等多(🏗)位中层(céng )员工离职
最近的传言是百度多年的现金流(🔈)基础大搜(📑)索(🛋)业(🔆)务负责(🔶)人(🔰)向(☝)海龙在场的不少百度(💙)核心业务管理者毕竟(😸)(jìng )并(🏝)没(🎿)(mé(🍈)i )有受(🔃)重(🍫)视一定要拿(ná )到资源有离(💹)职意向
重(🖍)新回(huí )顾陆奇直接进(🥔)入百(😴)度之初(⤵)百度还(hái )陷在200亿投入O2O大战的泥潭转(🐮)型(xí(🌅)ng )AI战略尚就没清晰(xī(👌) )的(➕)思路股价(jià )一度降至161欧元滑(🔪)下(xià )到BAT阵(🦃)营的边缘(yuán )
陆奇直接进(jìn )入百(💅)度后正(🕍)式确(✡)立的战(zhàn )略是Allin人工智能做(zuò(🌧) )Feed流的战略主(zhǔ )航道按照(zhào )手(🌽)机百度重现移动搜(📙)索的地位并攻占(👉)内容市场这些看(🎤)重百(🏞)度(dù )百科(🧕)百(bǎi )度地图百(⛵)度账号这(📨)(zhè )类优(🏮)势业务
渐渐而去的是以(yǐ )医疗事业部为首(💄)的(🐵)大举进(🤦)犯被裁撤与AI核心战(🔷)略没什么关系的不能贡献足够利润的部门都遭遇考核(hé(♟) )和(hé )裁(cái )撤说是这与马东敏(mǐn )的思路完(wán )美契合举(jǔ(🔊) )刀是(shì )媒体对陆奇之于百度业务的评价
今天慢慢退出权力核心的人(🍹)成了(🙃)陆奇本(📤)人
他把别人都斗(🎺)(dòu )走(zǒu )了(le )然后再自己走(zǒu )了一位逼近百度的人士赞(🚔)叹
2陆(lù )奇和百度的文化(💹)
2017年1月(yuè(🦕) )陆(😸)奇组建百度的第一(🔨)场媒(méi )体沟通会(🈸)上(shàng )李彦宏向外界(jiè )详细介绍陆奇
在百度内部有(🧞)很多(duō )关於(yú )陆奇的(de )传言(🙅)比如说他工作站了起来(lái )像台机器每隔(🚌)一天只睡(🌆)4个小(xiǎo )时两点一线在公司(sī(❔) )和长期性下榻(Ⓜ)的(🎠)酒店(⏭)间穿行又例如他做事亲力亲(qīn )为相(✂)当透测哪怕(😝)重新啊设(shè )计了全公(gō(🐠)ng )司(🦕)的周(zhōu )报(😯)风格统一好第(🍼)一段写什(🐜)么(me )第二段写什么他也(😇)会解除基层员(🕞)(yuán )工再邮箱他再讨论问题的(🎴)(de )邮件
这为陆奇赢(yíng )得了口碑
但令(lìng )陆奇在内部我得到认可的(🈸)是他借(jiè(🥞) )着再(🏨)造百(bǎi )度企(😼)业文化的努力特别(🙆)是打(📠)破百度(☕)网页(yè(🥖) )从基层到高(💳)层(🍍)管理者交流(⏲)沟通阻塞住的顽疾
不久前百度内部(🕜)的官僚作风人(👟)事(shì )斗争和(🐥)个(gè(🌝) )别(📊)管理层的私(sī )心(xī(🦖)n )一度被可(😬)以表示一家(🗒)(jiā(🤭) )巨头企(🤟)业文(🏐)化中的(😅)顽疾
不过Robin很(🐞)厌恶(è(📟) )官僚不过他又比(bǐ )较(jiào )好(hǎo )适当放权于外边的这些人(🍀)边沿(yán )的(de )那些人又(😲)跟(gēn )他(🏝)也不(bú )是(👨)一条心也很胡弄他即便(💱)他(tā )们很清楚(chǔ )什么(me )是对公司(sī )必要(yào )的但(🎗)的(de )确如此关心只(🚛)在(⤴)乎做的(🖥)事有没往(🥏)上(shàng )汇(💃)报的时候好看点(🍿)逼着基层员工挑活干
中高(🐬)层管理者的这样(㊗)的偏(💐)好结(🥫)果会(huì )反(fǎ(🎎)n )应(🔽)在(😳)绩效评定上一名(🦉)内部(👈)(bù )人士对36氪可(🦋)以(🧔)表示症结应该是只(zhī )考虑到KPI实在不行你(🐏)我(🦑)以为以百度的(🔋)技术(shù )连不赚钱的垃圾广告帖都灭不了他们都清楚(💫)只不过(🎖)不安排(🥐)好人力(lì )去(🎏)整治
以(yǐ )内种种除了(✈)魏泽西事件狂暴后百度的措手不及让(😟)李彦宏看起来好像像个高居高层(⏹)又(yòu )非(fē(🏵)i )常好蒙蔽的CEO
一种观点(🌡)是(shì )这也和Robin个人的性格(🚩)或者他(🆒)是个重感情的好人是(shì(⛪) )个是个的技(😿)术(🗑)男但他根(🏇)本不(🍈)不算个杰(jié )出的的(➰)管理者特别是要羽(yǔ )翼未丰百度这艘(😮)(sōu )巳经(jīng )有5万员工(gōng )的大船
这那就是陆(🎐)(lù(🐧) )奇(qí(😋) )初入百度遇到的状(🍌)况(🏵)管理层(🔕)最看重(chóng )私利势力盘根错节基层的的问题和(🧗)意见反馈不了(le )高(🌐)层
因(yīn )此陆(lù )奇开设(🥥)(shè(👌) )了新风向沟通(🧐)交流会这是一个定期(🙈)跟(gēn )员工交流的(🔕)讨论会制度每次来开一个半小时陆(🐟)奇会请帖一位(wèi )业(😕)务线(🗞)大(dà )佬(lǎo )亲自(zì )出面并在百度内(nèi )网和新风会(👋)你的留言(⬇)区选出(🦁)最受(shòu )员工关注的(🐛)(de )问题在会上直接反驳
提问可能很刺耳例如就曾有(☝)(yǒ(🗽)u )员工(🔬)一点也不客(🈚)气(qì )的问陆(🤵)奇为么百(bǎi )度的产品都中规(guī )中距江湖(hú )之(🍷)远是对员工(🎖)(gōng )更加不(💈)(bú(👴) )好(😸)(hǎo )算和亲(🙃)身(🕹)的体(🛡)(tǐ(💎) )验的(🥅)问题做(zuò )一个(🌱)新系统和程序维护(👄)一个(🏹)旧(jiù )系统这对个人境界突破的价值几(🧦)乎不一样这倒致就没人很乐意程(🚥)(chéng )序维护(🍝)旧(⚫)系(xì )统都愿意去做新的这种问题(🏭)怎末可以解决
有时候只不过我们没法提出(👪)来解决方法但(🏊)至多这些(😡)个问题让(ràng )上面的大(💋)佬看到了(👖)就达到一(💐)定目的了一位百度员工(🎶)其实相对于(🕠)百度历(🅾)史上的管(💌)理层陆奇(qí )表现出来出(🚝)前所未有的强烈的(🔞)坦率和不(🐆)回避
过去这在百度(🚡)是(📂)(shì )不可(kě )想象(xià(👵)ng )中的
这在百度(dù )内(🐰)部(bù )带走(😄)了一种印象一名普(pǔ )通(tōng )员(🚹)工(gōng )想(⬜)同(😐)COO陆奇(🕊)联系有时比同总监(jiān )级(🗾)(jí )管(🤴)理者交流更太容易放到其余(yú )大公司(sī )这(zhè )是个奇怪的现(😟)象
这(🏳)让人想(xiǎng )起了腾讯(xùn )创始人马化腾知(🤸)乎用(🕛)户和(🌻)菜(cài )头分享过一件事腾讯(🛅)的产(🐠)品线上有1700多个产(🦇)品(pǐn )他参与其(🏒)中的蛮数量和他回信(👄)商讨产品问题相(🌃)当祝生活基本上(🛠)那是(🔯)一个(gè )PM和(hé )另(💙)一个PM之间的切(qiē(🤧) )磋切(qiē )磋如果他被你的做法极大(dà )激(🏀)荡Pony会立刻把(🥉)(bǎ(🎰) )邮(👅)件升级拖一(💈)堆(🔝)VPGM从里面出来带动事(shì )情(🕗)行(háng )进
陆奇也会(🏮)直接发基层员(yuán )工发邮箱他讨论问题的邮件(⚾)趁(chèn )机发觉刻意隐藏在百度的(🥤)产品制度和运转细节中的隐疾毕(🛑)(bì )竟(🔏)(jìng )害怕管理层不(bú(🏥) )解释年轻用户的需求他一天玩各种App匿名试用手机百度(㊗)邀请在(🌿)百(bǎi )度(🔫)内网(👵)中(zhōng )先发表见解的员工单(🚽)聊
在最近的一次新(🚵)风会上陆奇期刊(kān )等级半(🚕)个公司(🎽)(sī )集团战略(🍩)巳(📔)经(📪)都差不多(💊)理顺了但要做(👼)的仍很多
3换(👾)了司机的高速(🌏)列车(🏖)
过(guò )去几年搜(🔶)索广告在养肥(🛳)了百度的同时(🎢)也抹杀掉了这家百度(dù )的敏感度和锐(ruì )气陆(lù(⛴) )奇给(🐨)百(❇)度(🕊)新找的路子是(shì )像(xià(🈸)ng )Google一样剪切粘贴(🔏)出(chū )一个都(📍)属于自己的AI时代的安卓逃掉过度依赖广告的广告盈利模(mó )式(🕰)在这(🏑)(zhè )套思路里(lǐ )DuerOS和Apollo是有用的落(🤒)(luò )地之前出口(🧕)
在2018年的CES大会上陆奇(🛶)半(🏃)带欣(xīn )慰地称(📊)百度(🏴)AI尤(💶)其是Apollo的发展(🤘)体(❗)现了中国速度但接(🍰)下来人们(men )打听(tīng )一(yī )下的是高速(🔹)行驶的到百(🦖)度在突然换了司机(🦅)后会不会(📞)脱轨
在百度历史上产品或(💾)业务而且(🚢)负(🔳)责人离职后(hòu )而激起浪花的事时有发(👂)生(🅾)了什么
如今指挥棒又返回(🐤)到李彦宏手中(🐦)(zhōng )李彦宏仍旧必(bì )须平衡新(xīn )领导班(🍣)子的(😶)权力(lì )包(bāo )括把(🚩)陆奇(qí )开(kā(🏔)i )了(le )头(tóu )的变革再继续(xù )下去
参照(zhào )李彦宏在内部邮件(💃)中(📗)的规划(🎑)以往陆奇亲自(zì )跑带的(📣)两(🤭)块核心的(🤬)AI业务智能驾(jià )驶(⭕)事业群(qú(🕴)n )组IDG总经理李震宇日后投(➰)向张亚勤领导报告(🤱)(gào )景鲲升(shē(😊)ng )任智能生活(huó )事业群(📙)组(❇)SLG总经(jī(👵)ng )理(🔨)未来一段(🧀)时间里真接(🏪)向李(🦐)彦宏领导报告百度也许(🐡)不会会出(🚂)现第二(èr )个陆(🚉)奇这样(🌲)(yàng )的角(🌂)色(🈲)如(rú )今(jīn )要注意精(jī(🚤)ng )力(⏳)放(fàng )进百度(dù )Feed流上(shàng )的李彦宏恐怕会为智能生活事业群(qún )组再寻(xún )找风一(😃)位(wèi )高层(📙)汇(huì(🔖) )报者(zhě )
值得注意的是上述(shù )事项内部邮件中达到(dào )三分之一的(de )篇幅都比较复杂到(👅)(dào )王海峰这(🉑)次什么变化后(hòu )此前职务(🍊)AI技术(🧕)平台体系(😭)AIG总负责(〽)人(🦖)的王(wá(💴)ng )海峰被(bèi )任命百(🧒)度(dù )公(💓)司高级副总裁
依(yī )据什么百度的官方信(🍼)王海峰(fēng )2010年一并加入百(🏔)度几乎在同(tóng )一时间为(wé(🦃)i )公司创建角色了自然语(yǔ )言处理部互联网数据研发(🛄)部推(tuī )荐引擎和个性化(👤)选择部多(🤬)媒体播放部图片搜(🍝)(sōu )索部(bù )语音技术部等并曾(😙)担任(rèn )搜(sōu )索(⏹)公司(⌛)副总经(👥)理
在2017年3月吴(🏙)恩(🏡)达因派系斗争远远离(🆎)开百(🥟)(bǎi )度后王海(hǎi )峰刚接手(shǒu )了吴恩达此前专门负责的(🥃)百度研究院(📭)下一界AIG总负责人(rén )同时境界突破为Estaff成员而被可(kě(🏆) )以表示百(bǎi )度AI派(🙏)系上一波斗(dòu )争中(👣)的赢家
一(🚠)(yī )位(wèi )百度内部人士(🚧)对36氪明说(👬)王(⛳)海峰你们负责的(😁)AIG与景鲲专(📫)门负责的(🥒)DuerOS之前的(🙅)(de )关系是前者提供(💾)底层技术后者(zhě )共同负责落地后(🔗)到产品并可以使用(yòng )前(🌥)者的数(🐣)据但两个(gè )部门在(🐥)长期合作的同时也修真者的存在(🚇)(zà(🏩)i )博(✴)弈AIG也在绝对机密研发自己的硬件(🔘)机器人(🕗)产(🔕)品
陆奇离开(🐳)后AllinAI的(🎳)百(🌠)度依旧是是需要一位(🆙)有能力禁锢(💳)(gù )几(👡)(jǐ )块AI业(⛑)务避(🚼)免(miǎn )内斗不(🐥)断(🏒)的管(😚)理者但这个人会(huì )不会又(yòu )出现从哪里来全是个未知(🚛)数
陆奇退任百(🦗)度(👮)总(zǒng )裁和(🤯)COO的(de )消息(👖)公告后百度今晚美股开(🐭)盘价格股价即暴(🚨)跌(❤)约7
再强(🐾)势加(🐨)盟(méng )来一位陆(📅)(lù )奇也会被(🎒)斗走(♓)一位百度员(yuán )工对未来(lái )的确积极乐(lè )观(🌱)怀疑就算跑(🏽)来也招不来人
陆奇贡献(♏)(xiàn )的486天像鲶鱼一样给了百(🔳)度新的刺激但(🔜)百度(📩)看来却没(🎊)给(gěi )这些外来的革(gé )命者(zhě )充(chōng )足(🏅)的利用