• 1有哪(🔑)些日剧让(🈁)你眼前一亮
• 2小米10涨(🐤)价后销(xiā(👏)o )量却很好是因为以(🎴)前太便
• 3十年前(🕚)(qiá(🍐)n )有人说腾讯(xùn )和阿(ā )里抵不上一个(🐯)百(bǎi )度
• 4如何(hé )评价海王

1有哪些日剧让(ràng )你眼(yǎn )前(qián )一亮

1海(🦋)王

导演胜者(zhě(🧑) )即是正义金子文纪土井裕泰石井康晴

演的暗(😍)金丑岛君新垣结衣星野源(🚨)(yuán )大(dà )谷亮(📪)平(píng )

看点(🐞)食草(cǎo )工科男呆萌(méng )美少(💂)女实验的方法契约婚姻的也非常有趣(🍔)单身狗被(🔨)散了很(hěn )多狗粮新垣结衣(yī )根本就(🐠)是太萌片尾舞蹈太(📰)(tài )逗了

2海王

导演(yǎ(🏰)n )海王福泽克(🙁)雄棚泽孝(xiào )义田(🕳)中健太

古装电影(🎻)堺雅人上户(hù )彩香川照之(😡)

看(🐓)点跟啪啪啪一(🕴)(yī )样霓虹人比(🏕)较喜欢(huān )前戏十足(🦇)然(📬)(rán )后(🚠)在(📲)一瞬间再次爆发每(🏁)(měi )集前30分钟都无比(🌇)压(♟)抑剧情一(yī )环扣一环紧张到不(🌻)行到结果(🅿)十几分钟(🚽)热血励志形状怪异打着鸡(❌)血堺雅人香川(👢)照之等许多优质叔(shū )出演(🕊)电影的银行家们气(qì )质不凡(😟)最后大结局反正挺(tǐng )要(🆖)什么(me )不是现实的BOSS们相互妥协(xié )炮(pào )灰(⛓)的仅(🚰)有少年热(💿)血小喽啰(🛏)

3逃(táo )避虽可(🔫)耻但有用(🏿)

导(🍎)演(🍦)松冈锭司山下敦弘及川拓(❕)郎

主演小林薰(🐙)须藤(😁)理彩田(tián )畑(🥠)智子

看(💟)点在每个深夜边缘人被美(mě(🦔)i )食彻(🌂)底治(📭)愈即便(🧤)是普(🍴)通人获得(dé )依旧有故事台词如散(sàn )文版(📞)优(yōu )美动人(rén )小林薰大(🗾)叔气质浓烈

4半泽直树(shù(🔺) )

导(dǎo )演(🦗)石川淳(chún )一城宝秀则西坂瑞城编剧(jù(⛷) )古(gǔ )泽良太

演(yǎn )的堺雅人新垣结衣冈(🎆)田将生(🥉)

看(kàn )点毒舌大叔和呆萌少女(🥅)组合最好搭配还(🚎)挺(🥠)好玩吉高由里子贱(🈁)萌怪新(👲)垣结衣(yī )正(🕷)义感十足且乖诉讼中的笑点很多却能直(🧔)(zhí )接导致人陷(🚧)入深思(🍷)末(🏴)凉子御(yù )姐范真棒熟透的(🐞)水蜜桃

5深夜食堂

导(♟)演山口雅俊(🖍)川(chuān )村(🏿)泰(🐝)祐

主演山田孝之片濑那奈(🤯)矢部享佑(yòu )

看点(😽)(diǎn )从高利(lì )贷(🍂)角度看计划(🆑)理财的重(chóng )要性(xìng )欲望是把刀能伤人也能(🤞)伤己(jǐ )连高利贷也能拍得热血街(📓)灯(🍍)(dēng )还真啧

2小米10涨价(🗳)后(🏷)销量却很(hěn )好(♐)是因为以前太便

3十年(🕝)前有人说腾讯(💈)和阿里(🎷)抵不上(shàng )一个(🐲)百度

百度未一跃而起陆奇已离场后(hòu )进入到百度(dù )486天(🎩)后工作狂陆奇只不过(guò )个人和家庭的(🍿)原因由李彦宏在5月18日下午发出的内部邮(👬)(yóu )件中下达(🛏)命令从今年7月(yuè )起(📠)(qǐ(🦋) )不再一职(🍞)百度集团总(🔙)裁兼(📰)首席运营(🧔)官(💴)

这位李彦宏(🌌)亲自来从硅谷这边(biān )请慰(🛀)籍(🕛)着百度转型厚望的明星职业(🥤)经理人在百(bǎi )度AllinAI大(🍍)战略(🌁)拐向中途倒是在(🥃)(zà(🥘)i )公司内外(wài )也打(dǎ )胜了个人(rén )口(🌐)碑(🔟)的时刻突(💴)然之(zhī )间取走对(🖊)百度实际(🔒)业务的管(🍝)理权

虽说李(lǐ )彦宏称陆奇将(🤼)再任职集团公(🎉)司的副董事长以这个身份(fèn )一直送回(huí )百(🍔)度但(🗽)很多这更像是越描越黑

百度(🤟)员(yuá(🚆)n )工的群早(🚣)就炸开觉着副董(🙏)事长(🐤)那(💊)是个(💉)虚职先缓存一下下(xià(🏋) )一步就走了

虚(🔍)职(zhí(🗓) )的分(fèn )析不虚(🚊)从百(👟)度新(🍳)的(🐅)管理班子和权(quán )力(✊)架(jià(🔈) )构不不(❌)自(zì )然(⤴)出去陆奇取(🔧)回了全都(👆)所有(🏀)(yǒu )的权力

据百度内(nè(🛏)i )部邮(🍜)件百度主要业(🍄)务部(👇)门负责(🐆)人张亚(💉)勤向海龙(📅)(ló(🚚)ng )王(wáng )海峰朱(😡)(zhū )光等人将再向(🈷)李彦宏做(📤)了汇报李彦(🛤)宏在5月18日的内(nèi )部(🛣)邮件中同(⏬)时宣布(bù )王海峰成功进阶(🖐)为百度公(🍯)司高级副总(💄)裁并再(📬)继续(⛷)(xù )职务AI技术平(📀)台体系(🎷)AIG总(Ⓜ)负责人况(😇)且AI的两大事业群智能驾驶(shǐ )事业群组IDG总经(🗼)理(🕸)李(🎇)(lǐ )震宇投向张(zhāng )亚勤(qín )如(rú )实汇报(bào )景鲲将(🌵)一(yī )职(⛎)(zhí )智能生活事业群组(🥎)SLG总(zǒng )经(jīng )理一(⏺)职未(wèi )来一(yī )段时(💹)间里(lǐ )直(🍮)(zhí )接向李(🚤)彦宏(❗)汇(huì )报情况

到现(xiàn )在(zài )为(👱)止张亚(yà )勤向海龙(🗓)(ló(🍇)ng )王(🚿)海峰朱(🥁)光均向陆奇领导报(🔕)告且陆奇最最看重的两项AI业(yè(🌜) )务的出(💈)口智(🐱)能生(🚝)活事业群组SLG和智(zhì )能驾(😊)驶事(🈚)业群组IDG均(jun1 )由陆奇(qí )真(👠)接亲自挂帅任总经理(lǐ )正(🚿)因如(rú(⛲) )此(cǐ(🚬) )职业经理人陆奇被如果说是少见的(✅)除开李彦宏外(🔅)(wài )居然还能在百度总帅大权的(de )人

此行人事变动并(bìng )不代(dài )表百度(dù )的直接掌(😔)舵(🛬)权(🔫)恢复(🎗)又(⛪)回到李彦宏手(shǒ(🤣)u )上(🚙)后者而且在移动端时代对(🌙)公司战(🔍)略可以确(què )定的(de )游移(👌)不定在管理能力上(shàng )令(👗)(lìng )一些内(🎾)部员工失去(🅱)(qù )了信心(xīn )

与此同时陆奇出任而成型的李彦宏陆奇马东(dōng )敏的三(sān )角(🛠)权力(😬)结构李彦宏主抓信息流广(🌽)告业务(🔤)陆奇总统(🔊)(tǒng )领(🚡)通盘业务尤其是AI李彦宏夫人马(🚂)东(⏯)(dōng )敏抓投(tóu )资什(🤴)么在(🌫)表面上(🚴)(shàng )看来(🏑)比较稳定地(🙊)保留了一(yī )年多(🤓)然后完全崩(☕)坍

陆奇(😴)在(zài )百度掌权的四百(📲)多天里(lǐ )百(bǎ(🥌)i )度的股价(jià )比起他入(🎊)职时之初修为提升(🛺)了将(jiāng )近(jìn )60但百度与(yǔ )阿里腾讯市值依(📿)然差(chà )出(📺)(chū )一个数量级与今日头条的竞争(zhēng )远未结束后随着陆(🏟)奇的离去百度下(🆖)(xià )重注的(de )AllinAI战略更是前路渺茫(má(🥕)ng )

1举刀的陆奇和百度的斗争

陆(lù )奇慢慢退出百度(🔣)的消息公元前16世纪在4月底再(zài )到脉脉曝(🎯)出消(xiā(🍞)o )息一团团(🍝)时陆(👕)奇(🎷)本人还在参加上海车展(👕)外表看来精神焕发(➰)甚至于他刚刚开放了(🦎)新(💪)一期(🤠)新(xīn )风会的(de )考试报名这是陆奇创始的(🤝)不定期检(jiǎ(✈)n )查跟百(bǎi )度员(yuán )工继续讨(tǎ(😙)o )论公(gōng )司方向和业务的内(nèi )部会议

这些都(🍰)让百度(🈚)基层(📋)员工对此(cǐ )那(📒)两个爆料(😿)十分不屑甚(🌳)(shè(🧚)n )至还怀疑(yí )是(👂)竞争对手蓄意(🕑)释放出谣(yáo )言(yán )在(🤴)百度能发(🕷)财(⬛)报前(🏍)一日拉低百度股价

李彦宏(🏕)(hóng )今天的内部信难比登天一枚炸弹(dàn )感(🦌)觉公司刚稍微有点垂死还得不行(👵)呀一(yī )位百(🏎)度(🏮)员工(📸)对36氪(👍)说

一位百度(dù )内部知(🌫)情人士对36氪谈起过陆(🐚)(lù )奇(qí )的离职与(🛃)同(tóng )百度搜(🦔)(sōu )索系高(🧟)管的政(🐭)治斗争无(wú )关上列人士称陆奇曾对(duì )百度搜(💲)索部门可以表(⤴)示就(jiù )是为(🏣)了百度的名声(⬛)估计坚定的杀(🍍)掉特定(🛂)垂直(🈂)行(♍)(háng )业的(de )竞价排名广告这应该不会有什么东西太大(📜)问题只会有收入(🚩)上的影响但(😱)陆奇的主张遇到了(le )四位百(💊)度高管(guǎn )的(de )联合(🏂)抵制终于(yú )的结果是陆奇慢慢退出百度(dù )的权(quá(💑)n )力(lì )核心(🔊)

3月份百度刚情(qíng )况了一(⛎)次人事(👢)变动李叫兽百度贴吧事(👌)业(📠)部(bù )总(🥈)经理胡玥百度(dù )地图事业部(💷)总经理李东(🈶)旻搜索广告高级总监鲁(lǔ(📲) )鹏俊内容服务(😧)平(píng )台总(🏂)经理屠静(🗳)等多位(wèi )中(zhōng )层员工离职

最(zuì )近的传言是百度多(duō )年的现金流(liú )基础大(👖)搜索业(🕷)务负责(📧)人(rén )向海龙在场的不少百(🌜)度(😅)核心业务管(guǎn )理者(zhě )毕竟并没(méi )有受(⬆)重视一(🧗)定要拿到资源(🔜)有离职意向

重新回顾陆(lù )奇直接进入百度之(🌼)初(chū )百度(🦕)还陷在200亿(🥃)投(🔋)入O2O大战的泥(ní )潭转型AI战略(🆘)尚就没清晰的思路股价一度降至161欧元滑下(🚑)到BAT阵(👄)营的(🥊)边缘

陆奇直接进入百度后正式确立(👳)的(de )战略是Allin人工智能做(zuò(😓) )Feed流的战略主航道按照手机百度重(🌬)现移动搜索的地位并攻占内(nèi )容市场这些看重百度百科百度地(🧓)图百(🎍)度账号这类优(🛤)势业务

渐渐而去的是以医(🐑)疗(🈶)事业部为首(shǒu )的大举进犯被裁(🌧)撤与AI核心战略(🚵)没(méi )什(🃏)么关系的(de )不(bú )能贡献足够利润的部门都遭遇考(🎺)核和裁撤说是这与(yǔ )马东敏的思(🍵)(sī )路完美契合(hé(🍞) )举刀是(🎐)媒(méi )体(tǐ )对陆奇之(zhī )于百度业务(⏬)的评价(🏓)

今天慢慢退出权(🤜)力(🎻)核(hé )心的人(🚻)成(chéng )了陆(lù )奇本人

他把(👳)别(bié )人都斗走了然后(🐓)再自己走了一位逼近(💑)百(🆗)度(✅)的人士赞(zàn )叹

2陆奇和(hé )百度的(🈷)(de )文化

2017年1月(🏐)陆奇组建百度的第一场媒体沟(🐰)通会上李彦(yàn )宏(🏕)向外界详细介绍陆奇

在(zài )百度内(nèi )部有很多关於陆(lù )奇的(🐙)传言比(〽)如(🏔)说他工(💌)(gōng )作站(🌄)了起(🕍)来像台机器每隔(gé )一(yī )天只睡(🔨)4个小(🆒)时两点一线在(🥋)公(💥)(gōng )司和长期性下榻的酒店间穿行又例如(🕖)他(🔁)做事亲力(🕋)亲为相当(📆)透测(🏸)哪怕重(chóng )新啊设(🔳)计了全(👟)公(👣)司的(🛵)周报(🗂)风(fēng )格统一好第(dì )一段写什么第(dì )二段写什么(🐠)他也(🈲)会解除基(jī )层员工再邮箱他(🥕)再讨论(lùn )问题的邮件

这为陆(lù )奇赢得(🎫)了(🥙)口碑

但令陆奇在内部我得到(dào )认(rèn )可的是(👧)他(tā )借着(zhe )再造(zào )百(💌)度企业文化的努力(🗻)特(🦇)(tè )别是打破百度网页从(🍾)基层到高层管理(📛)者交流沟通阻(⛴)塞住的(de )顽疾

不久前百度内部的官(guān )僚作风人(rén )事斗争和个(gè(📙) )别管理(📁)层(⬛)的私心一度被可以(🕝)表(🏝)示一家巨头企(qǐ )业文化(🚹)中的顽疾

不过Robin很厌恶官僚不(🔂)过(🙇)他又比较好适当放权于外边(🏂)的这些人边沿的那些人又(🍤)跟他也不是一条心也很(hěn )胡(🗄)弄他(tā )即便(bià(🍠)n )他们(men )很清楚什么是对公(gōng )司必要(📋)的但的确如此关心只在乎做的事有(yǒu )没(méi )往上汇报的时候好(💄)看点逼着基层员工挑活干

中高(gāo )层管理者的(👍)这样的(🥟)偏好结(📂)果会反应在绩效评(pí(🔉)ng )定上一名内(🏠)部(🌶)人士对(duì )36氪可以(yǐ )表示症(🐓)结(📯)应该(gāi )是只考虑到KPI实在不(bú )行你我以为以百度的技术连不赚钱的垃圾广告帖都灭不(bú )了他们都(💦)清(qīng )楚只不过不安排好人力去整治

以内种种除了魏泽西事件狂暴后百度(✳)(dù )的(😤)措手不及让李(🍌)彦宏看起来好像像个高(💮)居高层又非常好蒙蔽的CEO

一(yī )种观(guān )点是这也(yě(🐼) )和Robin个人的(😑)性格或者他是个(🎏)重感(🤾)情(qíng )的好人是(🛸)个是个的技术(shù(🍀) )男(🥅)但他根(💳)本不(bú )不(🐜)算(suàn )个杰出的的管理者特别是要羽翼未丰百(🏫)度这(🐿)艘巳(🖋)经有5万员工(🎺)(gōng )的大(dà )船(chuán )

这那就是陆奇初入百度遇到的状况管理层(céng )最看重私(🥜)利势力(👝)盘根错节基层(🌖)的的问题(🏒)和意见(🐥)反馈(🤡)不了(🦌)高层

因此陆奇开(🐀)设了新风向沟通(⏱)交流会(🍚)这是(shì(🐇) )一个定期(🐼)跟员工(🔊)(gōng )交流的讨论会制度每(🈹)次(🛌)来开(🌰)一(🔒)个半小时陆(➖)奇会请帖一(yī )位业(🔛)务(wù )线(🐇)大佬亲自出面(🕵)并在(😂)百(bǎi )度(🐻)内网和新(🕊)风会你(🧢)的留言区选(xuǎn )出(🎆)(chū )最受(👰)员(🆔)工关注的(🏣)问题在会上直接(👿)反驳

提问可(🥥)(kě )能很刺耳例(lì )如就曾(⛳)有员工一点也不客气(🔙)的问陆奇为么(⬜)百度的产品都(🕵)中规(👙)中距江湖之远是(🔜)对(🚡)员工(💳)更加不(🌵)好算(♌)和(hé )亲(🛶)身的体(📳)验(🚾)的问(wèn )题(🈺)做(🍘)一个新系统和程(chéng )序维护一个旧系统这对个人境界(🧝)突破的价(jià )值(⛔)几乎不一样(❔)这倒(🛸)致就没人很乐意程序维护(💲)旧系统(tǒng )都(☝)愿意去做新的这种问题怎(zěn )末可以解决(⏬)

有时(🎱)候(🐃)只(🏔)不过我们没法(fǎ )提出来解决方法但至多(duō )这些个问(wèn )题(tí(🛄) )让上面的大佬看到了就达到(dào )一定目(mù )的(de )了(le )一位百度(🥠)员工其实相对于百度历(🗿)史上(shà(🎣)ng )的管理层陆奇表现出来出前所未有的强(⚫)烈(🛫)的(🗻)坦(🐰)率和不回避

过(🙂)去(🈲)这在百度是不可想象中(zhōng )的(de )

这在百度(🤚)内部带(📠)走了一种印象一名普(📃)通(😽)员工想同COO陆(💲)奇(🧤)联系(xì )有(yǒu )时比同(tóng )总监级管(🗞)(guǎn )理(🔀)者交流更太容易放到(🕞)其(qí )余(👌)大公司这是个奇(🍈)怪的现(💺)象(xiàng )

这让人(rén )想起了(le )腾讯(😄)(xù(🍤)n )创始(🍑)人马化腾知乎用户和菜头(💈)分享(xiǎng )过一件(❣)事(⏬)腾讯的(⭐)产(chǎ(🐛)n )品线上有(yǒu )1700多个产品他参与其中的蛮数量和他回信商讨产品问题相当祝生活基本(běn )上(shàng )那是一个(gè )PM和(🈲)另一个(🐉)PM之间(jiān )的切磋切磋如果他被(🥘)你的做(🦊)法(🚞)极大(🚉)激荡(📭)Pony会立刻把邮件(jiàn )升级拖一堆VPGM从里面出(🗡)来(😧)带动事(shì )情行(⏰)进

陆奇也(♒)会直(👱)接发基(📿)层员工发(📨)邮箱他讨(tǎo )论问题(🖱)的(de )邮(🦏)件趁机发觉刻意隐藏在百度的产品(pǐn )制(🚾)度和运转细节中的隐疾(jí )毕(bì )竟害怕管理层不解释年(🦉)轻用户的需(🤓)求他一(🖕)天玩各(🐙)种(🏝)App匿名试用手机百度邀请在百度内(♏)网(📒)(wǎ(🤞)ng )中先(🎾)发表见解(jiě )的(⛸)员工单聊

在最近的一次(💼)(cì )新风会(🎰)(huì )上陆奇期刊等级半(🏂)个公(⭕)司(🌎)集团(🐵)战略(🚉)巳经都差不多理顺了但要做的仍很多

3换(huàn )了(le )司机的高速列车

过去(👅)几年搜索广告在养肥(🔍)了百度的同(🎦)时也抹杀掉了(le )这家(jiā )百(🎧)度的敏感度和锐气(🚈)陆奇给百度(💮)新找的路子是像Google一样剪(💧)切粘贴出一个都(🕘)属于自己的(👡)AI时代的安卓逃掉过度(dù )依(yī )赖广告(😡)的广告盈利(🏗)模式在这套思路里DuerOS和(hé )Apollo是有用(yòng )的落(🏣)地之前出口

在2018年的CES大(🎏)会上陆(🎂)奇半(🏚)带(⛩)欣慰地称百度AI尤其是Apollo的(🤦)发展体(tǐ )现(🍫)了(le )中国(🆓)速度但接下(xià )来人们打(🍔)听一下的是(shì(💙) )高(gāo )速行驶的到百度在(zài )突(🎮)然换(huàn )了司机后会不(⭐)会脱轨

在百度历史(🛢)上(💂)产(💿)品(⤴)或业(🚎)务而且负责人离(lí )职后(hòu )而(📣)激起浪花的事时有发生了什么

如今(jīn )指挥(🐴)棒又返(fǎn )回(🏺)到李彦宏(hó(🎚)ng )手中(🔤)李彦宏仍旧必(🌭)(bì(🕹) )须平衡(héng )新(😻)领导班子的权力包(🕠)括(🙏)把陆奇(😼)开了头(🛢)的变革再继续(xù )下去

参(💓)照李彦宏(🤗)在内部(bù )邮件中的(de )规划以往(⛑)陆奇(🐑)亲自跑带的两(liǎng )块核心(🍺)的AI业务智能(né(🕊)ng )驾驶事(🍲)业群组IDG总经(🏦)(jīng )理李震(zhèn )宇(yǔ )日后(🐧)投向张(zhāng )亚勤(🏕)领(🐬)导报告景(👦)鲲升(shēng )任智(zhì )能生(shēng )活事(🎏)业群(👴)组SLG总经理未来(lái )一段时间里真接(jiē )向(xiàng )李彦宏(🔔)领导报告百度也许(xǔ )不会会出现第二个陆奇这样的角色(🎃)如今要(yào )注意精(🀄)力放进百(bǎ(🦏)i )度Feed流上(shàng )的李(lǐ )彦宏(💇)恐怕(pà(🖊) )会为(⏹)智能生(shēng )活事业群组再寻(xú(🧝)n )找(🤔)风一位高(🐑)层汇报(bà(⏫)o )者

值得注(🎉)意的是上述事项(👡)内(🥂)部邮件中达到(🐣)三分(fèn )之一的篇幅都比较复杂(💍)到王海(🕣)峰(♿)这次什(shí )么变化后此前(qián )职(🛤)务AI技(jì )术平台体系(xì )AIG总负(🎗)(fù )责人的王海峰(fēng )被任命(👗)百度公司(🤽)高级副(🛑)总裁

依据(jù )什么百(🐮)度的官方信(⌚)(xì(🍄)n )王海峰2010年一并加入百度几(jǐ )乎在同一(yī )时(shí )间为公(🌁)司创(chuàng )建角(jiǎ(🖕)o )色了自然语(🐢)(yǔ )言处理部互(hù )联网数据研发(📕)部推荐引擎(🔸)和个性化(🏐)选择部(💪)多媒体(tǐ )播放部(🚎)图片搜索部语音技术部等并曾担任(rèn )搜索(suǒ )公司副总(🚀)经理

在2017年3月(🌙)吴恩达(🕛)因派(pài )系斗争(🧛)远(👯)远离开(🌹)百度(👟)(dù )后王海峰刚接(🏡)手(👫)了(le )吴恩(ēn )达此前专门负责的百度研究院下(xià(👤) )一(👣)界AIG总负(🎡)责人同(👶)时(shí )境界(🚌)突破为Estaff成员(yuán )而被可以(👦)表示百(🏫)(bǎi )度AI派(♉)系上一波斗争(zhēng )中的赢家

一(🤛)位(🕢)百度内部(🎚)(bù )人士对36氪明说(🔊)王(😑)海峰你们负责的AIG与(🧕)景鲲专(zhuān )门(mén )负责的DuerOS之前的关系是(📱)前者(👵)提供(📆)底层技术后者共同负责(🈴)落地后到(👴)产品并可以使(🌯)用前者的数据(🐆)但两个部门在长(🕹)期合(hé )作的同时也(yě )修真者的存(cún )在博弈AIG也在绝对机密研发自己的硬件机器人(🥄)产品

陆(🏅)奇(qí )离开后(😕)AllinAI的百度依(yī )旧是是需要一(♉)位有能力禁锢(⏭)几块AI业(yè )务避免(miǎn )内(nè(🔃)i )斗不断的(♊)管(📡)理者但(dàn )这个人(♿)会不会又(🐐)出现从哪里来全是个未(🀄)知数

陆奇退(tuì )任(rèn )百度总(🎳)裁和COO的消息公告后百度今晚(wǎn )美股(🎖)开(🔭)盘价格股(➰)(gǔ )价即(🎏)暴跌(㊙)约7

再(⬅)强势加盟(😥)来(lái )一位陆(lù(🗼) )奇也会被斗走一位百(💗)度员工(💤)对(duì(🥈) )未来的(🛸)确积极(jí )乐观怀疑(yí )就算跑来也(🤩)招不来人(🤗)

陆奇(qí )贡献的486天像鲶鱼(🧟)一样给了百度新(👛)(xī(🕥)n )的刺激但(📉)百度看来却没给这些外(🦕)来的革命者(zhě )充足的利用

4如(🛀)何评价(🎀)海王